• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Πώς να βοηθήσετε Έφηβοι Deal Με παρενόχληση στο χώρο εργασίας και Ασφάλεια

Η παρενόχληση και ζητήματα ασφάλειας στο χώρο εργασίας δεν είναι ποτέ ευχάριστο , αλλά ως μητρική την αποστολή έφηβος τους μακριά σε μια νέα θέση εργασίας , μπορεί να έχετε ιδιαίτερες ανησυχίες . Οι έφηβοι μπορεί να είναι ιδιαίτερα επιρρεπείς σε θέματα παρενόχλησης στο χώρο εργασίας και την ασφάλεια λόγω της απειρίας τους, σε ένα περιβάλλον εργασίας . Εργατικά θέματα συχνά προκύπτουν από κακή χρήση ή κατάχρηση της εξουσίας , και περιπτώσεις όπου οι ενήλικες εργάζονται παράλληλα και την εποπτεία έφηβοι είναι συχνά γεμάτη με επιπλοκές . Ως γονέας , φροντίζοντας έφηβος σας ξέρει πώς να αναγνωρίζουν και να απαντήσετε σε θέματα ασφάλειας και της παρενόχλησης είναι το κλειδί για τη διατήρησή τους σωματικά και συναισθηματικά ασφαλής .
Οδηγίες
1

Ξεκινήστε την συνομιλία . Αυτό δεν είναι ένα εύκολο θέμα για να συζητήσουμε, αλλά το γεγονός είναι , έφηβος σας είναι απίθανο να το φέρει επάνω στην δική της , και αν το κάνει , θα είναι πιθανότατα μετά το γεγονός . Αναλαμβάνοντας τη συνομιλία , ακόμη και αν έφηβος σας κυλά τα μάτια της και δεν φαίνεται ενδιαφέρονται , την αφήνει να ξέρετε ότι είναι διαθέσιμα αν έχει ερωτήσεις ή ανησυχίες αργότερα .
Η 2

εξηγήσω ακριβώς τι είναι παρενόχληση . Η παρενόχληση μπορεί να είναι προφανής , όπως ανεπιθύμητο άγγιγμα , αλλά μπορεί επίσης να είναι τα πράγματα όπως τα ανέκδοτα ή σχόλια που κάνουν ο δέκτης αισθάνεται άβολα . Ένα σχέδιο δράσης που κάνει ο έφηβος αισθάνεται άβολα αποτελεί αιτία ανησυχίας , ανεξάρτητα από την ακριβή συμπεριφορά .

Η 3

Παροχή ενός σχεδίου για την αντιμετώπιση των διαφόρων σεναρίων . Είτε η ανησυχία είναι πάνω θέματα παρενόχλησης ή την ασφάλεια , την εργασία με την εφηβική σας για να καθορίσει ένα σχέδιο δράσης . Βοήθεια για την καθορίσει ποιος να μιλήσει με τις ανησυχίες της. Να θυμάστε , αν η ανησυχητική συμπεριφορά πραγματοποιείται από τον άμεσο προϊστάμενο , μπορεί να χρειαστεί να πάτε μέχρι την αλυσίδα των εντολών για να πάρετε τα αποτελέσματα .
Η 4

Δώστε έμφαση ότι δεν είναι ποτέ λάθος του εφήβου . Ανεξάρτητα από το τι συμβαίνει , να καθησυχάσει έφηβος σας ότι τίποτα δεν είπε ή δεν προκαλείται ή δικαιολογίες τη συμπεριφορά . Η παρενόχληση συχνά χρησιμοποιείται για να εκφοβίσει ή να ταπεινώσουν και αποτελεί κατάχρηση εξουσίας στο χώρο εργασίας . Τα ζητήματα ασφαλείας είναι συχνά το αποτέλεσμα των μέτρων χρόνου ή μείωσης του κόστους.
Η
Η