Πόσο καιρό πρέπει να μείνει μια νέα μητέρα από τη δουλειά;

Δεν υπάρχει απάντηση ενός μεγέθους για πόσο καιρό μια νέα μητέρα πρέπει να μείνει σπίτι από τη δουλειά. Εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, όπως:

μεμονωμένες συνθήκες:

* Τύπος εργασίας: Ορισμένες θέσεις εργασίας είναι πιο απαιτητικές από άλλες. Μια φυσικά απαιτητική εργασία μπορεί να απαιτήσει μεγαλύτερη περίοδο ανάκαμψης.

* Σύστημα υποστήριξης: Έχοντας ένα ισχυρό σύστημα υποστήριξης (συνεργάτης, οικογένεια, φίλοι) μπορεί να διευκολύνει την επιστροφή στην εργασία νωρίτερα.

* Οικονομική κατάσταση: Ορισμένες οικογένειες μπορεί να χρειαστούν και τους δύο γονείς να εργάζονται νωρίτερα για να ανταποκριθούν στις οικονομικές υποχρεώσεις.

* Προσωπικές προτιμήσεις: Ορισμένες μητέρες ευδοκιμούν στη δομή της εργασίας, ενώ άλλες προτιμούν να παραμείνουν στο σπίτι περισσότερο για να συνδεθούν με το μωρό τους.

Νομικές εκτιμήσεις:

* Ηνωμένες Πολιτείες: Ο νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια (FMLA) παρέχει έως και 12 εβδομάδες άδειας για τη γέννηση ενός παιδιού. Ωστόσο, ισχύει μόνο για εργοδότες με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους.

* Άλλες χώρες: Οι πολιτικές αφίας ποικίλλουν ευρέως σε όλο τον κόσμο. Ορισμένες χώρες προσφέρουν άδεια γονικής άδειας τόσο για τις μητέρες όσο και για τους πατέρες.

Εδώ είναι μερικές γενικές κατευθυντήριες γραμμές:

* 6-8 εβδομάδες: Αυτό θεωρείται γενικά το ελάχιστο χρονικό διάστημα που απαιτείται για το σώμα της μητέρας να ανακάμψει από τον τοκετό.

* 12 εβδομάδες: Αυτή είναι η μέγιστη ποσότητα μη αμειβόμενης άδειας που παρέχεται από την FMLA στις ΗΠΑ.

* Πέρα από 12 εβδομάδες: Πολλές μητέρες επιλέγουν να παραμείνουν στο σπίτι περισσότερο, ειδικά αν μπορούν να αντέξουν οικονομικά να το κάνουν. Αυτό επιτρέπει περισσότερο χρόνο συγκόλλησης με το μωρό και μια ομαλότερη μετάβαση πίσω στη δουλειά.

Σημαντικές εκτιμήσεις:

* Θηλασμός: Εάν μια μητέρα θηλάζει, μπορεί να χρειαστεί να μείνει στο σπίτι περισσότερο για να δημιουργήσει μια καλή προσφορά γάλακτος.

* Ψυχική υγεία: Η περίοδος μετά τον τοκετό μπορεί να είναι συναισθηματικά προκλητική. Η λήψη χρόνου από την εργασία μπορεί να βοηθήσει τις μητέρες να προσαρμοστούν στο νέο τους ρόλο και να αντιμετωπίσουν τυχόν προκλήσεις ψυχικής υγείας.

* Παιδική φροντίδα: Εάν μια μητέρα σκοπεύει να επιστρέψει στη δουλειά, θα πρέπει να εξασφαλίσει τη φροντίδα των παιδιών. Αυτή η διαδικασία μπορεί να πάρει χρόνο και πρέπει να ληφθεί υπόψη στη διαδικασία λήψης αποφάσεων.

Τελικά, η καλύτερη απόφαση είναι αυτή που είναι κατάλληλη για την ατομική μητέρα και την οικογένειά της. Είναι σημαντικό να μιλήσετε με το γιατρό, τον συνεργάτη και την οικογένειά σας σχετικά με τις επιλογές σας και να κάνετε μια απόφαση που αισθάνεται άνετα για εσάς.

Previous:

Next:

  • Τεχνικές απολαύσεις για νέους γονείς
    Είστε μέλλουσα μαμά που προετοιμάζεστε για τη γέννηση του πολυαναμενόμενου παιδιού σας; Ή είστε ένας προστατευτικός σύντροφος που αγχώνεται για την άφιξη της νέας σας ευθύνης; Εάν η δέσμη της χαράς σας έχει αφήσει με φθαρμένα νεύρα, μπορείτε να πετάξ
  • Τι να κάνετε όταν τα νήπια αρνούνται να φάνε
    Τι γίνεται αν το μικρό παιδί σας λέει απλά Όχι! στο γεύμα ή στο σνακ; Μην στεναχωριέσαι. Τερματίστε το γεύμα φυσικά και υπενθυμίστε στο παιδί σας πότε θα προσφερθεί το επόμενο γεύμα ή σνακ. Αυτή η προσέγγιση υποστηρίζει τη διατροφή του παιδιού
  • Διασκεδαστικά παιχνίδια για να διδάξετε στα παιδιά τους Θερινούς Ολυμπιακούς Αγώνες
    Δύο εβδομάδες καθαρού ενθουσιασμού, αδρεναλίνης, θλίψης και θριάμβου. Ποιος δεν θα ενδιαφερόταν; Οι Θερινοί Ολυμπιακοί Αγώνες έρχονται στο Λονδίνο από τις 27 Ιουλίου έως τις 12 Αυγούστου. Δεν έχετε εξασφαλίσει ακόμη για εσάς και τα παιδιά την πτήση