Πώς να Αιτηθείτε Άδεια Μητρότητας Αναπηρίας στη Νέα Υόρκη

Η άδεια μητρότητας αναπηρίας στη Νέα Υόρκη παρέχεται από πολιτειακούς και ομοσπονδιακούς νόμους. Ο ομοσπονδιακός νόμος που ισχύει για την άδεια μητρότητας είναι ο Νόμος Οικογενειακής και Ιατρικής Άδειας (FMLA). Αυτός ο νόμος παρέχει στους περισσότερους υπαλλήλους μέχρι 12 εβδομάδες ανεπίδομης άδειας για τη γέννηση ή υιοθεσία ενός παιδιού. Μια αναμενόμενη μητέρα στην πολιτεία της Νέας Υόρκης μπορεί να αιτηθεί άδεια μητρότητας επικοινωνώντας με τον εργοδότη της.

Οδηγίες

  1. Ερευνήστε την ιδιότητά σας για ανεπίδομη άδεια μητρότητας. Αν ο χώρος εργασίας σας απασχολεί περισσότερους από 50 άτομα και έχετε εργαστεί για τον εργοδότη σας για περισσότερο από 12 μήνες, πιθανότατα έχετε δικαίωμα να πάρετε ανεπίδομη άδεια μητρότητας.

  2. Επικοινωνήστε με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού του εργοδότη σας για να ρωτήσετε αν υπάρχουν περιορισμοί ή απαιτήσεις που ισχύουν υπό τις πολιτικές άδειας της εταιρείας σας. Μπορεί να απαιτηθεί να συμπληρώσετε μια φόρμα ή να επικοινωνήσετε ξανά με το γραφείο όταν σχεδιάζετε να πάρετε την άδεια σας.

  3. Ζητήστε άδεια από τον εργοδότη σας υπό το FMLA τουλάχιστον 30 ημέρες πριν χρειαστεί. Οι ομοσπονδιακές κατευθυντήριες γραμμές απαιτούν τουλάχιστον 30 ημέρες προειδοποίηση.

  4. Προσδιορίστε αν πληρούτε τις προϋποθέσεις για τις διατάξεις της πολιτείας για πληρωμένη άδεια μητρότητας. Αν είστε προσωρινά αναπηρικά ως αποτέλεσμα της γέννησης ή εγκυμοσύνης μπορεί να έχετε δικαίωμα να λάβετε ασφάλιση προσωρινής αναπηρίας από την πολιτεία.

  5. Επικοινωνήστε με τον εργοδότη σας αν νοσηλευθείτε και χρειαστεί να αιτηθείτε παροχές αναπηρίας. Ο εργοδότης σας είναι τότε υποχρεωμένος να σας στείλει μια Δήλωση Δικαιωμάτων υπό τον Νόμο Παροχών Αναπηρίας της πολιτείας εντός πέντε ημερών από τη μάθηση της αναπηρίας σας.

Previous:

Next: