Ergenler İçin Ödev Kuralları Belirleme

Ödev kuralları, çalışma zamanı sırasında ergeninizden beklentilerinizi ortaya koyar, bu da yolda olası tartışmaları azaltır. Kuralları ergeninizin alışkanlıklarına ve sorun alanlarına göre uyarlayarak, onu daha iyi çalışma becerilerine iter ve işi zamanında bitirmesine yardımcı olursunuz. Ergeninizin girdisiyle, çalışma zamanının daha iyi kullanılmasını sağlayacak yönergeler oluşturabilirsiniz.

Endişeleri Adresleyin

Mükemmel bir dünyada, ergeniniz doğrudan masasına gider ve şikayet etmeden veya ertelemeden ödevini bitirir. Tüm ödevleri zamanında ve doğru tamamlanmış olarak teslim edilir. Çoğu ebeveyn için gerçeklik bu kadar hoş değildir. Ergeniniz ödevini tamamarken yaşadığı sorun alanlarına bakın. Malzemelerini unutmamak, ödevleri yazmamak veya tamamlanmış işi teslim etmemek yaygın sorunlardır. Diğer ergenler oturup işe odaklanmada zorlanır veya sadece evde okul hakkında düşünmek istemezler. Ergeninizin sorun alanlarını ödev kuralları oluşturmak için bir kılavuz olarak kullanın. Kolayca dikkati dağılen bir ergen için olası bir kural: çalışma zamanı sırasında TV, cep telefonu veya diğer el cihazları yok.

Ergeninizle Konuşun

Ergeninizi ödev kurallarını belirlemeye dahil etmek, ona sahiplik hissi verir ve çalışma zamanında kurallara bağlı kalmaya teşvik edebilir. Nerede çalışması gerektiği ve hangi tür kuralların çalışma zamanında onu motive edeceği konusunda onun bakış açısını sorun. Ergeniniz muhtemelen ödevini ne zaman yapmak istediği ve nerede en rahat çalıştığı konusunda girdi sağlayacaktır. Kütüphanede veya bir arkadaşın evinde çalışma olasılığını tartışın.

Detaylara Karar Verin

Kural listeniz, ödev zamanının kim, ne zaman ve nerede olduğunu ayrıştırır. Bazı ergenler akranlarıyla iyi çalışır, ama diğerleri dikkati dağılar veya tüm zamanını sosyalize ederek geçirir. Ödev zamanı sırasında kimlerin gelmesine izin verileceğini netleştirin. Ergeninizin tam olarak ne zaman ödev yapması gerektiğine karar verin - okuldan hemen sonra, akşam yemeğinden sonra veya başka bir belirtilen zaman. Molalar ve ödevleri tamamlama son tarihleri hakkında kurallar ekleyin. Örneğin, büyük bir projenin en az teslim tarihinden iki gün önce bitirilmesi gerektiğini söyleyebilirsiniz. Konum bazı ergenler için bir faktördür. Gizlilik için odasında çalışmak isteyebilir, ama dikkat dağıtıcılarla çevrili olabilir ve gizliliği arkadaşlarıyla mesajlaşmak veya zaman kaybetmek için kullanabilir.

Kuralları Uygulayın

Kural listesi, ergeninizle tutarlı bir şekilde takip edip uyguladığınızda işe yarar. Ödev kurallarını ergeninizin çalışma alanının yakınına asmak, çalışma zamanı için beklentilerinizin bir hatırlatıcısı olarak hizmet eder. Açıkça yazılmış bir kural listesi, çalışma zamanında yanınızda olmadığınızda beklentilerdeki tahmini ortadan kaldırır. Örneğin, eşiniz normalde ergeniniz ödev yaparken evde yoksa, o bazen çalışma zamanında eve gelirse listeye başvurabilir. Ulusal Okul Psikologları Derneği, ergeninizle bir ödev sözleşmesi oluşturmanızı önerir. Sözleşme, sizin çocuğunuz için beklentileri tanımlar - kural listesiyle çok benzer - ama bunu, imzalayıp uymaya razı olduğu bir sözleşme olarak sunar.

  • Çocukların en yaygın 6 yaralanma yolu — ve bunları nasıl önleyeceğiniz
    Yaralanmak çocukluğun bir parçası — ve hepimiz Band-Aid ile geçecek ufak çarpık ve morluklarla kalmak, hastane yatışı değil isteriz. Yaralanma, ABDde çocuk ve ergenlerde ölümün birinci nedenidir, CDCye göre. İyi haber: ciddi yaralanmaların çoğu önlen
  • Annenin Kolay ve Sağlıklı WIC Onaylı Tarifleri Viral Oluyor
    İnternet lezzetli tarifler ve yemek fikirleriyle dolu olsa da, yeni bir anne online yemek dünyasında birçok ailenin ihtiyaç duyduğu bir nişe odaklanıyor: Sağlıklı, kolay ve %100 WIC onaylı yemek fikirleri. New Yorklu karma sanatçı ve yeni anne Maris
  • Ebeveyn-Çocuk İlişkisini Güçlendiren 8 Yol
    İnsanın hayatında kurabileceği en anlamlı ilişkinin ebeveyniyle veya çocuğuylaiç olduğu söylenir. Birçoğu için ebeveyn-çocuk bağı kopmaz. Zamanın testine dayanan ve zamanı aşan, benzeri olmayan bir bağdır. Ama her şey planlandığı gibi gitmez. Bazen g