• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Ergenler İçin Liderlik Becerileri

Ergenlik yıllarında liderlik becerilerini öğrenmek ve uygulamak, gelecek için bir temel oluşturur. Güven, bu becerilerin kazanımıyla gelişir ve ergenlere yetişkinlik sorumluluklarının daha iyi anlaşılmasını sağlar. Durumların kontrolünü almayı, bunu adil ve kesin bir şekilde yapmayı öğrenen ergenler, yetişkin olarak başarılı olabilirler.

Öğrenme ve Uygulama

Bir ergen lider olmadan önce, farklı durumlara nasıl tepki verdiğini anlamalıdır. Onu grup çabası gerektiren çeşitli durumlara dahil edin. Spor, grup, orkestra, öğrenci konseyi veya izcilik, gençlerin farklı liderlik rolleri üstlendiği rahat bir ortam sağlar. Bu aktiviteler, kaybeden takıma ahlaki destek verme, antrenman planlama, okul balosu veya kamp planlama gibi, karar verme ve diğer katılımcıların tepkileriyle başa çıkma gerektiren konuları öğretir. Grup aktiviteleri paha biçilemez bir öğrenme deneyimi sunar.

İletişim

Ergenler iletişim becerilerini uygulamalıdır. Ne zaman konuşulacağını ve ne zaman sessiz kalınacağını bilmek, başarılı liderlik için kritiktir. İletişimin bir diğer kısmı, ne söyleneceğini bilmekle kalmayıp, en iyi sonuç için nasıl söyleneceğini bilmektir. Liderler kararları ve sorumlulukları kararlı, kibar bir dille devreder. Çatışmalar çıktığında, etkili liderler her iki tarafı dikkatle dinler ve nihai kararı adil ve tarafsız bir şekilde verir.

İnsanlarla Çalışma

Olgun bir ergen, başkalarıyla geçinmenin onları sevmek demek olmadığını, ama bir görevi tamamlamak için onlarla çalışmak zorunda olduğunu anlar. Kimse takip etmezse liderlik yapamaz. Başkalarının endişelerini dinlemek ve mümkün olduğunca çabuk çözmek sadakat ilham verir. Bu, başkalarına karşı gösterilen nezaket ve kibar davranışlarla birleşerek, takım üyelerinin saygısını kazanmayı kolaylaştırır - başarılı liderliğin kritik bir bileşeni.

Ek Beceriler

Diğer öğrenilen özellikler şunlardır: net talimatlar verme, fikirleri ve planları sunma, son tarihler koyma ve bunlara uyma, sorunları tanımlama ve çözme. Diğerleriyle bir grup ortamında çalışırken kontrolü eline alma yeteneği, dürüstlük ve hataları kabul etme yeteneği bir liderin işaretleridir.