• Bebekler
• Bir Aile Bina
• çocuklar
• Genel Ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Toddlers
• gebelik

Gelişimsel gecikmeler için Hedefleri yazın nasıl

Bir gelişimsel engellilik ( GG) günlük yaşamda işlev bireyin yeteneğini etkiler , yetişkinlik öncesi tanı , bilişsel ve /veya fiziksel bozukluk olarak tanımlanır . DD'lere olanlar genellikle öz bakım , alıcı veya ifade dili ve öğrenme açıkları var . DD'lere örnekleri otizm , Down Sendromu , ve mental retardasyon . DD'nin yaygın doğası son derece uzmanlaşmış , disiplinlerarası tedavi ve hizmetler gerektirir .
Gol gelişimsel engelli ilgili temel konuların iyileştirme destekleyen belkemiğidir . Onlar ulaşmak ve ilerlemeyi ölçmek için güvenilir araçlar sağlar . Ama " GO " ve sadece gol yazmaya başlamak için doğrudan devam etmeyin . Uygun hedefler oluşturulabilir önce alınmalıdır , ve sonra zaman hedefleri gerçekten bireyin ihtiyaçlarını yansıtacak sağlamak için alınması gereken ön bilgi yoktur .
Talimatları 1

tam bir resim ile başlayın otelleri. Psikolojik değerlendirmeler , standart testler , profesyonellerden değerlendirmeler ( uğraşı terapistleri , konuşma terapisti , öğretmenler , vb ) ve velilerin bilgi ve diğer bakıcıların da dahil olmak üzere , mümkün tüm bilgileri toplayın .
2

güçlü değerlendirmek ve gerekmektedir. Gelişimsel devre dışı için Hedefleri zayıflıkları minimize ve güçlü maksimize odaklanmalıdır . Bunun ne anlama geldiğini net bir vizyona sahip , bu yüzden bireyin güçlü ve zayıf yönlerini özetleyen bir liste oluşturmanız gerekir .
3

sorunlar hedefleyin . Sorunların bir listesini ele alınması oluşturmak için tüm bilgileri sentezleme . Birden fazla konu gelişimsel gecikmeler gibi akademisyenler , bilişsel gecikmeler , davranışsal beceri , duygusal konularda , öz-düzenleme , kendi kendine yardım becerileri , sosyal ve iletişim becerileri gibi destek ve iyileştirme gerektiren açıkların bir yelpazede yer olarak . Hedeflenen

4

sorunları öncelik . Okul ortamında birden konular aynı anda ele alınan olacak . Evde bir anda bir ya da iki özel hedefleri hedef gerekebilir .
5

Her sorun için bir amaç yazın . Amaç istenen sonucu açıklamalıdır ... ne yapılabilir etmektir ? Bu büyük resmi boyamak için yardımcı olur. Örneğin: " Her sabah Suzy yardım veya sormadan dişlerini fırçalayın olacaktır . "
6

hedeflerini yaz . Hedefleri takımda herkes hedefe ulaşmak için takip etmesi adımlardır . Hedefleri iki kriterlerini karşılamalıdır : Onlar özel ve ölçülebilir olmalıdır Spesifik
: . Hedefe ulaşmak için gerekli küçük , somut adımlar belirleyin . . Nasıl olabilir : iş, meydana kiminle ve ne zaman , başarı için gerekli desteğin seviyesini belirleyecek devlet istemleri numarası gereklidir , ve ödülleri verilecek
Ölçümü - her adımda elde edilecek nasıl Atlayacak Bu görevi anlamlı bir şekilde ölçülebilir ? Ölçme , frekans ( zaman veya çalışmaların yüzde belirli miktarda ) , istemleri seviyeleri , zaman parametreleri ve başarı belirteçlerinin türünü belirtin . Böyle kendini kontrol gibi ölçülmesi zor olan beceri , için . Gözlenen gerekenleri tarif
7

veri planı uygulamak ve değerlendirmek . Toplanan ediliyor bilgiler düzenli aralıklarla analiz edilmesi gerekir . Hedefe bağlı olarak, bu , haftalık veya aylık gerekli günlük olabilir. Anahtar yeterli sıklıkta bir müdahale adımları yaklaşımı değiştirmek için alınabilir , böylece çalışmıyor zaman belirlemek için veri değerlendirmektir . Olumlu tarafı, ilerleme bazen çok az ya da fark edilir tek yolu verilerini değerlendirerek olduğunu , ulaşmak için çok uzun sürer . Bu ilerlemeyi motive ve kutlamak için harika bir yoldur .