Çalışan Kadınlar İyi Anneler Olabilir ?
genellikle çok çok odaklanmış olan aile henüz da yargılanmaktan yoksul annelerin odaklı olmak için profesyonelce olarak yargılanmaktan zor ve haksız pozisyona konur ev dışında çalışmak kadınlar kendi kariyer . Iş ve ev hayatı arasında doğru dengeyi bulmak zor olduğunu , ancak birçok kadın ikisi arasında seçim yapmak bir konumda değildir . Kariyer
Bazı çalışan anneler için , bir kariyer yapmak için bir aziz fırsat ilginç anlamlı ve tatmin edici iş , muhtemelen bir liderlik pozisyonuna lider . Kariyer kadınları iş ve aile arasında iyi bir denge bulmakta sorunlarla karşı karşıya . Teoride , kariyer erkekler aynı sorunlarla karşı karşıya , ama gerçekte kadınlar sık sık toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin toplumsal beklentilerin ek baskıyla karşı karşıya . Bir adam geç bile onun çocuğu hasta olsa çalışıyorsa , hiç kimse bunun için onu mahkum muhtemeldir , ama aynı pozisyonda çalışan bir anne olursa olsun o yapar karar sert yargı karşı karşıya olabilir .
In eğilerek veya çıkış seçeneği
Sheryl Sandberg kitabını "yayınladığında; Yalın : Kadınlar , İş ve Kurşun Will , " Bir kadın eşit kariyer ve aile ve hangi cevabı hayır ise iki o seçmeliyim odaklanmış olabilir konusunda tartışmayı yeniden alevlendirdi . Dışarı "tercih , Sandberg kitabı çok kadın "önermesine dayanıyordu; "eğilerek , yerine "aile hayatı öncelik vererek kariyer başarı; ve kariyer ve liderlik zorlukları kabul . Ancak, Facebook COO'su olarak Sandberg konumu çok çalışma annelerin karşılaştığı bu onu durum çok farklı kılan .
Ekonomik Gerekliliği
"bir 2011 makaleye göre; Deseret Haberler " Anneler yüzde 71'i artık ev dışında çalışmak ve kadınlar Birleşik Devletleri'nde tüm tek - gelirli hanelerin yüzde 20'sinde primer breadwinners vardır . Açıkçası bu kadınların büyük çoğunluğu yüksek statü yönetici pozisyonlarında çalışan değil . Bazıları kendi çocuklarını desteklemek için çalışmak zorunda tek anneler vardır . Onların iki ebeveyn hane iki gelirler olmadan masrafları olamazdı çünkü Diğerleri çalışır . Bazı çalışma anneler kariyer olarak işlerini görmek ve bazı geçimini ve ailelerine destek olmak için sadece bir yol olarak görüyorum . Çok anne ev dışında çalışmak dışında hiçbir gerçekçi bir seçim var, onlar da iyi anneler olabilir olmadığını sorgulamaya özellikle haksız görünüyor .
Denge
iken çoğu kişi olur yerine sadece bir seçim genellikle yanıltıcıdır olarak iş ve aile arasındaki çatışmayı phrasing , bir işte çalışmak daha tatmin edici bir kariyer var . Seçtiğiniz veya zorunluluktan , ev dışında çalışmak ister anneler , karşılaştıkları taleplerini dengeleme birçok zor kararlar almak zorundadır . Çocukları kötü bir anneye aynı pozisyonda bir baba daha fazla olmaması ne ihtiyaç duydukları olabilir , böylece gider bir anne tam zamanlı çalışmak. Daha kolay anneler ve babalar hem işi dengelemek ve ev hayatı çalışanlarının hem işlerini ellerinden geleni yapmaya yardımcı olabilir için yapmak şirketler .
-
Son zamanlarda, New York, Vermont, Florida ve Pennsylvaniadaki bazı okul bölgeleri ödevleri yasaklamaya karar verdi. Bir öğrencinin zamanını okuyarak, bir spor/aktiviteyle veya aile üyeleriyle bağ kurarak daha iyi geçirebileceğini iddia ediyorlar. Ço -
Zaman Yönetimi Becerilerini Geliştirme SORU: En büyüğümüz 650 kişilik sınıfta üçüncü olan 11. sınıf öğrencisi. Evet başarılı. Ancak çalışma alışkanlıkları ve zaman yönetimi becerileri korkunç görünüyor! Ödevine başlıyor - diyelim ki - akşam 9da. -
Ortaokula geçiş karmaşık büyüme sancılarıyla doludur ve matematik de bir istisna değildir. Öğrenciler temelleri öğrenmekten karmaşık denklemleri çözmeye ve çok boyutlu düzlemlerde kavramları anlamaya geçerler. Aradaki farkı kapatmak ortaokul öğrencil
