• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Bay Area'da Jöle İşe Alırken 7 İpucu

Jöle işe alma vakti geldiğinde - özellikle ilk kez - aileler genellikle nereden başlayacaklarını bilmezler. Öncelik açıkça çocuklarınızı bakması için güvenebileceğiniz birini bulmaktır. Ama o mükemmel kişiyi bulduktan sonra, bir sonraki hamle ne?

Care.com'da Bay Area'da birçok üyemiz var, bu yüzden sadece sizin için özel ipuçlarını paylaşmak istedik! Bu genel jöle işe alma ipuçlarını takip edin, ama bir jöle ararken bu yedi şeye de dikkat edin:
 

1. Asgari Ücret
   San Francisco'da asgari ücret saat başına $13.00, San Jose'de saat başına $12.00'dir. Bu, hem federal asgari ücretten ($7.25/saat) hem de California eyalet asgari ücretinden ($10.50/saat) daha yüksektir. Birden fazla asgari ücret oranı uygulandığında, her zaman en yüksek oranı ödemelisiniz.
    
2. Jöle Vergileri
   Jöleniz bir takvim yılında $1,900 veya daha fazlasını kazanıyorsa, maaşından Sosyal Güvenlik, Medicare ve eyalet engellilik vergilerini tahsil etmelisiniz - veya bunları onun adına ödemelisiniz. Federal ve eyalet gelir vergilerini tahsil etmek zorunda değilsiniz, ama bunu yapmak iyi bir fikirdir. Kendi gelir vergilerini ödemesi gereken jöleler, yıl sonunda büyük vergi yükü ve eksik ödeme cezaları riskiyle karşı karşıya kalır.
   Daha fazla bilgi için jöle vergilerini ödeme hakkında okuyun.
    
3. Hasta İzni
   Bu bölgedeki aileler, jölelerine her takvim yılında 40 saate kadar ücretli hasta izni sağlamak zorundadır. Hasta izni, çalışılan her 30 saat için 1 saat oranında birikir - ve toplam biriken hasta izni 40 saati geçmediği sürece yıldan yıla devredilebilir. Jölenizi işten çıkarmanız gerekirse kullanılmayan hasta izni ödenmek zorunda değildir.
    
4. İşçi Tazminat Sigortası
   Bay Area'da ayrıca işçi tazminat sigortasına kaydolmanız gerekir. Bu sigorta poliçesi, jöleniz işte hiç yaralanır veya hasta olursa ona mali yardım sağlar. Jölenizin tıp masraflarını ve kaybedilen ücretlerini karşılar ve sizi dava riskinden korur çünkü bu yararları kabul eden işçiler genellikle dava hakkından feragat eder.
   İşçi Tazminat Sigortası hakkında daha fazla bilgi edinin.
    
5. Ücret Bildirimi
   Bay Area'da bir jöle işe aldığınızda, ona bir ücret bildirimi vermeniz gerekir. Şunları içermelidir:

• Saatlik ücreti ve mesai ücreti
• Düzenli maaş günü
• Adınız, adresiniz ve telefon numaranız
• Kullandığınız işçi tazminat sigortası taşıyıcısının adı, adresi ve telefon numarası

Daha da ileri gidin ve tam bir jöle sözleşmesi oluşturun. Bu, yukarıdaki tüm bilgileri içerir, ama iş sorumlulukları ve tatiller gibi şeyleri de kapsar. Bu örnek jöle sözleşmesine göz atın.

6. Mesai
   Bay Area'da jöleniz haftalık ve günlük mesai kazanabilir. Ücret Emir 15 ve Ev İşçileri Haklar Kanunu'na göre, jöleniz günde 9 saatten ve/veya haftada 40 saatten fazla çalışan tüm saatler için mesai ücreti almalıdır. Ancak yaşayan bir jöle işe alıyorsanız, günde 9 saatten ve/veya haftada 45 saatten fazla çalışan tüm saatler için mesai ödemelisiniz. Yaşayan jöle maliyeti hakkında daha fazla bilgi edinin.
    
7. Kilometre Karşılığı
   Jöle kendi aracını işte kullanıyorsa, kilometre karşılığı ödenmelidir. Mevcut federal kilometre tazminat oranı mil başına 56 senttir ve yakıt maliyetini, aracın genel giyinme ve yıpranmasını kapsar. (Jölenizin evinize gidip gelmesi sayılmaz.) Jöleye Benzin ve Kilometre İçin Tazminat Yapma hakkında bilgi edinin.
    

* Bu makaledeki vergi bilgileri, ilgili tüm gerçekleri bilen bir profesyonel vergi danışmanının tavsiyesi ve rehberliği olmadan gerçek bir jöle ilişkisi için kullanılmamalıdır. Burada yer alan bilgi genel doğdadır ve yasal, vergi veya yatırım tavsiyesi olarak tasarlanmamıştır. Ayrıca, buradaki bilgiler sizin özel koşullarınız için uygulanabilir veya uygun olmayabilir ve diğer konuların göz önünde bulundurulmasını gerektirebilir.