Etkili disiplin davranışları için sorumluluk almaya çocukları sağlar; Genç Çocuklar için Disiplin - tepki aksaklığı , " Virginia Kooperatif Uzatma tarafından yayınlandı. Ebeveynler çocuklarının disiplin kendi yöntemlerine yanıt olarak değiştirmek için bekliyor olabilir , ama işe yaramıyor , onlar zor davranışa tepki yerine, ona tepki öğrenmek gerekebilir . Disiplin bir boyut tüm yaklaşımı uyuyor değil; Bu nedenle , ebeveynler çocuklarının davranışlarında bir iyileşme göreceksiniz önce yaklaşımı çimdik gerekebilir .
Talimatları 1
Uygulama dekolmanı otelleri. Aksi takdirde anne sakin bir tavırla disipline ve bizzat kendi çocuklarının maskaralıkları alarak önlemek için yardımcı olacaktır . Eski çocuk genç çocuk vurur Örneğin , ebeveyn kızgın hissediyorum ve eski çocuk cezalandırmak başlayabilir . Müfreze ebeveyn geri adım ve bir komşunun çocuğu oldu , ya da o bir asi öğrenci ile uğraşan öğretmen olsaydı o ne yapacağını hayal sağlar . Başka bir çocuğu ile uğraşırken Genellikle , anne farklı bir yaklaşım olurdu .
2
Bir çocuğun yaramazlıkları nedeni arayın . Onlar , iyi duygu dikkat ya da sadece düz merak özlem değilken Çocuklar yaramazlık olabilir . Örneğin, 4 yaşındaki bir çocuk , babasının araçları nasıl çalıştığını görmek isteyebilirsiniz . O onlara dokunmak değil söylendi rağmen , baba garajında yaptığı tezgah keşfetmek oğlu o kilidi sol yakalar . Tepki yerine, o kurallar onu güvende tutmak için var oğlunu hatırlatmak için bir öğretilebilir an olarak kullanabilirsiniz . Babası bile çocuğunuzu firması kendi araçları görmek için soru ve izin istemek için oğlunu teşvik ve ona tekrar olursa sonucu ne olacağını bildirin .
3
Kalan olabilir senin sınırlarını test . Onu eylemlerinin sonuçlarını yaşamaya izin verin. Örneğin, bir ebeveyn onun 9 yaşındaki kızı seti sınırları dışında onu bisiklet sürdü eğer onun arkadaşları tarafından bindi ve o birlikte izledi çünkü ne soru olabilir . Kızı o arkadaşları ne yaptığını yapmak istiyor iddia edebilir . Kırık kural için sonucu Sorun . Eğer ikisi de sakin olduğunda , bir araya kuralları tartışmak . Çocuğunuz olgunlaştıkça , kurallar da değiştirmek . Bu sizin için gelip kural kendini değişen umuduyla bir kural kırma sorunları çözmek yerine daha ziyade tartışmak için çocuğunuza öğretmek olacaktır .
4
çocuğunuzun duygularını dinleyin ve o etmiyor eğer ona kelimeleri vermek henüz onları . Bu aksaklığı çocuğu ayırmak için eşit öneme sahiptir . Örneğin &, diyelim ki, ona bir çerez vermez , çünkü oğlun köpeğin kuyruğu çekerse , ben sana bir çerez vermeyecektir çünkü Tyler , bu benimle üzgün olduğunu görünüyor . Sen deli hissediyorum ama Duncan'ın kuyruk çekmeyin . Bu onu acıyor . &Quot; Bir blok kule inşa ve bunun yerine yıkmak için onu cesaretlendirin .
-
Potansiyel bir işverenle görüşme, bakıcı iş aramanın en kritik adımlarından biridir. Verdiğiniz cevaplar ve sorduğunuz sorular size sadece belirli bir iş tanımına ne kadar uyduğunuzu vurgulamakla kalmaz, aynı zamanda işin ve ailenin size uygun olup o -
Kalabalık bir ofis ortamında, bir yöneticinin kişisel asistanını gözden kaçırmak kolaydır, ama genellikle bir şirketi bir arada tutan yapıştırıcıdırlar. Kişisel asistanlar, programları düzenlemekten ve bir dizi insanla iletişim kurmaktan işverenlerin -
İlk kez anne olan annelerin çoğu, ilk kez anne olduklarında o büyülü anı bekleyemezler. aynada kendilerine bakın ve nihayet o çok beklenen bebek yumruğunu ilk kez görün. Bu, karnınızda küçük bir yaşam sürdüğünüzün ilk bariz işaretidir ve yakında anne
