Hur man ansöker om mammaledighet Funktionshinder i New York

Mammahandikappledigheti New York föreskrivs i statliga och federala lagar . Den federala lag som gäller för mammaledighet är Family Medical och Leave Act ( FMLA ) . Denna lag ger de flesta anställda med upp till 12 veckors obetald ledighet för födelse eller adoption av ett barn . En gravid kvinna i delstaten New York kan ansöka om mammaledighet genom att kontakta sin arbetsgivare . Home Instruktioner
1

Forskning din behörighet för obetald mammaledighet . Om din arbetsplats har mer än 50 personer och du har arbetat för din arbetsgivare i mer än 12 månader , är du förmodligen rätt att ta obetald mammaledighet .
2

Kontakta din arbetsgivares personalavdelningför att fråga om det finns några begränsningar eller krav som gäller enligt ditt företags ledighet politik. Du kan bli tvungen att fylla i ett formulär eller kontakta kontoret igen när du planerar att ta din ledighet .
3

Begär ledighet från din arbetsgivare under FLMA minst 30 dagar innan det är behövs. Federal riktlinjer kräver minst 30 dagars varsel .
4

Ta reda på om du uppfyller kraven för statens bestämmelser om betald mammaledighet. Om du är tillfälliga inaktive som resultatet av förlossning eller graviditet du kan vara berättigad till tillfällig sjukförsäkring från staten .
5

Kontakta din arbetsgivare om du blir inlagd på sjukhus och behöver ansöka om handikappersättning . Din arbetsgivare är då skyldig att skicka dig ett meddelande om rättigheter enligt statens Handikappförmåner lag inom fem dagar från inlärning av ditt funktionshinder .