• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Upprätthålla en god relation med barnomsorgsgivare

Upprätthålla en god relation med barnomsorgsgivare

Oavsett om du har barnomsorg utomhus eller inomhus, är en av de bästa sakerna du kan göra för ditt barn att hålla en god kontakt med barnomsorgen. Den mest avgörande delen av en bra relation är kommunikation. Det säger sig självt att du ska känna dig bekväm med att ta med alla dina funderingar som rör ditt barns vård till dagvårdaren. Kom dock ihåg att det är lika viktigt att vårdgivaren är bekväm med att ta upp sina barnomsorgsrelaterade frågor till dig.

Det bästa sättet att göra din barnomsorg bekväm med dig är att behandla henne med respekt. Tala alltid artigt till henne, inte bara för hennes bästa, utan också för ditt barns skull. Du är det exempel som ditt barn med största sannolikhet kommer att följa när han eller hon växer upp. På samma sätt bör du inte nedlåta vårdgivaren. Även en barnflicka – som tekniskt sett är en anställd hos dig – bör behandlas som en viktig hjälpare i ditt jobb med att uppfostra ditt barn.

Du bör också visa ett stort intresse för ditt barns framsteg i daghemmet. Om daghemmet eller familjedagvårdaren inte ger dig en regelbunden, skriftlig rapport om ditt barns dag eller vecka på anläggningen, be om en.

Vårdvårdare utanför hemmet
En fördel med en utomstående vårdgivare framför en barnskötare är att du inte behöver oroa dig för att vårdgivaren ska gå till en annan familj. Ändå, när du lämnar ditt barn med någon annan under en stor del av dagen, vill du vara säker på att du har en bra relation med henne. Ditt barns intressen tillgodoses bäst när alla som har ansvar för hans eller hennes välbefinnande kan tala fritt om hans eller hennes omsorg och utveckling.

Daghemspersonal är vanligtvis överarbetad och underbetald. Liksom många lärare köper arbetare i tidiga barndomar ofta förnödenheter till sina klassrum ur sina egna fickor. Familjedagvård är nästan alltid en verksamhet med liten budget. Att skänka skonsamt använda leksaker eller andra föremål som din familj inte längre behöver och som kan användas i ditt barns dagis är ett bra sätt att förtjäna vårdgivarens uppskattning. Om du inte har möjlighet att donera något, se om du kan spendera lite tid som volontär i anläggningen. Kanske kan du erbjuda dig att leda ett hantverk eller spela ett spel med några av barnen. Om den enda tiden du har tillgänglig är i slutet av dagen när du kommer för att hämta ditt eget barn, erbjud dig att hjälpa till att räta upp ditt barns klassrum. Att ta en del av arbetet ur händerna på vårdgivarna kommer sannolikt att vinna dig evig tacksamhet. Även om du inte har någon extra tid att spendera på rummet kan du fråga om de har något arbete som du kan ta med dig hem för att hjälpa till, som att skriva daghemmets nyhetsbrev eller laga trasiga leksaker.

Hemvårdare
Det kan vara nödvändigt att behandla hemvårdaren mer känsligt än vad det skulle vara för daghemmet eller familjedagvårdens personal. Om barnskötaren eller au pairen blir missnöjd med sin situation som vårdgivare i ditt hem kan hon helt enkelt gå. En bra barnflicka eller au pair är svårt att hitta. Om du har en bra en, kommer du att vilja göra allt du kan för att hänga på henne.

Vissa barnomsorgsexperter föreslår att det hålls en veckovis eller annan vanlig föräldra/barnskötarekonferens från början av anställnings- eller au pairförhållandet, så att det blir en vana direkt snarare än något man inte stör sig på förrän det uppstår ett verkligt problem.

Se inte på dessa konferenser som bara ett sätt för dig att lufta dina klagomål eller rätta till vad du kan se som brister i din barnskötares hantering av olika situationer. De är också ett ovärderligt sätt för dig att få ett annat perspektiv på ditt barns utveckling. Inte bara kan din barnflicka ha bra föräldraskapsidéer som du kanske inte har tänkt på, utan hon kan bara observera saker om ditt barn som du antingen aldrig har lagt märke till eller som ditt barn aldrig har visat dig. Till exempel kan din barnflicka ta fram en talang eller ett intresse för ditt barn som du annars aldrig skulle ha upptäckt. Veckokonferenser bör fungera som en dialog som hjälper dig i dina föräldrauppgifter genom att ge dig ett nytt perspektiv på ditt barn.

På samma sätt som många vårdgivare utanför hemmet ger skriftliga rapporter om framstegen för barnen i deras vård, bör barnskötaren vara villig att ge dig en sammanfattning av ditt barns dag eller vecka medan du var på jobbet. En barnskötareorganisation rekommenderar att barnskötaren för en dagbok över ditt barns aktiviteter som du kan granska. Den behöver inte vara lång – bara en kort journalanteckning varje dag eller så för att hålla dig uppdaterad om vad ditt barn gör. Detta skulle vara ett bra ämne att diskutera med potentiella barnskötare under anställningsprocessen, så de blir inte överraskade när du lägger till den här uppgiften till sina arbetsuppgifter efter att de har anställts.

Att hålla sig till villkoren i ditt anställningsavtal med barnskötaren är ett av de bästa sätten att undvika oenigheter med henne allt eftersom. Om du har ett avtal om att anställa barnskötaren för 45 timmars barnomsorg per vecka, med övertid vid behov, dra inte nytta av barnskötaren genom att regelbundet be henne arbeta övertid (såvida hon inte bad om extra arbetstimmar). Även om du betalar henne en och en halv tid för extraarbetet, kommer hennes tid vid något tillfälle att vara värd mer för henne än den extra lönen. Hon kan bli förbittrad om du upprepade gånger kommer in senare än förväntat.

En annan svårighetspunkt kan tas upp när barnskötaren ger dig en dålig rapport om ditt barns beteende. Om du inte fullföljer genom att ge ditt barn en konsekvens för det dåliga beteendet, kan ditt barn inse att barnskötarens rapporter till dig inte har några oönskade resultat för honom eller henne. Detta kommer inte bara att lära ditt barn att han eller hon kan agera som han eller hon vill när det är i barnskötarens vård, det kommer att undergräva barnskötarens ställning i ditt hushåll. Detta kan förolämpa barnskötaren och göra henne ineffektiv.

Om du inte är säker på att din barnskötares version av händelserna är korrekt, undersök med alla medel. Men om du helt enkelt misslyckas med att följa upp hennes rapport med konsekvenser för ditt barn, kanske du sår fröet till ett misslyckat förhållande med din barnflicka.

Att använda sunt förnuft i hanteringen av din barnflicka kommer att räcka långt för att hålla er båda nöjda med vårdgivarerelationen. Det finns säkert olika åsikter med henne då och då. Det är inte avgörande att ni är överens hela tiden. Det som är viktigast för stabiliteten i din barnomsorg på lång sikt är hur du hanterar potentiella konflikter när de uppstår. Din ton och den attityd du har när du diskuterar problem med din barnflicka kommer att vara det som avgör hur din familjs relation med henne fortsätter i framtiden.