5 barnskötare delar frågor att ställa när man överväger en annan familj

Överväger du att dela en vårdgivare? Se till att göra din läxa:Nanny-aktier och arrangemang för delad vård kan vara föremål för olika licenskrav eller förbjudna i vissa stater och jurisdiktioner. Undersök lokala lagar och förordningar.

Du har vägt och vägt om dina olika alternativ för barnomsorg och har bestämt dig för att gå med en barnskötare. Bra val! Nu när du har listat ut vilken typ av vård du vill ha, blir ditt nästa steg att hitta en familj som du kommer att dela den omsorgen med. Men låt dig inte luras:Den här delen är inte så lätt som den kanske låter. Faktum är att vi pratade med ett antal familjer som sa att det här steget var ett av de största hindren de var tvungna att övervinna när de startade sina barnskötare.

Det beror på att det är en stor sökning att hitta en annan familj att dela ditt barnomsorgsarrangemang med – en som föräldrar ofta har jämfört med onlinedejting. Det handlar inte bara om att du måste hitta en familj som bor i ditt geografiska område eller vars barn är i samma ålder som ditt. Det finns också andra, mindre påtagliga faktorer som spelar in, som kommer du att se öga mot öga om föräldrastil?

För att hjälpa dig bad vi dessa barnskötare att dela med sig av fem frågor de ställde till sig själva och potentiella partnerfamiljer som en del av granskningen.

1. Är familjens hem bekvämt beläget?

I vissa barnskötare agerar en familj som "värdfamilj", och den andra familjen lämnar alltid av sina barn i värdens hem. I andra stänger familjerna av att vara värdar, och barnen delar sin tid mellan båda hemmen. Hur som helst, att hitta en familj som bor nära dig är en nyckelfaktor för att avgöra om de passar bra. Bekvämlighet är viktigt, och det är tillförlitlighet också.

En faktor du måste tänka på här är vädret i ditt område. Vi pratade med en mamma i Boston som visste att hon ville hitta en familj som bodde någorlunda nära henne eftersom att pendla under New England-vintrarna kan vara brutalt. Om den andra familjen (eller till och med barnskötaren) bodde för långt, fanns det en god chans att deras pendling skulle störas någon gång under en snöstorm, vilket skulle lämna henne och hennes familj i en barnomsorg.

En annan faktor att tänka på är om barnskötaren kommer att behöva transportera barn från ett hem till ett annat regelbundet. Du kanske inte vill att barnskötaren ska köra runt barnen under långa perioder, eller så kanske du inte vill betala för en timslång pendling åt det ena eller andra hållet.

2. Har familjen liknande schemaläggningsbehov?

Att hitta en familj som behöver barnomsorg under samma tider (eller så nära samma tider som möjligt) är förmodligen det näst viktigaste att tänka på. Om du letar efter en barnskötare på heltid och en potentiell familj endast behöver deltidsvård, kommer du sannolikt att betala mer för att täcka tiden som barnskötaren bara spenderar med dina barn.

Flera av barnskötarnas familjer som vi intervjuade sa att det var en prioritet att hitta en familj vars schema speglade deras eget. Men det kan vara svårt att hitta en familj med ditt exakta schema, så det hjälper om du har lite flexibilitet. Om du är värd för veckan och den andra familjen har en tidigare start på dagen, kan du anpassa ditt eget morgonschema för avresa? Om du har en vecka med sena möten och behöver en extra timme på kvällarna, är den andra familjen villig att hålla dina barn hemma lite längre? När du pratar scheman med en potentiell familj, se inte bara till att dina ordinarie öppettider stämmer väl överens; prata med dem om extraordinära omständigheter för att bedöma deras flexibilitet.

3. Är familjen ekonomiskt stabil/kan bära sin del av kostnaden?

Även om barnbarnsaktier tenderar att vara billigare än andra barnomsorgsalternativ, är det fortfarande barnomsorg. Det är betydande kostnader inblandade och du vill försäkra dig om att den familj du väljer kan bidra rättvist och konsekvent. Om en familj plötsligt hamnar i en prekär ekonomisk situation, skulle din familj vara på hugget för att ta tag i det. Eller, om det inte längre är budgetvänligt för den andra familjen, kan du potentiellt hitta dig själv utan en barnflicka och direkt tillbaka på ruta ett.

Ken, en pappa från New York, gjorde detta till en prioritet när han granskade potentiella barnbarnsfamiljer. Under intervjuprocessen ställde han och hans fru frågor om det andra parets professionella bakgrund. Han funderade på vad som skulle hända om en av dem förlorade sitt jobb och hur det skulle påverka deras förmåga att delta i barnskötarens andel, så han ville se till att de hade stabila jobb och inkomster.

Att prata om ekonomi kan dock vara knepigt, särskilt med människor som du precis har börjat lära känna. Du kanske vill sakta suss ut den här över en tid, med mycket allmänna frågor om deras arbete och livsstil. Vad gör de för sitt uppehälle? Hur länge har de varit hos sin nuvarande arbetsgivare? Är det här en ny karriär eller en de har varit i ett tag? Vi har alla småpratat i dessa banor med bekanta (även främlingar), så det kan bara vara en fråga om att arbeta med dessa frågor i ett av dina möten med en familj du funderar på.

4. Har familjen liknande värderingar? Liknande föräldraskapsstilar?

Den här kan vara en riktig deal-breaker för många familjer. Många föräldrar vill hitta en barnskötare och en barnskötare som delar deras värderingar och föräldrastil.

Var till exempel inte rädd för att fråga om deras inställning till vacciner eftersom det kan ha en inverkan på ditt barns hälsa. Om familjen är flerspråkig, kommer de att leta efter en barnskötare som talar ett av deras valda språk, och vill de att barnskötaren ska prata med sina barn på det språket?

Se till att ställa frågor om deras föräldrastil också. Hur känner de till exempel om skärmtid? Tillåter de sina barn att använda iPads, och vilka begränsningar har de på plats? Hur är det med disciplin? Använder de timeouts eller privilegiebegränsningar, och vad tycker de om att barnskötaren gör dessa saker i deras ställe?

5. Är dina barn i samma ålder?

En sak som många av barnbarnsfamiljerna sa att de ansåg vara viktig var åldern på de blivande familjernas barn. Mamman från Boston började undersöka barnomsorg mot slutet av graviditeten, och åldern var en stor faktor för henne. "Vi ville verkligen ha någon som hade ett barn i samma ålder som vårt barn", minns hon.

Att hitta en familj med barn i samma utvecklingsstadier som din egen kan också göra barnskötarens jobb enklare. Till exempel kan det vara stressande att ta hand om en bebis och ett litet barn samtidigt, och barnskötaren skulle dras åt två väldigt olika riktningar samtidigt som den sköter om deras behov. Men två bebisar, eller två barn eller två förskolebarn kan vara relativt lättare att hantera.

Ett annat plus med att hitta en familj med barn runt samma ålder är att ditt barn kommer att ha inbyggda lekkamrater. En mamma i Minneapolis har en 8-årig dotter och familjen hon delar barnskötare med har två barn, 7 och 10. Som förälder till ett enda barn var det viktigt för henne att hennes dotter hade vänner att leka med , och närheten i ålder bidrog till att göra dynamiken framgångsrik.


  • Ah, föräldramöten. En tid för att lära känna läraren på ett mer personligt plan. En tid för att ta reda på vad ditt barn verkligen gör i skolan hela dagen. Också en tid att bli... helt slängd för en slinga?! (Tyst? Hjälpsamt? Seriöst, vem är det här
  • Är ditt barn rädd för mörkret, eller åska, eller monster, eller att gå till doktorn, eller pottan, eller skolan eller tandläkaren? Eek! Här är en lista över fantastiska barnböcker som hjälper till att bota barns fobier. Barndomen
  • Du har bestämt dig för att anlita en barnskötare. Nu är det dags att börja jobba. Du måste bestämma vilken typ av person du letar efter, vad hennes arbetsuppgifter kommer att vara och hur mycket du har råd att betala henne. En av de första sakerna