Vårdgivare:Vanliga frågor om anställning och förmåner under covid-19

Vilka förmåner ger mig Familys First Act?

Det finns två huvudsakliga fördelar som vårdgivare tillhandahålls genom Families First Act:

1. Du kan få upp till 80 timmars betald sjuktid om du drabbas av covid-19 eller tar hand om en familjemedlem som är sjuk med coronavirus.

2. Genom utökad FMLA kan du kanske få upp till 12 veckors familjeledighet (10 veckor betald) om du inte kan arbeta pga. ditt barns skola eller dagis är stängd.

Om jag arbetar för två olika familjer på deltid, gäller den betalda sjuktiden och betald ledighet för mig?

The Families First Act ger deltidsanställda i hushållet betald sjuktid och utökade FMLA-förmåner (betald sjukledighet). Ersättningsbeloppet beräknas dock utifrån det genomsnittliga antalet veckotimmar du arbetar under en tvåveckorsperiod. Varje familj du arbetar för kommer att behöva göra dessa beräkningar för att fastställa det exakta beloppet av förmåner du är berättigad till.

Vilka förmåner ger CARES Act mig?

Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES) Act ger ytterligare arbetslöshetsersättning till anställda som inte kan arbeta eller som får sina timmar reducerade på grund av covid-19-viruset. Om du hamnar i den här situationen kan du tjäna 600 USD per vecka i upp till fyra månader, utöver de normala arbetslöshetsersättningar per vecka som du skulle få från staten.

Dessutom kan du vara berättigad att få en engångsbetalning på upp till 1 200 USD (2 400 USD om du är gift), plus ytterligare 500 USD för varje barn du har. Du behöver bara ha ett giltigt personnummer och ha lämnat in en skattedeklaration för 2018 eller 2019.

När kommer jag att få stimulanskontrollen som nämns i CARES Act?

Finansminister Steve Mnuchin sa att de flesta amerikaner borde få sin stimulansbetalning senast den 17 april. Detta är dock personer som har lämnat in sina skatter online och fått en återbetalning så att IRS redan har deras bankkontoinformation och kan överföra betalningen via direkt insättning. Om du lämnade in en pappersdeklaration eller var skyldig skatt och IRS inte har din bankkontoinformation kommer du att få en papperscheck med posten vid ett senare tillfälle.

Om jag får betalt under bordet, kommer jag att vara berättigad till förmåner?

Nej, om din arbetsgivare inte har betalat dig enligt bokföringen och du inte har lämnat in någon skattedeklaration, kommer du inte att kunna få stimulansersättning eller arbetslöshetsersättning. Men om din arbetsgivare kan komma ikapp med sina skattebetalningar och du kan lämna in en skattedeklaration för 2019, kan du bli berättigad till båda dessa förmåner.

Kvalificerar jag mig för några förmåner om jag inte kan arbeta på grund av en order om att stanna hemma, att bo på plats eller i karantän?

I den här situationen bör du kunna ha rätt till arbetslöshetsersättning medan du är utan arbete. Både Familys First Act och CARES Act utökade arbetslöshetsersättningen för dem som behöver dem. Specifikt har förmånerna höjts med $600 per vecka i upp till fyra månader, och det finns totalt 13 ytterligare veckors arbetslöshet tillgängliga för vårdgivare som har blivit tillfälligt eller permanent permitterade på grund av coronaviruset.

Om jag kvalificerar mig som en nödvändig arbetstagare men inte känner mig säker när jag lämnar mitt hem för att gå till jobbet, måste familjen jag arbetar för fortfarande betala mig?

Nej, din arbetsgivare är inte skyldig att betala dig, men de kan välja att göra det. Den betalda sjukskrivningen och/eller utökade FMLA-förmånerna är endast tillgängliga om du kan arbeta men fysiskt inte kan på grund av att du är sjuk, tar hand om en familjemedlem som är sjuk eller tar hand om ditt barn på grund av att deras skola eller dagis är stängd p.g.a. till covid-19.

Om jag inte kvalificerar mig som en nödvändig arbetstagare och inte kan komma till jobbet, måste min arbetsgivare fortsätta att betala mig?

Nej, det finns inget krav på att du ska fortsätta få betalt, men familjen kan välja att göra detta om de vill. Förutsatt att familjen inte väljer att fortsätta betala dig, bör arbetslöshetsersättning finnas tillgängligt från staten för att hjälpa dig att få pengarna att gå ihop.

Arbetslöshetsersättning och minskad tid

Om mina timmar minskade från heltid till deltid på grund av coronaviruset, kan jag kvalificera mig för arbetslöshetsersättning?

Detta varierar beroende på stat, men generellt sett kan du få arbetslöshetsersättning om dina timmar minskas med 40-60 %.

Om mina timmar minskade, kan jag få partiell arbetslöshetsersättning OCH betald semesterersättning eftersom jag måste missa arbetsdagar för att ta hand om mina barn?

I allmänhet kan anställda inte få arbetslöshetsersättning om de redan får andra förmåner från sin arbetsgivare.

Kan jag bli fri från mitt jobb om jag väljer att inte arbeta för min familj på grund av hälsoproblem?

Detta är upp till familjen, men ja, de kan släppa dig om du inte är villig att arbeta för dem på grund av oro för coronaviruset. Helst är familjen öppen för att återanställa dig vid ett senare tillfälle.

Om jag precis anställdes i januari och har blivit släppt, kommer jag att kvalificera mig för förmåner?

Detta beslut kommer att variera beroende på stat, men du bör ansöka om arbetslöshetsersättning för att övervägas.

* Den här artikeln är endast avsedd för allmänna informationssyften. Vi uppmuntrar vårdgivare att söka professionell juridisk och/eller redovisningsrådgivning för deras speciella omständigheter.