• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Övergång från barnvakt till barnskötare:Vad du behöver veta

Om du har erfarenhet av att arbeta som barnvakt för en familj eller flera familjer, kanske du funderar på att öka din arbetsbelastning och intjäningspotential genom att gå över till arbete som barnskötare. Trots deras likheter kan övergången från barnvakt till barnskötare vara knepigt, eftersom många familjer som vill anställa en barnskötare vill se att en kandidat har en tydlig yrkeserfarenhet under bältet.

Lyckligtvis finns det sätt för en barnvakt att bygga barnomsorgserfarenhet och färdigheter så att du kan kvalificera dig och intervjua för barnskötare. Men först är det viktigt att förstå skillnaden mellan en barnvakt och en barnskötare så att du kan ta reda på var du är på spektrumet.

Vad är skillnaden mellan en barnskötare och en barnvakt?

Skillnaderna mellan en barnskötare och barnvakt är inte alltid tydliga; både tar hand om barn, vissa familjer kan använda termerna omväxlande och vissa plikter och förväntningar kan överlappa varandra.

Som barnvakt:

• Anställningar är troligen deltid eller tillfälliga – ungefär 15 timmar eller färre i veckan.

• Jobben schemaläggs ofta efter behov (t.ex. för föräldraträffar eller speciella evenemang på helgen).

• Lön är i genomsnitt 16,25 USD/timme, enligt 2019 års Care.com-data.

I jämförelse, som barnskötare:

• Anställningar kan vara antingen deltid eller heltid, och heltidstjänster kommer ofta med betald ledighet och/eller andra anställningsförmåner.

• Lönen är vanligtvis veckovis eller månadsvis — 596 USD/vecka i genomsnitt.

• Arbetsuppgifter går ofta utöver barnomsorg och kan inkludera ärenden, lätt städning, nattvård, handledning, måltidsförberedelser och mer.

Enligt Elizabeth Malson, ordförande för Amslee Institute i Sarasota, Florida, "Barnvakter är ansvariga för att övervaka barn när föräldrar är borta i några timmar. Nannies är inte bara ansvariga för barns säkerhet utan också barns utveckling. Dessa definitioner driver de färdigheter och erfarenheter som behövs för jobbet, samt påverkar ökningen av timpriset."

Med andra ord, barnskötsel är inte bara en garanti för fler timmar; det kräver hjälp med barnens sociala, känslomässiga och fysiska utveckling. På grund av detta hjälper det att bygga upp specifika färdigheter när du arbetar som barnvakt så att du kan vara beredd (och kvalificerad) för att arbeta som barnskötare senare.

Vilka kunskaper behöver jag för att vara barnskötare?

Om du har arbetat som barnvakt har du troligen redan grundläggande kunskaper om barnomsorg. Du bör också vara utbildad i HLR och första hjälpen, vilket också är en viktig färdighet för barnflickor, "inte bara för att fortsätta sörja för barnets säkerhet", säger Malson, "men också för att hantera den känslomässiga och situationella stress som kommer med ett oväntat problem.”

Förutom säkerhet och första hjälpen kan barnvakter som vill bli barnskötare arbeta med avancerad barnomsorgsutbildning och certifieringar för att se till att de sticker ut från andra barnskötare.

Vissa färdigheter och certifieringar som föräldrar letar efter kan vara:

• Barns utbildning eller barns utveckling

• Barnpsykologi eller mänskligt beteende

• Fysisk utveckling

• Vattensäkerhet och simning

• kunskaper i främmande språk

• Barnnäring

• Spädbarnsvård eller nyföddvård

Att ha färdigheter som dessa kan hjälpa till att bilda grunden för kunskap du behöver för att "fysiskt, känslomässigt, socialt och intellektuellt ta hand om barn i olika åldrar", säger Malson. "Praktiska färdigheter i läskunnighet och STEM, såväl som fysiska utvecklingsaktiviteter hjälper barnflickor att stödja tillväxt, ge vård utöver säkerhet och övervakning."

Barnpassning kan tyckas vara tillräcklig erfarenhet för att bli barnskötare, men i slutändan vill föräldrar ha en mycket kvalificerad och kunnig person som tar hand om sitt barn dag ut och dag in. När du anstränger dig för att utveckla dina kunskaper samtidigt som du fortsätter att tillhandahålla barnvaktstjänster visar du potentiella arbetsgivare vilket värde du kan ge deras barn när de är i din vård.

Hur kan jag förbereda mig för övergången från barnskötare till barnskötare?

När du bygger vidare på dina kunskaper inom träning och barnomsorg, finns det flera sätt att dra nytta av ditt pågående barnvaktsarbete så att du kan hitta, ansöka om och vinna en ny barnskötaretjänst:

1. Bygg erfarenhet

Fortsätt vara barnvakt. Varje sittande jobb du tar är ny och relevant barnomsorgserfarenhet som kan utöka ditt nätverk och leda till fler jobb. Det är det perfekta sättet att utveckla din karriär och knyta nya kontakter.

"Alla de åren du spenderade barnvakt kan faktiskt vara värda något", säger Adina Mahalli, MSW, "eftersom varje litet steg kan leda till nästa."

2. Upprätthålla kontakter med gamla eller nuvarande arbetsgivare

Att utveckla och upprätthålla relationer med alla dina arbetsgivare är nyckeln, säger Mahalli. "Varje plats [eller familj du ansöker med] kommer att vilja ha bra referenser, varför det är viktigt att hålla kontakten med tidigare arbetsgivare och behålla trevliga relationer med dem."

Fråga familjerna du har arbetat för om de skulle vara en referens för dig när du börjar söka nya barnskötaretjänster. En lång relation och lysande referens visar potentiella arbetsgivare att du är pålitlig och pålitlig, vilket ofta är en viktig faktor vid anställningsbeslut.

3. Be om recensioner

Att få recensioner på sajter som Care.com eller andra jobbanslag kan också gynna ditt jobbsökande. Fråga familjerna du har arbetat för om de är villiga att lämna en recension så att andra familjer kan se att du kommer varmt rekommenderad. En barnomsorgspersonal med recensioner sticker automatiskt ut från de utan. Håll dessutom alla jobbprofiler online du kan ha uppdaterade hela tiden, inklusive din kontaktinformation, utbildning, utbildning, färdigheter och foto.

4. Boxa inte in dig

Bara för att du anställdes som barnvakt betyder det inte att du inte kan bli en familjs barnskötare. Rebecca Webb, en barnomsorgsleverantör från Tucker, Georgia, säger att hon blev barnflicka "bara genom att vara tillgänglig."

"Jag blev anställd för ett helgjobb, sedan blev det ett par dagar i veckan, och sedan, när mamman fick ett heltidsjobb, blev jag ombedd att ta på mig fler timmar," säger Webb. "När jag var redo att söka annat arbete, var jag riktigt erfaren och kunde självsäkert kalla mig barnskötare. Det enda jag gjorde var att säga "Ja" till extraarbete."

5. Erbjud fler tjänster till nuvarande familjer

Kanske behöver familjen du har suttit för fritidshem, eller så kanske de behöver någon som tittar på några barn för ett bröllop eller fest. Expandera bortom din typiska helg-, kvälls- eller "jour" barnvaktsroll och erbjud dig att hjälpa andra dagar och tider. Du kan få erfarenhet med en familj som redan litar på dig, vilket gör att du kan bygga både kompetens och erfarenhet som du kan annonsera om senare.

Sköterskor kan också erbjuda husdjurspassning, matinköp eller ärenden för familjer om de vill, vilket ger ännu mer upplevelse som kan fylla deras barnskötares CV.

Även om du inte kan kalla dig barnskötare över en natt, kan du bygga upp den erfarenhet du behöver för att så småningom få den titeln med en familj du älskar.