• Spädbarn
• Bygga en familj
• Barn
• Föräldraskap – allmänt
• Nyfödda
• Tonåringar
• Småbarn
• Graviditet

On the Park Bench:En barnskötares tips för att hitta och behålla "en" (perfekt familj, det vill säga)

Att hitta den där speciella personen att älska kan vara svårt. Att hitta den där speciella familjen att arbeta för långsiktigt kan vara lika svårt. Men det behöver inte vara så, säger vårdgivaren Cristy D i Austin-området. Från hennes första spelning som au pair för 12 år sedan till hennes nuvarande heltidsjobb med att ta hand om ett litet barn och nyfödd, har Cristy vanligtvis arbetat för bara en familj i flera år i taget.

"Jag byter bara när bebisarna växer upp och går i skolan", säger hon. "De vänjer sig vid mig, och jag vänjer mig vid dem."

Att hantera dynamiken mellan vårdgivare och föräldrar från början är avgörande, säger Cristy.

"Det är ett förhållande", säger hon. "Du måste vara kompatibel."

Och som alla spirande relationer tar det tid och ansträngning från båda sidor för att få det att fungera.

Här delar hon med sig av sina insikter om att få kontakt med en blivande familj, lära känna dem bättre och göra relationen "officiell".

‘Dejta’ många människor

När Cristy letar efter ett jobb, kastar Cristy ett brett nät. Tillsammans med att ta hänsyn till hennes förväntade pendling och hur bra hon kommer överens med en familjs barn, litar Cristy på sin magkänsla för att styra henne mot vissa jobb.

"Jag brukar gå igenom intervjuer med 10 eller 12 familjer innan jag bestämmer mig för den bästa matchen för mig", säger hon. "Det finns så många skillnader i personlighet. Det är som när du träffar en vän för första gången. Ibland är du väldigt kompatibel med vissa människor, och ibland är du inte det. Det är något jag känner i mitt hjärta. Jag ställer dock så många frågor som möjligt om arbetsuppgifter under intervjun, och jag behåller familjen vars svar jag är mest bekväm med.”

Ta sakta sakta

Liknande personligheter är inte nödvändigtvis tillräckligt för att säkerställa en perfekt matchning. Cristy ber också att varje jobb börjar med en månads provperiod.

"Jag vill vara säker på att jag förstår hur de vill göra saker, från disciplin till organisation i hemmet", säger hon. "Det är ett test för oss alla och en bra tid att veta om jobbet kommer att fungera. Det är som när man börjar som ett par. Alla säger att du inte känner en person förrän du bor med dem. Det här är samma sak. Du tillbringar åtta eller nio timmar om dagen hemma hos en familj!”

Gör alltid förhållandet "officiellt"

Innan hennes enmånaders rättegång ens börjar, säger Cristy att hon ber familjer att upprätta ett kontrakt som tydligt beskriver hennes timmar och ansvar relaterade till barnen och hushållsarbete. Men hon går också ner till detaljer - som om hon kan använda en kastrull i köket eller inte.

"Jag började arbeta för en familj som jag inte visste var vegetarian", säger hon. "Jag tar alltid med mig mat till lunch, och en dag sa de till mig att jag behövde ta med mina egna kastruller, kastruller och redskap varje dag, så att jag inte förorenade deras saker. Jag lämnade efter en månad. Varje familj är olika, så du behöver ett kontrakt för att känna till och känna dig trygg enligt de regler som du kommit överens om innan du börjar. Det handlar om att respektera varandra – dem som familj och jag som barnskötare.”