• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Hur får man ett dagisjobb

“Barnomsorg är verkligen en av de svåraste men också en av de svåraste givande jobb”, säger Angela Wolfe, ägare till Children's Lighthouse of Little Elm, Texas. Om det uttalandet retar dig, snarare än skrämmer dig, är det ett gott tecken på att ett jobb på ett daghem kan vara rätt för dig.

Men att få ett jobb på en barnomsorg kräver inte en helhetssyn. Ditt jobbsökande kommer till stor del att bero på din utbildning, erfarenhet, ambitioner, preferenser och plats. Här är en steg-för-steg-guide för att förvandla din kärlek till barn till en karriär – tillsammans med detaljer om vad som kan variera och varför.

Känn till kraven

Varje dagvård kommer att ha olika anställningskrav och preferenser, säger Wolfe. Innan du börjar, undersök de specifika kraven i ditt tillstånd för vilken typ av dagvårdsbefattning du vill ha. Du kan också välja att ringa några barnavårdscentraler där du vill arbeta och be att få prata med föreståndaren. De kanske kan berätta vad de letar efter när de anställer.

"Utgångspunkten för anställning inom barnomsorg i mitt område är vanligtvis en gymnasieexamen med två års erfarenhet av att arbeta med barn - barnpassning, volontärarbete eller annan anställning inom barnomsorg, etc.", säger Sabrina Walters , chef för U-GRO Learning Centers i York, Pennsylvania.

Vad händer om jag inte har någon erfarenhet av barnomsorg?

Söker du ett dagisjobb utan erfarenhet? Det är möjligt.

"Du kan börja som medhjälpare - en lärare som inte kan lämnas ensam med barn - utan erfarenheten, om ett program vill", säger Walters.

Tänk på att för vissa arbetsgivare kan erfarenhet innebära volontärarbete med en ungdomsorganisation eller barnvakt. Du kanske också har en bakgrund som är relevant. Kundtjänstupplevelsen visar till exempel att du kan vara en lagspelare och kommunicera effektivt med föräldrar, kollegor och barn. Lägg det på ditt CV och/eller din jobbansökan så kan det göra dig till en tilltalande kandidat utan erfarenhet som är specifik för barnomsorg.

"Vi anställer ibland bra, kärleksfulla människor utan erfarenhet om vi upptäcker att de verkligen brinner för att arbeta med barn", säger Wolfe. "I så fall kommer vi att utbilda dem."

Hur är det med förskolejobb?

Om du vill bli en pre-K-lärare kommer kraven troligen att vara högre. Gör lite forskning om vad din stat kräver. Många kräver ett visst antal timmar i ett klassrum innan de blir förskollärare. Och vissa program kan leta efter ett CDA-certifikat (Child Development Associate) eller högre utbildning, till exempel en associerad examen eller till och med en kandidatexamen i utbildning. Andra hjälper dig att tjäna din CDA.

"Om ditt område har ett kvalitetsinitiativprogram, som Pennsylvanias Keystone STARS-program, kan lärarcertifiering och/eller högskoleexamina vara mer av förväntan än i andra områden", säger Walters.

Vad sägs om utbildning och bakgrundskontroller?

Många delstater och barnomsorgscentra kräver att anställda genomgår bakgrundskontroller och får utbildning i HLR och första hjälpen. Träning för SIDS och huvudtrauma kan också krävas, säger Amy James, franchiseägare för Primrose School of Nashville Midtown och Primrose School of Brentwood i Tennessee. Ofta låter de dig slutföra dessa efter att du har anställts och vissa centra kommer också att betala för utbildningen, men kandidater som redan har dem kan föredras.

Du kan också behöva göra fortbildning så att du tränar på dina färdigheter och fortsätter att lära dig och växa under din tidiga utbildningskarriär.

Kolla in dina alternativ

För att hitta rätt daghemsjobb för dig är logistik som ditt ansvar, lönenivå, förmåner och åldrarna och antalet barn du kommer att arbeta med alltid viktiga att tänka på. Tänk också noga på vilken typ av organisation du vill vara en del av, vad du vill lära dig på jobbet och vad du strävar efter att göra i framtiden.

Beroende på området där du bor kan det finnas en mängd olika barnomsorgsinställningar där du kan arbeta. De kan inkludera:

Barnomsorg: En typisk daghem eller barnomsorg ger vård för spädbarn så unga som 5 veckor gamla upp till kanske förskolebarn och till och med barn i skolåldern. Vissa centra ägs och drivs självständigt; andra är en del av en franchise. Du kanske upptäcker att vissa är strikt förskolor som erbjuder halvdags- eller heldagsalternativ. Många utökar timmarna till tidigt på morgonen och kvällen för att tillgodose arbetande föräldrar.

Barnomsorg i hemmet: Det kan också finnas en daghem som vill anställa, men fråga noggrant om förmåner som hälsovård och betald ledighet, eftersom de kan erbjuda färre än en barnomsorg.

Före- och fritidshem: Det kan också finnas tillhandahållare av endast före- och/eller fritidshem. Om det är den här vägen du går kanske du inte får lika många timmar – eller åtminstone sammanhängande timmar – som du skulle få på en barnomsorg på heltid.

När du gör din forskning kanske du upptäcker att många av centren liknar varandra, men du kan hitta en viss variation i undervisningsstilar och filosofier. Till exempel, säger Wolfe, kan vissa centra ha barn som främst lär sig från kalkylblad och målarbok, men andra skapar praktiska inlärningsmöjligheter för barn genom aktiviteter som att rita bokstäver i sanden.

Här är några av de typer du kan stöta på:

Montessori: En förskola som följer Montessorimetoden har klassrum i flera åldrar, där eleverna ska lära av varandra, samt styra sitt eget lärande genom specifika aktiviteter och leksaker, med deras lärare som vägledning. Vanligtvis krävs att lärare har en kandidatexamen eller högre. Utan en högskoleutbildning kan du bli associerad på spädbarns- och småbarns- och tidig utbildningsnivå. Dessutom måste du ha Montessori-specifik utbildning.

Waldorf: Waldorf (a.k.a. Steiner) skolor använder en läroplan som betonar individualitet och respekt. Barn uppmuntras att regissera sin egen lek med enkla leksaker. Lärande sker genom massor av aktiviteter och verkliga upplevelser. Lärare måste ha waldorfutbildning.

Co-op: Co-op förskolor skapas av en grupp föräldrar som vill ha en liknande typ av utbildning för sina barn. Föräldrar turas om att hjälpa läraren och sköta skolans verksamhet. Så i huvudsak skulle föräldrarna vara din arbetsgivare.

Försprång: Head Start är ett statligt program utformat för att hjälpa familjer med lägre inkomster att ha råd med förskola och hjälpa barn att göra sig redo för dagis. En förskola som deltar i Head Start får ersättning för barnens undervisning. Det betyder att om din arbetsgivare deltar i Head Start kan du behöva genomgå viss utbildning som är utformad för att upprätthålla en hög kvalitet på vård och utbildning.

Religiös: Vissa dagvårdsprogram och förskolor bedrivs och/eller är anslutna till religiösa organisationer, såsom synagogor och kyrkor. Det kanske inte krävs att du utövar religionen på institutionen som driver skolan, men en del av ditt jobb kan vara att delta i religiösa ritualer, som att sjunga, be och delta i gudstjänster.

Starta din sökning

Anställda på nätet är ett bra ställe att börja när du söker jobb på en dagis. Kolla också lokala daghemsidor. Vissa av dem har omfattande webbplatser där de lägger upp lediga jobb och/eller information om hur man söker jobb.

Och var inte rädd för att göra en direkt förfrågan. Ring en dagis där du vill arbeta och fråga dem om de har lediga platser och/eller om du kan fylla i en ansökan så att de kan spara när de har det. Kanske kommer du att fånga en regissör som inte gillar att göra inlägg online eller som inte har haft en chans att göra det ännu. Dessutom kommer du att visa att du är proaktiv, vilket säkert kan fånga en arbetsgivares blick.