• Spädbarn
• Bygga en familj
• Barn
• Föräldraskap – allmänt
• Nyfödda
• Tonåringar
• Småbarn
• Graviditet

Ansöka om barnomsorgsjobb på Care.com:Frågor att förvänta sig och ställa

Vilka frågor bör jag förvänta mig?

Intervjuer är värdefulla – och stressande – just för att varje familj och varje barnskötare är olika. Du vet aldrig vad föräldrarna kommer att fråga eller vad de kan få dig att göra under intervjun. Leka med sina barn? Förbereda en måltid? Det finns en marginal av oförutsägbarhet.

Men här är några frågor som de flesta föräldrar förmodligen kommer att beröra:

• Vad har du för erfarenhet av barn? Vilka åldrar är du mest bekväm med? Har du någon gång arbetat på daghem, dagläger eller skola?
• Vad är din utbildningsbakgrund?
• Äger du en bil? Har du en ren körjournal?
• Vill du vara bekväm med att laga mat och laga mat åt barnen? Beskriv en dag med måltider (frukost, lunch, middag).
• Vilka aktiviteter gillar du att göra med barnen? Vad skulle du göra en regnig dag?
• Har du någonsin upplevt en nödsituation för barn?
  • I så fall, hur hanterade du situationen? När ringer du läkaren, föräldrarna eller 911?
  • Om inte kan de ge dig en exempelsituation (som en skada på lekplatsen) och fråga hur du skulle hantera det.
  • Känner du till HLR?
• Varför barnomsorg? Vilka är de mest utmanande delarna av att arbeta med barn? Mest givande?
• Vad är din strategi kring felaktigt beteende? Hur hanterar du både med barnen och föräldrarna?
• Vad gillar du att göra på din fritid?

Även om detta tekniskt sett är en intervju, vill föräldrarna lära känna dig – dina gillar, ogillar, egenheter och hobbyer – och du borde också vilja lära känna dem för att se om det här passar. Så svara ärligt på frågorna, men ha kul med dem och var dig själv. I slutet av dagen, lita på dina instinkter. Fråga dig själv om du känner en koppling till familjen och om du kan se dig själv arbeta för dem.

Vilka frågor ska jag ställa?

Oavsett om du har gjort detta hundra gånger eller bara en gång, ta med en lista med frågor. Du kommer inte bara att stöta på organiserad och ansvarsfull i föräldrarnas ögon, det kommer också att lätta på dina nerver och du kommer att gå därifrån beväpnad med de nödvändiga svaren för att fatta ett välgrundat beslut.

Här är några viktiga ämnen:

• 
  
  Bilar
  
  :Kommer de att tillhandahålla en åt dig eller förväntas du köra din egen? Gör lite forskning om vad IRS rekommenderar för milersättning om du ska köra bil. Vad händer om något händer med deras bil under din vakt?
• 
  
  Sjukförsäkring
  
  :Kommer de att hjälpa till att betala för det?
• 
  
  Skatter
  
  :Kommer de att betala dina skatter? Ta upp saken om de inte gör det. Undersök din delstats krav och uppmärksamma familjen på detta. Det är viktigt att skydda sig i händelse av att du blir uppsagd.
• Timmar :Sena nätter? Tidiga morgnar? Helger? Resa? Var ärlig om dina schemaläggningsbehov. Om föräldrarna kommer hem sent, kommer det då ytterligare ersättning? Undersök statliga arbetslagar och ta reda på vad arbetsgivare är skyldiga att tillhandahålla angående löner och raster över tid.
• Allergier :Har barnen några större? Astma?
• Medicinering :Har barnen specifika medicinbehov?
• Mat :Är du ansvarig för att laga mat? Vad är föräldrarnas tankar om mellanmål efter skolan? Godis? Se också till att ta itu med dietproblem eller matallergier.
• Hushållning :Släpp dem inte med en tvetydig fras som "lätt hushållsarbete." Var specifik. Detta bör anges i arbetsavtalet eller kontraktet.
  • Tvätt? Om så är fallet, hur mycket och hur ofta?
  • Rengör du köket? Bara barnens rum? Badrum?
• Läxor
  
  :
  
  Kommer du att förväntas hjälpa till med läxor? Låt dem klargöra vilka strategier de föredrar och om det finns vissa ämnen som behöver mer uppmärksamhet än andra.
• Referenser :Be föräldrarna om en från en före detta barnskötare eller barnvakt. Fråga referensen vad de tyckte om jobbet, de största utmaningarna och om eventuella konflikter de stött på.

Detta är ett informativt möte för dig också, så var proaktiv. Ge exempel i både dina frågor och svar. Var inte heller rädd för att ta upp frågor som är inriktade på personlighet och värderingar:Utöver call of duty, vad letar du efter hos en vårdgivare? Vad skulle vara din idealiska inställning? Vilken typ av relation vill du etablera? Om det är viktigt för dig att bygga ett starkt band med din arbetsgivare är dessa frågor viktiga.

• Ansöka om barnomsorgsjobb på Care.com:Översikt över jobbprocessen
• Ansöka om barnomsorgsjobb på Care.com:The Interview
• Ansöka om barnomsorgsjobb på Care.com:Frågor att förvänta och ställa
• Ansöka om barnomsorgsjobb på Care.com:Nästa steg