• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

11 kreativa barnomsorgslösningar för skollov och skolavslutningar

För vissa familjer är vårlov och andra skoluppehåll den perfekta möjligheten att bryta upp vardagens liv och rörelse med en välbehövlig semester. Men för många andra är det dags att satsa på barnomsorg. Oavsett om problemet är kostnader eller oförmåga att ta sig från jobbet, är kampen om skollovet verklig för arbetande föräldrar som inte kan vara OOO när deras lilla inte har skola.

"Jag är lite rädd för skollov", säger Jaclyn Santos, från Hazlet, New Jersey. "Vi brukar få det att fungera, men som en mamma som jobbar heltid är vår- och vinteruppehåll alltid en utmaning."

Innan du bestämmer dig för hur du ska gå vidare med gåtan med skollovet är det smart att väga de ekonomiska alternativen, för låt oss inse det, barnomsorg är dyrt. I en nyligen genomförd undersökning från Care.com rapporterade över 70 % av familjerna att de betalade mer än 10 % av sin inkomst på barnomsorg samtidigt som den amerikanska regeringen definierar "överkomlig vård" som inte mer än 7 % av familjens inkomst.

Med andra ord:Är det vettigt att lägga ut extra pengar till ett läger eller barnvakt under den veckan? Betyder det att du måste avstå från något annat? Om en skollov kommer att få en negativ inverkan på din ekonomi (utan solbränna att visa för det), kanske du vill överväga att ta ledigt från jobbet – även om du inte ska åka utanför stan.

"I en idealisk värld tar vi alltid en resa under skollov", säger Santos. "Men eftersom det inte är fallet, i slutändan, handlar det om kostnad och tillgänglighet. Kommer pengarna jag tjänar den veckan att bli en tvätt på grund av barnomsorg? Är en vän eller familjemedlem i närheten för att hjälpa till och ta upp lite av slöet? Nio gånger av 10 kommer vi att välja det mest kostnadseffektiva och bekväma alternativet – och även då kastar det ut vårt schema för en slinga.”

Om du måste arbeta medan dina barn är lediga från skolan, förvänta dig inte att ta hand om det. De flesta barnavårdscentraler och läger behöver riklig förvarning för att ha rätt mängd personal till hands under sådana veckor. Och om du vanligtvis använder en barnskötare eller barnskötare, anta inte att de kommer att vara tillgängliga i fler timmar än vanligt. Att undersöka alternativ eller checka in med vårdgivaren i god tid kommer att spara huvudvärk överallt.

Är du redo att avstå från skollovet barnomsorg paniken för gott? Här är 11 kreativa lösningar för när barnen är lediga, men du inte.

1. Använd semesterdagar

För arbetande föräldrar som inte flyger till en solig lokal, ibland är det bara vettigt att använda semesterdagarna oavsett.

"Min sons dagis stänger samma veckor som min förstaklassare är ledig på vintern och vårlovet", säger Shannon Jensen från Canandaigua, New York. "Om vi ​​inte åker iväg själva, brukar jag bara använda semester under de veckorna. Det är faktiskt riktigt trevligt att ha tid hemma med barnen, där vi bara kan vara lata och inte behöva göra något specifikt.”

2. Ge barnvakten fler timmar

Annie Garland, från Wheat Ridge, Colorado, anställer en barnvakt åt sina två döttrar då och då, men när flickorna är lediga från skolan och hon och hennes man måste arbeta, anlitar hon sin barnvakt ännu mer.

"Min man och jag åker båda till jobbet tidigt, så förutom att min yngsta inte uppfyller ålderskravet för läger, så fungerar inte timmarna för oss", säger hon. "Vanligtvis frågar jag min barnvakt några månader i förväg om hon kommer att vara kvar längre timmar under dessa veckor. Hittills – tack och lov – har det löst sig för oss.”

3. Överväg att dela barnflicka

Om du inte använder barnvakt eller barnskötare regelbundet, men du känner någon som gör det, föreslå att barnskötare delar med sig för veckan, vilket kommer att ge barnvakten ett högre pris samtidigt som kostnaderna för föräldrarna minskar. (Barnbarnsdelning är när två familjer delar på kostnaden för en barnvakt, men betalar barnvakten ett högre timpris eftersom de kommer att ta hand om fler barn.)

"Min sons dagis stänger under vår- och vinterlov varje år, vilket alltid blir knepigt eftersom jag jobbar", säger Santos. "I vintras anställde jag och en arbetskamrat en barnvakt tillsammans. Det var bra! Min son älskade att ha en lekkamrat, och det var mycket billigare än att någon tog hand om honom ensam.”

4. Kolla in med YMCA

Letar du efter sista minuten barnomsorg? Checka in med Y.

"De flesta skollov kontaktas vi av föräldrar som inte ingår i vårt vanliga program i jakt på barnomsorg eftersom vi alltid har öppet under den tiden", säger Shannon McGillis Jackson, chef för Garwood Family Center Y i Garwood, New Jersey. "På vår anläggning erbjuder vi ett drop-in-vårdprogram för barn 2 1/2 och uppåt, där föräldrar kan ringa upp till 24 timmar i förväg för tillgänglighet och kan lämna sitt barn var som helst från en timme eller hela dagen."

Jackson noterar också att ytterligare centra i området erbjuder Vacation Fun Club-dagar för barn som redan är registrerade i före- och eftervårdsprogrammen i skolåldern.

"Föräldrar kan registrera sig för vilken täckning de behöver för en extra daglig avgift som sedan läggs till deras månatliga undervisning," säger hon.

5. Titta på läger och samhällsaktiviteter

Samhällscentra, bibliotek, djurparker och till och med museer har ofta vårlovsläger för barn där de små kommer att få göra aktiviteter utöver det vanliga på nya och spännande platser. Till exempel, under stadens vårlov, erbjuder Bay Area Discovery Museum vårlovsläger för barn mellan 4 och 6 år. I Chicago kan barn i åldrarna 5-10 bege sig till ett veckolångt kulinariskt vårläger på The Kids' Tabell. Dessa häftiga lägerupplevelser utsätter inte bara barn för praktiska aktiviteter utan täcker också föräldrar från 09.00 till 15.00. (The Kids' Table erbjuder också utökad vård mot en extra avgift). Vinner överallt!

6. Ta hjälp av vänner och familj

Behöver vi ens säga det? Be dina föräldrar, vänner eller andra familjemedlemmar om hjälp när du är i nöd. Vi vet, vi vet, du vill inte känna dig som en börda, men, tro det eller ej, folk älskar att hjälpa.

"Mina föräldrar har nyligen flyttat till stan, så vi vänder oss ofta till dem för att få hjälp när barnen är lediga från skolan, men vi måste vara på jobbet", säger Lindsay Walsh, från Syracuse, New York. "Vi försöker att inte be dem titta för mycket på barnen, men de insisterar på att vi ska kolla med dem först. De har varit livräddare!”

Walsh noterar att hon, i ett försök att lätta på sina föräldrar, också försöker blanda in några lekdatum för sina döttrar under dessa veckor.

7. Dela tiden med din partner

För hushåll med dubbla inkomster som befinner sig i ett barnomsorgsdilemma under vår- och vinterlov är det också ett alternativ att dela upp arbetet.

"När mina barn var lediga från skolan förra vinterlovet tog min man tre dagar ledigt från jobbet, och jag tog ledigt två", säger Jennifer Blau från Bridgeport, Connecticut. "Vi hade båda saker som vi behövde vara på kontoret den veckan, så vi arbetade bara runt varandras scheman. Det gick jättebra! Vi kom båda i tid med barnen, och ingen av oss behövde lägga om hela vår arbetsvecka.”

8. Schemalägg speldatum

Om det någonsin funnits en tid för playdates är det under skolloven. Inte nog med att arbetande föräldrar ofta behöver täckningen, mammor och pappor som är hemma med barnen längtar vanligtvis efter sätt att underhålla sina barn. Det är uppenbarligen orealistiskt att förvänta sig att ett speldatum varar från 09:00 till 17:00, men det kommer att ta död på några timmar, vilket ger lite tid att arbeta. Och det säger sig självt att barnen kommer att bli glada.

9. Använd en familjebarnvårdscentral

Eftersom familjebarnvårdscentraler drivs utanför ägarens hus kan de vara mycket mer flexibla än traditionella barnomsorgscenter och daghem - och de kan också vara villiga att ta på sig ett extra barn under en skollov om de har plats. Fråga runt vid skolhämtningen efter lokala rekommendationer eller sök National Association for Family Child Care efter ackrediterade leverantörer efter stad och stat.

10. Använd säkerhetskopiering

Företag börjar känna empati med det faktum att anställdas närvaro och produktivitet inte är ömsesidigt uteslutande för barnomsorg - och de gör något åt ​​det. Många organisationer subventionerar kostnaderna för reservbarnomsorg för när vanlig vård faller igenom - och det inkluderar skolavslutningar. Genom program för personalförmåner med reservvårdstjänster, som Care@Work, kan arbetande föräldrar andas ut under skollov, eftersom inte bara högkvalitativ vård kommer att vara tillgänglig för deras barn, utan de kommer inte att lämnas att klämma eller betala orimliga avgifter.

Prata med din personalavdelning om registrering för att dra fördel av ett arbetsgivarsponsrat backup-program. Om ditt företag inte erbjuder denna förmån, be HR att överväga det.

11. Jobba hemifrån

Om push kommer att knuffas - och låt oss inse det, ibland gör det det - se om du kan få flexibiliteten att arbeta hemifrån under skollovsveckorna. Är det alltid idealiskt? Nej. Kommer du att vara lika fokuserad som vanligt? Antagligen inte. Kommer dina barn att sluta njuta av mer skärmtid än du normalt skulle acceptera? Förmodligen. Men ibland är den enda barnvakten som är tillgänglig under ett konferenssamtal Peppa Pig. Universum kommer att förlåta dig, och dina barn kommer fortfarande att klara sig. Lova.