• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Kako izbrati najo za svojo družino

Ni skrivnost, da otroci ne pridejo z navodili – škoda, ker bi novim (in včasih izkušenim!) staršem prav to najbolj prišlo. Ko pride čas za povratek v delo ali potrebo po pomoči, bi poglavje o zaposlovanju varstva otrok bilo posebej uporabno.

Preprosto rečeno: težko je točno določiti, kakšne lastnosti iščete v osebi, ki bo mnoge ure preživela z vašim otrokom. In ko se odločite, kaj iščete, je še težje najti idealnega kandidata.

Da vam pomagamo najti tla pod nogami pri iskanju, tukaj je vse, kar morate vedeti o iskanju naje, kaj iščeti, vrste najinskih pogodb in seveda stroški. Upam, da bo ta vodič vaša naložba v varstvo otrok vredna vsakega evra – in zagotovila, da so vaši otroci hkrati varni in srečni.

Kako najti najo

Na voljo najje lahko najdete prek priporočil, spletnih storitev ali agencij za varstvo otrok. Tukaj je pregled nekaj načinov.

Priporočilo

Če ste kot mnoge nove mame, ki se zanašajo na Facebook za vse, boste našli lokalne skupine staršev na Facebooku kot bogat vir priporočil za najje. Ko otroke odrastejo ali se družine preselijo, se priporočene najje pogosto znajdejo njihovi bivši delodajalci, ki jih promovirajo.

Iskajte ključne besede kot »naja« ali »baba« za najdanje nedavnih oglasov ali objavite lastno ISO («iskam«), ki vključuje ure, ki jih potrebujete, starost otrok, idealni datum pričetka in druge zahteve (izkušnje s posebnimi potrebami ali varstvom dvojenčkov).

Alternativno nekatere skupnostne virov imajo lastne Facebook strani, kjer člani objavljajo priporočila ali ISO opise za iskano varstvo.

Ne prezrite tudi svojih realnih omrežij: »Vaši stiki so lahko odlični vir, in seveda stik z njimi za iskanje naje ne stane nič,« pravi Maressa Brown, glavna urednica Care.com, ki predlaga nakup preverjanja ozadja in preverjanje referenc pred zaposlovanjem naje, ki ste jo našli prek priporočila.

Spletne storitve za varstvo otrok

Spletna mesta kot Sittercity, Care.com in NannyPoppinz so lahko dobri viri za iskanje delno ali polno časovnega varstva. Prednosti so številne: v zameno za članskino pristojbino dostopate do velikega bazena skrbnikov, med katerimi lahko filtrirajete. Za dodatno mir duše nekatere strani predvidno preverjajo kandidate s preliminarnimi preverjanji ozadja.

Agencija za najje

Če bi rad bolj formaliziran postopek, agencije za varstvo otrok lahko prevzamejo težavno delo iskanja, preverjanja in predselekcije kandidatov, ki izpolnjujejo vse vaše zahteve. Eno prednost je, da pogosto izvajajo preverjanja ozadja in/ali referenc za vas.

Tudi vam lahko pomagajo s plačilom neposredno, da se izognete行政nega dela s »uradnim« zaposlenjem naje, kar lahko zahteva registracijo kot delodajalec, plačilo socialnega varstva, medicare, invalidsko in delovno zavarovanje. Te storitve so vendarle plačljive, cena se začne okoli 8.000 $, po Brown.

Kaj iščeti pri naji

Zanesljiva. Zaupna. Odgovorna. Seveda bi vsi te lastnosti želeli pri naji – in še veliko več. Kakšne kakovosti in usposobljenosti pa naj bi bili prioriteta? »Odvisno od tega, kaj želite, kar je najpomembnejši del,« pravi Susan Fox, ustanoviteljica Park Slope Parents.

Vedno priporočamo sestavljanje seznama »obveznih« lastnosti, ki služijo potrebam vaše družine,« pravi Brown. »Upoštevajte vprašanja: Želite, da imajo varnostne certifikate, npr. usposabljanje za HLJ? Ali je izobražba na področju varstva otrok pomembna? Naj bi bili dvojezični? Ali bodo pomagali pri dodatnih gospodinjskih obvezah? Kakšne osebnostne lastnosti so pomembne?«

Tukaj so ključni vidiki pri iskanju naje.

Vloga

Nekatere vloge naje vključujejo le varstvo otrok doma, spremevanje pelerin in hranjenje pripravljenih obrokov in prigrizkov. Druge družine pa iščejo najo, ki bo načrtovala igranice in aktivnosti, pomagala pri nakupovanju in pripravi družinskih obrokov, skrbela za ljubljenčke ali opravljala druge gospodarske naloge, kot so pranje in čiščenje.

Ko je v teh področjih potrebna pomoč, iščete nekoga z izkušnjami pri pomembnih gospodinjskih nalogah, raziskovanju primernih aktivnosti za starost ali povezovanju z drugimi najami za socialno mrežo vašega otroka – ali vsaj nekoga, ki je pripravljen se učiti.

Željena narava

Določitev, kakšna oseba bi vašim otrokom prinesla koristi, vam pomaga najti idealno najo. Želite nekoga discipliniranega ali zljubnega? Mirnega ali energičnega? Urejenega ali spontanega?

Vse seveda na poznavanju vašega otroka. Recimo, da je hčerka zelo ustrašena in ima težave z ločevanjem. Topla, potrpežljiva in vživalna naja bo za njo boljša kot nekdo, ki privaja »trdo ljubezen«. Drugače, sin je lahko ekstravert, ki se borí z mejami in spoštovanjem besede »ne«. Tudi trda ljubezen je morda to, kar potrebuje za uspeh.

Izkušnje

Kandidat brez strokovnih izkušenj kot naja lahko absoljutno opravi delo – in morda zahteva manj, kar je prednost za starše z omejenim proračunom. Najje z izkušnjami pri navajanju spanja, odnavljanju ali varstvu več otrok hkrati (če imate dvojenčke) so lahko bolj pripravljene za vaše družinske potrebe.

Intuicija

Na koncu dneva, celo milijon vprašanj na intervju – ki bi morala pokriti izkušnje, delovni slog in ravnanje s težavnimi situacijami – ne zagotavlja popoln ujemanje. Poslušajte svoje čutje, ko se pogovariate ali srečujete s kandidatom, in se vprašajte, ali bo ta oseba dober vpliv na vašega otroka.

Tudi vredno opozorila: pri raziskovanju možnosti obstajajo vprašanja, ki jih starši ne smejo zakonito vprašati kandidata, vključno s starostjo, raso/etničnim izvorom, verskimi prepričanjski, spolno usmerjenostjo, zakonskim statusom, invalidnostjo ali kazenskim registerjem, opozarja Brown. Torej te teme izpustite iz vprašanj na intervjuju.

Različni tipi naj

Medtem ko mnoge najje iščejo polnočasno delo, najinske pogodbe pridejo v vseh oblikah in velikostih, da ustrezajo vašemu urniku in proračunu. Tukaj so tipi naj, ki jih morda razmislite zaposliti.

Polnočasna

Z urami, ki se gibljejo med 9.00 in 17.00, polnočasne najje običajno delajo redne smene in prejemajo redno plačilo plus plačano dopust, odvisno od okoliščin.

Delnočasna

Delnočasna naja lahko varuje otroke le nekaj ur na dan – npr. po šoli – ali nekaj dni na teden. Ta razmerje ponuja manj pokrivanja, a več prilagodljivosti za družine in najje.

Deljena naja ali razdeljena

Pri deljeni naji naja običajno dela polnočasno, razen da so ure razdeljene med dve ali več družinami ali naja hkrati varuje otroke iz več gospodinjstev.

V nekaterih primerih naja preživi dopoldne pri eni družini in popoldne pri drugi, naizmenično med hišami, kjer obe družini prineseta otroke, ali naizmenično dnevi v tednu. Npr. ponedeljek, sreda, petek pri eni družini, torek in četrtek pri drugi. V vsakem primeru družini delita račun, kar je lahko ekonomsno pametno.

Naja, ki živi v hiši (Live-in)

Najboljša pomoč, ki jo lahko dobite, zaposlovanje naje, ki živi v hiši, vključuje zagotavljanje nastanitve. To je idealno za družine, kjer starši delajo nenavadne ure ali pogosto potujejo.

Au pair

Podobno kot naja, ki živi v hiši, au pair živi s družino. Vendar so au pari običajno študenti iz tujine in so bolj vpleteni v družinsko življenje za vzajemno kulturno izmenjavo. Medtem ko niso polnočasni skrbniki, prejemajo nastanitev, hrano in včasih nadomestilo za pomoč pri varstvu otrok in gospodinjskih nalogah.

Stroški zaposlovanja naje

Nacionalna povprečna urna stopnja za najje je 15,30 $ na uro, a se stopnje gibljejo med 16 in 21,50 $ v većjih mestih, po anketi Care.com iz 2021 o stroških varstva.

»Stopnja običajno ustreza živninskim stroškom vaše okolice, višji stroški pomenijo višjo plačilo in obratno,« pojasni Brown. »Konkurenca lahko tudi vpliva. Družine v mestih z manj izkušenimi najami bodo plačale več kot v območjih z več kvalificiranimi kandidati.«

Splošno se izplačuje na višjem koncu za več izkušenj ali dodatne gospodinjske naloge; dodajte 1–2 $ na uro za vsakega dodatnega otroka; in plačajte vsaj en teden plačila kot letni bonus plus letni dvig ure.

Poleg plačila, pri plačilu »uradno« po federalnem zakonu, dodatni stroški vključujejo davke od zaposlovanja, ki znašajo približno 10 % letne plače naje, če zasluži več kot 2.400 $ na leto; zavarovanje delodajalca za delovno invalidnost, če zahteva zakon v vaši državi; in če želite, storitev plačil za najje kot SurePayroll in Savvy Nanny Payroll Services, ki lahko poenostavijo proces.

Beseda od Verywell

Na koncu dneva vsi želimo enako za svoje otroke: da jih skrbijo nekdo, ki je vreden, da zasede naše mesto skrbnika, vsaj med 9 in 17 ali kdorkoli ne morete biti v celoti prisotni.

Medtem ko vsi imajo različne preference za vrsto naje, ki bi jo radi zaposlili – in hej, vsi smo odvisni od tistega, kdo je na voljo in pripravljen delati, ko potrebujemo roko – starševski instincti so lahko najboljše orodje v vašem arsenalu za določanje, ali bo morebitna naja dobra ujemanje za vašo družino.