• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

4 načini, kako lahko učitelji služijo denar zunaj učilnice

Glede na to, da so se učitelji po vsej državi počutili premalo plačani, podcenjeni in razočarani, ker njihov glas ni bil slišan pred COVID-19, se boste morda počutili, kot da ste zdaj že na koncu. Ko se bliža šolsko leto 2020–2021, se mnogi učitelji spopadajo s rušilnimi učinki pandemije na njihovo varnost in preživetje, vključno z grozečo grožnjo proračunskih zmanjšanj in odpuščanj ter potrebo po alternativnem delu, dodatnem denarju in prilagodljivosti, zaradi česar bi lahko lažje usklajevati kariero in družinsko življenje.

Ampak tukaj je dobra novica. Pandemija odpira tudi nove priložnosti za strokovnjake za poučevanje, ki bi morda želeli raziskati drugačno vrsto izobraževalne kariere, na primer vodenje mikrošole ali mentorstva. Z zaslužkom urnih postavk, ki v nekaterih primerih dosežejo do 80 USD na uro, boste morda lahko dosegli ali presegli svoj prejšnji dohodek.

Ne glede na to, ali se začasno odpovedujete učilnici ali trenutno brez dela, so tukaj štirje pandemiji prijazni načini, kako bi lahko učitelji okrepili svoj denarni tok.

1. Mikrošole ali učne enote

Lahko vodite »šolo za šolo«, ki jo sestavljajo učenci, katerih starši so se združili, da bi najeli pooblaščene učitelje ali izobražene negovalce, da poučujejo svoje otroke v majhni skupini. Pouk se lahko izvaja na domu, zunaj ali v poslovnem prostoru. V Massachusettsu bodo starši, ki so se odločili, da je to najboljša izbira za njihove otroke, videli, da njihov mikrošolski učitelj poučuje učni načrt na daljavo, ki ga določi njihov šolski okoliš. Medtem skupine na Facebooku, ki jih ustanovijo starši po vsej državi, raziskujejo, kako bi lahko izgledala mikrošola za njihove otroke.

Prednosti: Manj otrok (in staršev) pomeni manjše tveganje za prenos COVID-19, lažje fizično distanciranje in lažje določanje učnega načrta in varnostnih pravil.

Slabosti: Usklajevanje načrtovanja z več družinami se lahko izkaže za zahtevno.

2. Gozdno šolanje

Ne glede na to, ali jih organizira zasebno podjetje, kot je Tinkergarten, ali samostojni učitelji, se izobraževalni programi na prostem vzpenjajo, zlasti za mlajše otroke. Gozdne šole delujejo kot mikrošole, vendar uporabljajo naravo kot učilnico in učni načrt. Po podatkih Outdoor Families se dejavnosti razlikujejo, vendar se ponavadi osredotočajo na nastajajoči učni načrt, učni načrt, ki temelji na igri in kraj. Otroci se lahko odpravijo na pohod, gradijo in kuhajo na ognju, zavezujejo vozle, naredijo zemljevid ali uporabljajo kompas.

Prednosti: Prenos naj bi bil zmanjšan na prostem, saj se na prostem virus hitro razredči. Delali boste na prostem, raziskave pa so pokazale tudi, da lahko preživljanje časa v naravi okrepi duševno zdravje otrok. Morda boste uživali tudi v podpori American Forest Kindergarten Association.

Slabosti: Morda nimate nabora spretnosti ali zanimanja za učni načrt, ki temelji na naravi, in te programe je lahko tudi težko začeti ali izvajati v mestnih območjih ali mestih z ekstremno vročim ali hladnim podnebjem.

3. Poučevanje varuške

Obstoječa kriza otroškega varstva v kombinaciji s težavami, povezanimi s šolanjem, veliko staršev išče varuške z pedagoškimi izkušnjami ali posebnimi certifikati, ki jim lahko olajšajo vključitev v otrokovo izobraževanje . Ryan Jordan, ustanovitelj Educated Nannies v Los Angelesu, ki je specializirano za nameščanje varušk, ki imajo diplomo iz otroškega razvoja ali poučevanje, pravi:»Ker se Los Angeles in okrožje Orange odločita, da ne bosta izvajala osebne šole, morajo družine poiskati kritje otroškega varstva in izobraževalno podporo. V zadnjem tednu smo imeli več kot 100 povpraševanj staršev, ki so prosili za podporo pri Zoom sejah in domačih nalogah."

Prednosti: Če delate z majhnimi otroki in ste že dobro seznanjeni z mnogimi nalogami za varstvo otrok, kot so malica in odmori za kahlico in igranje, je to lahko naraven poklic, ki vam omogoča, da intenzivneje podpirate enega ali dva otroka. In izpostavljenost manj otrokom pomeni zmanjšano tveganje za okužbo s COVID-19. Delo v skupni varuški vam lahko omogoči tudi poučevanje in skrb za nekaj otrok iste starosti.

Slabosti: Če se odločite za delo skrbnika in vzgojitelja, bo vaš dan morda manj voden in bolj obveščen glede na zahteve staršev, predpise in izobraževanje. Morda ne boste mogli nastaviti svojega urnika in boste morali obvladati otrokove potrebe.

4. Zasebno poučevanje

Številni pedagogi delajo kot mentorji ob strani, da dopolnijo svojo plačo. Toda zdaj je to možnost, ki bi lahko prevzela osrednje mesto. Glede na dodatno podporo, ki jo starši iščejo v zvezi z otrokovim učenjem na daljavo, so mentorji povprašeni. Lahko bi delali tudi v zasebnem izobraževalnem podjetju, od katerih so mnogi pred kratkim začeli ponujati spletne programe.

Prednosti: Glede na to, ali greste sami ali prek podjetja, lahko določite svoje cene, določite svoje metode poučevanja in se osredotočite na predmete, ki jih najbolj uživate. Poleg tega lahko zmanjšate tveganje za COVID-19, če se odločite za mentorstvo nekaj posameznikov in upoštevate varnostne smernice ali delate izključno na spletu kot možnost brez tveganja.

Slabosti: Tako kot mikrošolstvo bi lahko bilo usklajevanje urnikov z več družinami zahtevno. Prav tako bi lahko bilo težko doseči raznoliko skupino študentov, vendar bi učitelji lahko ponudili finančno pomoč, drseče stopnje ali prosili stranke z višjimi dohodki, da subvencionirajo študenta z nižjimi dohodki.