9 nasvetov za najem oskrbovalca, ko ste ločeni

Najem prave njo ali babice za vašega otroka ni vedno enostavno, a je lahko še bolj zapleteno, če ste ločeni starš. Koliko besede bi moral imeti vaš nekdanji partner pri izbiri ponudnika otroške oskrbe? Kaj, če se ne morate strinjati, koga najeti? Kako sporočiti vaši novi nji ali babici o kakršnemkoli čudnem pravilih, povezanih z ločitvijo?

Tukaj so nasveti, da naredite proces lažje.

  1. Postavite potrebe vašega otroka na prvo mesto
    To zvuči očitno, a Patti Ashley, Ph.D. LPC, psihoterapevtka, starševski trener in avtorica „Living in the Shadow of the Too-Good Mother Archetype,“ pravi, da največji izziv, s katerim se soočajo ločeni starši pri izbiri oskrbovalca, je nepristranskost do kompromisa. Predlaga vključevanje pomoči nevtralne tretje stranke, kot je mediator ali svetovalec, če odločitveni proces ne teče gladko.

    In pomnite, da stalno prerekavanje pred vašimi otroki ni dobro za njih – naučite se, zakaj morate prenehati s prepiranjem.

  2. Ugotovite urnik
    Kakšen je delovni urnik vsakega starša in kdaj boste potrebovali skrb? Potrebujete najeti polno delovno njo, da opazuje vašega otroka, medtem ko ste oba na delu? Potrebujete delno delovno njo, ki lahko skrbí za vašega otroka po šoli? Boste morali prineseti svojo njo na počitnice? Kaj se zgodi, če vaša nja pokliče bolno ali gre na dopust? Načrtujte vzorčni urnik, tako da veste, kar potrebujete in kdaj.

  3. Proračunajte skupaj
    Koliko boste plačali vašo njo? Preverite naš kalkulator stopenj, da ugotovite, kakšna je običajna stopnja na vašem – in vašega nekdnjega partnerja – območju. Nato ugotovite, kdo plača za kaj po vaši dogovoru o starševskem nadomestilu.

    “Odvisno od zakonov o starševskem nadomestilu v vaši državi, en starš ali drug morda ima manj denarja kot drug, a lahko še vedno nese pravno odgovornost za stroške otroške oskrbe, celo v drugem starševem domu,“ pojasnjuje Ned Holstein, MD, MS, predsednik in ustanovitelj Nacionalne organizacije staršev.

    In ne pozabite vključiti dodatnih izdatkov, ki se pojavijo, kot so nadure, ko se sestanek podaljša, plačani prazniki/dopusti, občasni večeri zunaj in praznični bonus.

  4. Odločite, kdo bo delodajalec
    To je pomembna razlika za narediti, ker bo vplivala na eno osebo davčno obveznost. Splošno govoreč, starš s starševsko skrbijo za otroka bi moral biti delodajalec, ker bo skrb največ verjetno zagotovljena v njihovi hiši in oni bodo zavezali otroka kot svojega odvisnika. To pomeni, da bodo odgovorni za beleženje plačil njo in oddajo primernih davkov – in bodo upravičeni do davčnih olajšav za otroško oskrbo.

  5. Iščite enega oskrbovalca
    Dr. Holstein tudi misli, da je težko za vašega otroka imeti dva doma in več oskrbovalcev in predlaga, da najdete eno njo, ki lahko preklaplja med dvema domoma, tako da ne potrebujete dve različni nji.

    “Na ta način bo vaš otrok imel več doslednosti v sicer zapleteni urnik,“ razlaga on.

  6. Strinjajte se o kandidatih
    Razpravljajte o tem, kar oba želite v nji in napišite opis dela skupaj – tako ste oba del procesa. Če je spor o tem, katere kandidate kontaktirati, glejte aplikante ločeno in vsak izberite svoje najbolj pet. Nato pokličite vsakega osebo na seznamu in začnite sužiti kandidate skupaj.

    „Če vaš nekdanji partner odkloni konstruktivno vključevanje z vami, se morate pomiriti z to realnostjo,“ pravi Dr. Holstein. Morda je bolje sprejeti drugega osebe izbiro oskrbovalca ali najeti dve ločeni nji za vsak dom, kot da bi se vpleli v neskončne bitke.

  7. Iščite izkušnje
    Morda želite najeti nekoga, ki je že delal za ločeno družino. “Otroki pogosto igrajena enega starša proti drugemu med in po ločitvi,“ deli Dr. Ashley. “Otroki bodo potem poskušali dobiti oskrbovalca, da se ujema z enim staršem ali drugim. Zato je dobro imeti nekoga, ki ima izkušnje z ločitvijo in je pripravljen postaviti jasne meje z otroki.”

  8. Govorite o občutljivih temah
    Ko intervjujete morebitne njo, bodite jasni o tem, kako želite, da obvladuje temo ločitve. Kaj naj reče, če vaš otrok pride k nj z vprašanji? Kakšna vprašanja naj bo občutljiva? Dajte ji vedeti, da bodí pozorna na znake, da vaš otrok ima težave z obvladovanjem ločitve.

    Razpravljajte o tem članku o Kako razložiti ločitev otrokom.

  9. Bodite jasni o specifičnih pravilih in urnikih
    Ustanovite koledar, ki jasno kaže, kdaj drugi starš lahko prevzame otroka. Vaša nja bo morala vedeti, kaj je dovoljeno med njenim opazovanjem.

    Dejansko, koledar, ki načrtuje vse aktivnosti, naloge in prosti čas – vključno s TV časom ali dostopom do računalnika – ki velja za oba doma, pomaga vašemu otroku ohraniti dosleden urnik, ko potuje naprej in nazaj.

    Če vaš nekdanji partner poskuša prevzeti vašega otroka v drugem času, bi moral oskrbovatelj biti naveden, da pokliče vas in ugotovi, ali je v redu narediti izjemo.

    Če je uveljavljen kaznivni ukaz proti nekdanjemu partnerju, samo nadzorovano obiskovanje ali druga pravila, oskrbovatelj bi moral vedeti o njih takoj. Enako, če ne želite, da vaš otrok govori z vašim nekdanjim partnerjem ali specifičnimi rodbinami s druge strani, dajte oskrbovatelju vedeti.

„Najprej se omenijo kakršna koli pravila ali posebni upoštevanja med intervjujem,“ pravi Dr. Ashley. „Želite biti prepričani, da imate nekoga, ki je pripravljen in sposoben slediti in ne bo zmedena, ko so omenjene ‚čudna pravila‘. Če vsi vedo, kakšna so pravila, potem oskrbovatelj preprosto sklicuje nazaj na načrt.“

Večina pravil za najem nove njo je enaka – bodisi da ste samski, ločeni ali poročeni. Fokusirajte se na to, kar vi in vaš otrok potrebujete. Nato najdite nekoga, ki vam lahko naredi življenje lažje.
 

Naučite se, kako biti pošten delodajalec oskrbe
Vzamite zavezo poštenega delodajalca oskrbe
 

Kot mama Ashley (starost 5) in Alex (starost 3), Dawn Allcot razume, kako izzivno je najti prav oskrbovalca. Ko ne raziskuje babico za srečanje z soprogom, vodi Allcot Media, polnopolno uredniško in inbound marketing storitev.

Previous:

Next: