Ali svoji varuški dajete počitniški bonus?

Vaša varuška skrbi za vaše otroke in poskrbi, da vaše življenje nemoteno teče vse leto . Ob koncu leta je pomembno, da se zahvalite za ta trud z nagrado za počitnice.

Po raziskavi Care.com 2019 o stroških počitnic 80 % anketiranih družin (štiri od petih) pravi, da dajejo počitniške nasvete, 56 % pa pravi, da je njihov ponudnik varstva otrok številka 1 osebo, ki jo napitnijo. Poleg tega 20 % anketiranih pravi, da namerava letos porabiti več za počitniške nasvete.

Koliko bi torej morali dati svoji varuški letos? Pogovorili se bomo o prednostih in prednostih prazničnih dodatkov in tipičnem delu ter odgovorili na nekaj najpogosteje zastavljenih vprašanj o njih.

Zakaj bi varuški podarili počitniški bonus?

Morda se vam zdi, da bonus ni potreben, ker varuško dobro plačate in izkazujete svojo hvaležnost na druge načine. Počitniški bonus pa je običajen. Številni negovalci računajo na to kot del svojega dohodka.

Čeprav Jennifer Kuhn, izvršna urednica v reviji Nanny Magazine in nekdanja varuška, meni, da nobena varuška ne bi smela pričakovati počitniškega dodatka, pravi, da lahko to zelo pripomore k temu, da skrbniku pove, da njen delodajalec ceni delo, ki ga opravlja. »Vaguška se lahko počuti nepomembno ali podcenjeno, če ne prejme počitniškega dodatka, medtem ko ga vsaka druga varuška v bloku,« pravi Kuhn.

In če se bo vaša varuška počutila malo spremenjeno, bo morda v novem letu začela iskati novo službo.

»Z ženo sva varuškam vedno plačevala počitniški dodatek,« pravi Graeme Gibson, oče iz Seattla. "Za to obstaja več razlogov, glavni pa je ta, da želimo, da se počuti cenjeno."

Kdaj svoji varuški NE bi dali bonusa?

Bonusi so dodatna zahvala za dobro opravljeno delo. Ne dajajte varuški bonusa, če jo nameravate izpustiti zaradi slabe uspešnosti ali ker stvari ne delujejo. Tako bodo verjeli, da ste zadovoljni z njihovim delom, in jim dal lažen občutek varnosti zaposlitve.

Koliko bi morali dati varuški kot bonus?

Če zaposlujete varuško za polni delovni čas, je običajno, da plačate bonus v višini od enega do dveh tednov plače. Nekateri bodo dobili več (ali manj), vendar je en teden norma. Če živite v večjem mestu, je bonus morda več; če ste na podeželju, je morda manj. Kuhn predlaga, da malo raziščete in vprašate, kaj drugi starši v bližini dajejo svojim varuškam.

Velikost bonusa je odvisna tudi od finančnih sredstev vaše družine. Nekateri zaposleni starši si lahko privoščijo le poltedensko plačilo, drugi pa lahko varuški dajo dvotedensko plačo ali bonuse, ki vključujejo letalsko vozovnico domov za počitnice, križarjenje po Karibih ali iPad. Čeprav so to izdatni bonusi, je tipična napitnina dodatna tedenska plača.

Karkoli se boste odločili, se prepričajte, da je dosledno. Če se je vaša dolgoletna varuška navadila prejemati določen bonus, bi to lahko povzročilo zmedo in celo zamero, če boste letos presekali vogale.

Poleg bonusa boste morda želeli podariti poceni darilo svojih otrok. Osebni predmeti, kot je nov šal ali nekaj, kar je povezano s hobijem, so vedno odlične ideje.

Kaj, če si letos ne morete privoščiti bonusa?

Nepričakovani stroški lahko povzročijo tesen proračun za počitnice. Iz tega razloga Kuhn priporoča, da v svoj proračun vključite bonus, ko prvič najamete varuško. Če si ne morete privoščiti običajnega počitniškega bonusa, razložite to varuški. Verjetno bodo razumeli. Morda namesto da bi jim dali en pavšalni znesek, ga v določenem časovnem obdobju razčlenite na manjše, bolj obvladljive zneske.

Ali lahko dam bonus v drugem letnem času?

Nekatere družine med letnim pregledom varuškam dajejo bonuse. To je vsekakor dovoljeno, če se vaša varuška zaveda časa.

Ali moram plačati davke na bonus?

Običajno ne razmišljate o davkih, ko delite darila, vendar se bonus vaše varuške (ne glede na to, ali ga podarite med počitnicami ali pregledom uspešnosti) šteje za obdavčljivi dohodek in morate plačati davke nanj, skupaj s preostalim dohodkom. Ker ste delodajalec, se bonus ne šteje za »darilo«. Več o plačilu davkov na varuške.

Ali je darilo sprejemljivo?

Čeprav je praznično darilo vedno lepo, je denarni bonus tradicionalen. Vaša varuška je profesionalka in si zasluži, da se z njo tudi obravnava. Številni zaposleni prejmejo nagrade ob koncu leta, prav tako pa bi morale biti tudi varuške.

Če je vaša varuška navajena prejemati denarni bonus, bi lahko prehod na darilo razumeli kot znak nezadovoljstva. Toda za novo varuško, ki je preživela malo časa z vašo družino, je lahko primerno premišljeno darilo.