• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Ali plačujem pravično plačilo?

Končno ste našli idealno njo za vaše anotherke.

Opravili ste intervjuje, izvedli preglede ozadja, poklicali reference in ste pripravljeni narediti ponudbo. Preden sestavite pogodbo, je ena stvar še ostala – je čas, da govorimo o številkah.

Ampak kako določiti pravično plačilo za to osebo, kies delovno mesto bo vaš dom in kies naloga bo skrb za vaše ljubljene, medtem ko ste vi pri lastnem delu?

Nejete najemate njo, hišnico ali drugega hišnega delavca, zaveza k plačilu pravične plače prispeva k pozitivnemu in spoštovalnemu delovnemu okolju. To pokaže vašemu zaposlenemu, kako veliko jih cenite, in je mogoče to videti kot naložbo vašega deleža v osebo, ki skrb za stvari, ki jih cenite najbolj.

Tukaj je šest nasvetov, ki vam bodo pomagali določiti pravično plačilo za vaše hišne zaposlene.

1. Ugotovite, koliko si lahko privoščite

Za določitev proračuna začnete s pogledom na vašo hipoteko ali najemnino, stroške vozil, hišne račune in druge fiksne stroške, nato pa primerjajte vaše odhodke z vsemi prihodki gospodinjstva. Če potrebujete pomoč pri ustvarjanju proračuna za skrb, obiščite naš brezplačen proračunski kalkulator za delodajalce na Care.com/HomePay. Vnesete lahko različne uravne stope in vidite, kako to vpliva na vaše davke in neto plačilo zaposlenega – in vidite davčne olajšave, ki jih pridobite s plačilom v skladu z zakonodajo.

2. Določite delovne odgovornosti

Jasno postavljanje pričakovanj od samega začetka je pomemben vidik vašega zaposlitvenega sporazuma, saj delovne odgovornosti in pravična plača sta tesno povezano. Če najemate njo, ali bo delala polni ali delni delovni čas? Za koliko anotherk bo skrbela? Ali bo pričakovano, da bo opravljala hišne naloge poleg skrb anotherka? Te in druge spremenljivke bi morali upoštevati pri uravnih plačilih in jasno zapisati v skupno sprejetem zaposlitvenem pogodbi. Kadarkoli se odgovornosti spremenijo, npr. če pridobite drugega anotherka, posodobite plačila – in pogodbo – v skladu s tem.

3. Upoštevajte stroške bivanja

Ko se zavežete k plačilu pravične plače vašim hišnim zaposlenim, pomagate, da ima ona, kar potrebuje za samozadostnost in svojo družino. Tako, ko izračunate, kaj predstavlja pravično plačilo, upoštevajte stroške bivanja na vašem območju. Na primer, v večini velikih mest je življenska plača za skrbnike in domačo pomoč okoli 15 $. Da ugotovite, koliko je aktualna stopnja vaše okolice, uporabite naš kalkulator stroškov anotherka.

4. Ne pozabite na povišice in nadure

Vaši hišni zaposleni so strokovnjaki, in jih bi morali ravnati kot takšne. Del tega je proračun za povišice in nadure, kar so razumna pričakovanja v strokovni zaposlitveni pogodbi. Pripravite se na plačilo nadurno stopnjo (1,5 x uravna plačila), kadarkoli zaposleni dela več kot 40 ur na teden ali osem ur na dan. Ko razvijate svoj proračun, imejte v mislih, da je pravična praksa zagotoviti zaslužne povišice, zlasti ko se odgovornosti povečajo ali skrbnik pridobi nove izkaznice. Na koncu, vsaj bi morali biti pripravljeni zagotoviti letno povišico za življenjske stroške (COLA).

Več o definiciji pravične plače in kaj oceni MIT kot življensko plačilo v vaši bližini.

5. Zagotovite plačene dopuste

Bolniški dni in dopust so stvari, ki jih večina od nas pričakuje od svojih delodajalcev, zakaj torej ne bi vaš hišni delodajalec pričakoval tega od svojega? Medtem ko to ni zahtevano z federalnim zakonom, pomnite, da zagotovitev nekega plačenega dopusta, npr. dopusti, bolniških dni ali družinskega dopusta, lahko daleč prispeva k podpiranju vaših hišnih zaposlenih in njihovih družin. Nekatera mesta in države imajo lastne zahteve za količino plačenega ali neplačenega dopusta za hišne zaposlene, zato je pomembo, da se seznanite z zakonodajnimi zahtevami, kjer živite.

6. Zavarujte prevozni čas

Če zaposlite delavca za zelo malo ur na teden, bi morali upoštevati nadomestilo zaposlenemu za prevozni čas. Hišnice, na primer, pogosto imajo dolge poti do dela, ker narava dela zahteva, da delajo za več družin, da bi dosegle polno plačilo.

Pomnite, ko se zavežete k plačilu pravične plače vaši nji, hišnici ali domačem pomočniku, naredite svoj dom odličen kraj za delo in dajeva vašim hišnim zaposlenim, kar potrebujejo za podporo lastnim družinam. In če se zdi, da raztegnete svoj proračun, imejte v mislih, da so plačila, ki jih izplačujete vaši nji ali hišnici, reinvesticija v vaše gospodinjstvo.