• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

Skrbniki:6 pametnih stvari, ki jih morate zdaj narediti za iskanje zaposlitve po pandemiji

Če ste poklicni negovalec, varuška ali varuška, ki je pred kratkim izgubila delo zaradi državnih odredb o "ostanku doma" in različnih gospodarskih sil, ki so v igri med pandemijo koronavirusa, niste sami. Ta čas je bil še posebej stresen za negovalce.

»Številni delavci, kot so gospodinjski delavci, nimajo možnosti privarčevati za nujne primere, si vzeti plačan dopust ali imeti dostopno ali zanesljivo zdravstveno oskrbo,« ugotavlja Palak Shah, direktor za inovacije pri National Zavezništvo domačih delavcev (NDWA), ki je ustanovilo prepotreben sklad za oskrbo s koronavirusom za podporo negovalcem, ki se trenutno spopadajo z brezposelnostjo in presenetljivimi stroški.

Situacija se morda zdi grozna, a na koncu tunela je luč. "Pred pandemijo so bile odlične varuške zelo povpraševane," pravi Shenandoah Davis, soustanovitelj in glavni izvršni direktor Adventure Nannies. "Verjamemo, da bo ob koncu te pandemije na voljo več varuških delovnih mest kot kdaj koli prej, kot tudi več kvalificiranih kandidatov na trgu dela, kot smo jih videli v zadnjih nekaj letih."

Zaradi tega boste ta čas dobro izkoristili za pripravo, da privabite vrsto delodajalca, za katerega upate, da boste našli, in če še niste, naredite ključne korake, da se zaščitite po cesti.

Tukaj so vse pametne poteze, ki jih Davis in drugi strokovnjaki svetujejo negovalcem, naj naredijo zdaj.

1. Prepričajte se, da ste plačani zakonito

»Ko ste plačani zakonito, če ste brez lastne krivde odpuščeni, boste imeli dostop do nadomestil za brezposelnost,« poudarja Eva MacCleery, direktorica službe za stranke, Care.com HomePay. »Če morate najeti posojilo in ste bili plačani v knjigah, boste imeli plačilne liste, ki dokumentirajo vašo delovno zgodovino. Glede na pandemijo COVID-19 obstajajo številne ugodnosti, za katere so zakonito plačani negovalci upravičeni takrat, ko jih najbolj potrebujejo, kot so stimulativni pregledi, plačani dopust in razširjena nadomestila za brezposelnost.«

Davis ponavlja to mnenje in opaža, da se številne varuške med to pandemijo soočajo z dodatnimi težavami, ker zaradi plačila pod mizo niso bile upravičene do bolniške ali brezposelnosti.

To pomeni, da ne pozabite zavrniti kakršno koli dolgoročno gotovinsko ali »neknjižno« delo in se pri delodajalcih zavzemajte za zakonito plačilo. Lahko jim zagotovite podpisan W-4, ki ga potrebujejo, da odtegnejo davke od vaše plače, in če potrebujejo več informacij, jih usmerite na pravično in zakonito plačilo, nov vir za zaposlene v gospodinjstvu in njihove delodajalce.

2. Pridobite pogodbo

Če še niste sklenili pogodbe o varuški ali varuški, se lotite tega poklicnega skrbnika. Lahko je tako preprosto ali izčrpno, kot se počutite vi in ​​​​vaš delodajalec, pravi Davis. Vendar pa bi moral zajemati vsaj vaše delovne naloge, odgovornosti, urnik, nadomestilo, ugodnosti in vse ponujene plačane počitnice. Pomembno je tudi, da navedete pogoje ločitve, pogodbo o nerazkritju in/ali politiko družbenih medijev.

Skratka, dokument naj predstavlja temelje za vašo zaposlitev, na katero se lahko vi in ​​​​vaš delodajalec nenehno sklicujete. Upoštevajte, da če delate z ugledno agencijo, bi morala družini zagotoviti predlogo pogodbe. Če pa določite pogoje zaposlitve ena na ena, lahko uporabite brezplačen vzorec pogodbe s Care.com HomePay ali pogodbo o varuški od A do Ž, ki stane 40 $.

3. Zberite svoje reference

Zdaj, ko vsi vadimo fizično distanciranje, da bi upočasnili širjenje novega koronavirusa, bi bil lahko idealen čas za ponovno vzpostavitev povezave s sklicevanjem na bazo dotika. »Oglejte si, kako se njihove družine počutijo med to pandemijo, sporočite jim, da boste v naslednjih nekaj mesecih začeli iskati novo delovno mesto, in pridobite njihovo dovoljenje, da vas potencialni delodajalci ali agencije kontaktirajo,« pravi Davis. "Odličen čas je, da jih spomnite, da vam bo njihova pozitivna priporočila pomagala in da ste uživali v času, ki ste ga preživeli pri delu z njihovo družino."

Prav tako priporoča, da dvakrat preverite, ali delovna mesta v vašem življenjepisu ustrezajo vašim referencam, saj bo večina družin in uglednih agencij zbirala referenco za vsako delovno mesto, ki ste ga navedli.

4. Pospešite svojo marketinško igro

»Ker je veliko varušk brez dela, to povečuje možnosti staršev, ki iščejo negovalce,« ugotavlja Tonya Sakowicz, sopredsednica Mednarodnega združenja varušk in ustanoviteljica Newborn Care Solutions. "Če je vaša prisotnost na spletu negativna ali neprofesionalna, lahko potencialni delodajalec nadaljuje, ne da bi sploh upošteval vaše kvalifikacije."

Torej popravite svoj življenjepis – Davis priporoča, da se naučite uporabljati platformo za oblikovanje, kot je Canva, da bo vaš pogled privlačen – in svojo spletno prisotnost za prodajo svojih storitev, tako da naredite naslednje:

Povečajte svoje poverilnice

Če je mogoče, je vedno vredno povečati svoje sposobnosti za nego otrok. »Vlaganje vase ni nikoli slaba poteza,« pravi Sakowicz. »Zdaj ni izjema. Mnoga podjetja ponujajo brezplačne ali znižane stroške virov in razredov ali pa so uvedla možnosti načrta plačila.«

Morda si ogledate različne tečaje usposabljanja za nego otrok, kot je tisti o skrbi za novorojenčke, ki jih ponujajo rešitve za nego novorojenčkov. Ali pa postanite varuška s pooblastilom prek Mednarodnega združenja varušk (INA), tako da opravite izpit INA za varuško.

Posodobite svoj delovni profil

Ne glede na to, ali imate delovni profil na Care.com ali drugi platformi, navedite svoje najnovejše veščine in izkušnje, naložite svojo profesionalno fotografijo in spodbudite nekdanje in sedanje delodajalce, da pustite ocene. V mnogih primerih je vaš delovni profil prva priložnost, da naredite vtis – zato naj to šteje.

Ustvarite ali posodobite svoje spletno mesto

Oglejte si platforme, kot sta Squarespace ali Wix, da razvijete svoje spletno mesto, ki bo gostilo nekaj vaših profesionalnih dosežkov, svetuje Davis.

Popolnite svoje profile v družbenih medijih

Poleg tega, da poskrbite, da sta vaša Instagram in Facebook računa bodisi privatizirana ali profesionalna, bodite posebno pozorni na LinkedIn. »Številne varuške so zavrnjene zaradi intervjuja z družinami, ker je starš pregledal njihov profil na LinkedInu in videl, da imajo kot naslov navedeno službo 'marketinški sodelavec' ali službo, ki ni varuška,« ugotavlja Davis. "Prosite prijatelje in kolege za priporočila na LinkedInu in se pridružite podobno mislečim in izobraževalnim skupinam."

5. Posodobite svoje cene

Vzemite si ta čas in se prepričajte, da ste ustrezno plačani, tako da preverite trenutne veljavne cene za vaše lokalno območje ter upoštevate svoje znanje in delovno obremenitev.

»Podatki o cenah na vašem območju se lahko spremenijo glede na trenutne razmere,« pravi Sakowicz. »Resnica je, da so tržne stopnje vedno temeljile na ponudbi in povpraševanju. Preverite več virov in primerjajte stopnje s svojimi osebnimi izkušnjami in izobrazbo ter jih po potrebi ustrezno prilagodite. In če ste na višjem koncu razpona za svoje območje, bodite pripravljeni to stopnjo upravičiti s trdnimi referencami in najnovejšim izobraževanjem."

Nekaj ​​virov:poiščite najnovejše povprečne cene, odvisno od lokacije in števila otrok, s kalkulatorjem stroškov varstva otrok Care.com. Ali pa Davis pravi, da vam lahko navedbe na delovnih deskah agencije za posredovanje zaposlitve dajo idejo o točnih cenah.

6. Pridružite se skupini za mreženje

Če postanete član profesionalne skupine, kot je INA ali Združenje varuš v ZDA, vam lahko zagotovi veliko virov in podpore. Na primer, INA ima trenutno stalne brezplačne spletne seminarje in članom ponuja priložnosti za mreženje prek njihove skupine na Facebooku, ki je samo za člane, medtem ko se Združenje varuš ZDA ponaša s strokovnimi spletnimi seminarji in digitalno knjižnico z delovnimi pogodbami, vprašanji za intervjuje in izobraževanjem o varstvu otrok.

Na koncu

Ne glede na to, ali se pripravljate na delo pri delodajalcu, ki velja za bistvenega delavca, ali da boste v prihodnosti našli novo stranko, lahko ta čas izkoristite, da se organizirate in okrepite svojo kariero, pravi Sakowicz. "Tako ste pripravljeni na zagon, ko začnejo prihajati delovna mesta."