• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Razgovor z mentorjem:23 ključnih vprašanj, ki si jih morajo zastaviti starši

Iskanje mentorja, ki je dobro obveščen, dobro sodeluje z vašim otrokom in obravnava vaše posebne potrebe po mentorstvu, je ključni del ustvarjanja odlične učne izkušnje za vašega otroka. Preden povabite zasebnega učitelja v svoj dom, boste verjetno opravili prvi telefonski razgovor, da ugotovite, ali se ta oseba dobro ujema. Če bo vse v redu, jih povabite k sebi na osebni razgovor.

Preden začnete iskati, ugotovite, koliko stane mentor. Ugotovite, kaj zaračunavajo drugi mentorji na vašem območju. Če živite blizu Seattla, si oglejte, kaj zaračunavajo drugi učitelji v Seattlu. Če imate te podatke vnaprej, veste, kaj naj vaš mentor pričakuje za plačilo.

Tukaj je nekaj vprašanj, ki vam lahko pomagajo preveriti potencialnega mentorja pri zaposlovanju:

Vprašanja pri intervjuju

Med prvim pregledom telefona:

Na splošno želite poslušati nekoga, ki je navdušen in predan delu z vašim otrokom, ne pa nekoga, ki želi samo dodatno zaslužiti.

1. Kakšno akademsko usposabljanje imate pri predmetu, ki ga poučujete
2. Povejte mi o svojih izkušnjah s tutorstvom? S koliko študenti ste delali, katere starosti in koliko let?
3. Kakšne izboljšave ste opazili pri preteklih strankah?
4. Zakaj želite biti mentor?
5. Ali imate izkušnje z delom z različnimi stili učenja?
6. Moj otrok potrebuje pomoč pri (imenujte določen predmet, na primer branje v tretjem razredu). Kaj bi storili, da bi mu pomagali?
7. Kakšne vrste materialov boste prinesli s seboj?
8. Ali ste zavarovani?
9. Ali ste pripravljeni opraviti preizkus ozadja?
10. Ali pripadate kakšni strokovni izobraževalni organizaciji?
11. Kakšna je vaša razpoložljivost?
12. Imate lasten prevoz?
13. Kako dolgo se lahko zavežete? (Študent morda diplomira ali si vzame semester.)

Nato se dogovorite za osebni razgovor in jih prosite, naj prinesejo življenjepis s referencami, na katere se lahko obrnete.

Med osebnim razgovorom:

14. Ali ste imeli težave pri iskanju našega doma? Ali je prevoz potekal brez težav?
15. Ali bi zdaj poskusili z mojim otrokom kratko vajo? Nato otroka pripeljite v sobo in naj pokaže svoje učbenike in druge materiale. Oglejte si, kako medsebojno delujejo. Verjetno ne želite zapustiti prostora za to prvo srečanje, zato ne pozabite, da to ne bo predstavljalo prave inštrukcije. Vsi se šele malo spoznate.
16. Ali menite, da boste glede na to, kar ste videli, lahko učinkovito sodelovali z mojim otrokom?
17. Kakšen pristop uporabite, ko študent »ne razume«?
18. Kako mislite, da lahko pomagate? Kaj konkretno boste storili?
19. Kako merite napredek ali odpravljate ovire?
20. Ali ste pripravljeni govoriti z učiteljico mojega otroka?
21. Kakšno okolje najraje za poučevanje? Ali lahko na primer delate z mojim otrokom za kuhinjsko mizo ali bi raje imeli domačo pisarno ali zasebno študijo?
22. Imate kakšno vprašanje zame?
23. Ali naj določimo poskusno obdobje, da se prepričamo, da gre dobro in da smo se dobro pomerili na vseh straneh?

Koraki, ki jih je treba izvesti po intervjuju

• Preden najamete mentorja, preverite njegove reference.
• Razmislite o najemu mentorja za dve ali tri seje na poskusni osnovi, da vidite, kako deluje za vse.
• Pogovorite se in se dogovorite o plačilu.
• Ugotovite, ali mentor pričakuje plačilo po vsaki seji ali ob koncu vsakega meseca in kakšen način plačila se pričakuje?
• Določite pravilnike o preklicu. Odločite se, kaj se bo zgodilo, če bo vaš otrok ali vaš učitelj bolan ali če se pojavijo drugi konflikti. Ali bo na voljo seja ličenja in kakšna pristojbina za zamudo?

Seveda, če se počutite neprijetno zaradi intervjuja ali se pojavi kakšna rdeča zastava, ne najemite mentorja. Ne glede na to, kako težko je znova začeti postopek, je pomembno, da se vi in ​​vaš otrok dobro počutite s pravim mentorjem.