• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Kako ohraniti kakovostno oskrbo z njo skozi čas

Ko angažirate njo, postane pogosto neizločljivi del družinskega gospodinjstva, kar je še bolj nujno redno vrednotiti vaše družinske potrebe, kot čas poteka. Načrtujte redne „izvedbene pregled“ ali „preverjanja“ z njo, podobno kot imate vi pri delu. Ti ponavljajoči se pogovori – ki jih lahko načrtujete tedensko, mesečno ali letno – bodo položili temelje za odprto komunikacijo in medsebojno razumevanje.

Tukaj so nekaj konkretnih točk pregleda, ki jih vključite v vašo oceno njo:

Pristankost

• Ali vaša njo prevzame otroke iz šole na čas?
• Ali se lahko zanašate, da jih privede na terme/ure na čas?
• Če je njo zunaj doma, ali pride na čas?

Izvršljivost

• Ali je vaša njo pridobila kakršne koli certifikate/usposabljanja, o katerih ste govorili pri angažiranju?
• Ali se je kaj spremenilo z njeno šolo/prihodnjimi cilji, kar vpliva na njene zavezanosti?

Interakcija

• Ali vaša njo komunicira z vašimi otroki na pozitiven in kreativen način?
• Ali se trudijo razumeti/vprašati za njihove potrebe?
• Ali upošteva in načrtuje aktivnosti, ki so primerna za starost?
• Ali ima dober sod za aktivnosti, disciplino, varnost itd.?

Zdravje

• Ali je vaš otrok dovolj čist, ko prideš doma?
• Ali vaš otrok pogosto doživi nesreče (če so v starosti za spravljanje)?
• Ali njo pozornost posveča sezonskim zdravstvenim vprašanjam (npr. umivanje rok, nanos sončnega zaščitnega sredstva itd.)?
• Ali je njo pozorna na stanje vašega otroka (npr. opazi grožnjo, obravnava majhne rane, preprečuje poškodbe itd.)?

Komunikacija

• Kako vaša njo opiše dogodke dneva? Ali je dovolj podrobna za vas?
• Ali vodi dnevni dnevnik? Ali se zdi namerno nejasna v podrobnosteh?
• Ali se otroci zdijo, da se dobro komunicirajo/odzivajo z njo?

Sledenje navodilom

• Ali vaša njo sledi vašim navodilom glede discipline, razvoja in dnevnih rutina?
• Ali čutite, da je neskladnost v vzgojni filozofiji?
• Ali se vaša druga prosba za hišne opravile ali čiščenje izpolnjujejo dnevno/tedensko?

Odziv vašega otroka

• Ali vaš otrok deluje srečen in navdušen, ko vidi vašo njo?
• Ali ste opazili negativne spremembe vedenja (npr. povlačenje, bolj občutljivost) pri vašem otroku, odkar je njo prišla?

Meje in pričakovanja

• Ali vaša njo „preveč deli“ osebne podrobnosti?
• Ali se njeno osebno življenje prelijeva/vpliva na njeno delo z vašo družino?
• Ali izpolnjuje vaša pričakovanja za varstvo otrok/hišno delo?

Ponudite tudi njo priložnost, da „pregleda“ vas in vašo družino. Ali je srečna pri delu z vami? Ali ima kakršne koli zorine glede ur/urnika, vedenja otrok ali svojih dnevnih dolžnosti?

Uporabite to kontrolni seznam za pripravo „pogovornih točk“ za vaš pogovor. Dajte ji vedeti, pri katerih področjih ste zadovoljni, in vprašajte, ali obstajajo načini, da bi skupaj izboljšali druga področja.

OPOMBA: Če čutite, da so vaši otroki v nevarnosti ali ste popolnoma nezadovoljni z delom njo, je morda čas, da jo odpustite.

Ker njo pogosto postanejo del družine, je kritično, da ohranite odprto komunikacijo in načrtujete redne evalvacije. To bo zagotovilo, da je vaša njo še vedno najboljša izbira za vas, in da je ona prav tako srečna z vašo družino.

Christine Koh je glasbeni in možganski znanstvenik, ki se je obrnilo na starševske zadeve in pisanje. Je tudi urednica BostonMamas.com.