Iščete »The One«? Tukaj so naši nasveti za iskanje skrbnika, ki vam bo všeč na Care.com

Nekaj ​​je o januarju.

Ljudje si želijo oddiha. Odločijo se, da bodo šli več ven. Da več delam. Potrebujejo nekaj časa stran od hiše in otrok. Morda se bodo celo odločili zamenjati varuško, ki ni bila natančna fit.

Januar prinese s seboj tudi cel kup sprememb in Care.com v tem letnem času opazi porast delovnih mest. Želim si, da bi vsi imeli uspešno izkušnjo – in ne zapustili svoje rešitve – zato sem ustvaril ta pregled nasvetov Care.com. Vse svoje prijatelje, ki so nedavno uporabljali storitev, sem prosil, naj delijo svoje nasvete o iskanju popolne osebe. (Preberite moj članek »7 naučenih lekcij pri najemu nove varuške«, ki sem ga napisal lani)

Nasvet številka ena? Delujte hitro. Vaši najljubši ljudje bodo hitro dobili službo.

Tukaj je nekaj drugih načinov, na katere vam predlagajo, da poiščete »The One«.

Ko imate preveč kandidatov

Zdi se, da je dobra težava. Toda preveč prosilcev je lahko presenetljivo in ljudi prisili, da opustijo iskanje. Bolj natančno kot je vaše delovno mesto, ožji bi moral biti vaš seznam kandidatov. Poskusite to:

  • Navedite svoj naslov: Omejite število odgovorov tako, da v naslov vstavite več podrobnosti. Kaj je boljšega od »Potrebna je varuška«? Poskusite:»Potrebna je varuška v petek zvečer od 18.00 do 22.00« ali »Študent zdravstvene nege je potreben za varstvo otroka ob torkih in četrtkih«. Jasne podrobnosti bodo omejile ljudi, ki pošiljajo množične odgovore.
  • Naredite vašo objavo vprašanje in odgovor: Uporabite svojo delovno mesto, da postavite pet specifičnih vprašanj, na katera želite, da ljudje odgovorijo. Ena mama treh otrok je rekla, da je tako najboljši način, da hitro dobi občutek za vsakega kandidata.
  • Vaba za svojo objavo: Če se skrbnik odzove, ne da bi omenil vaše posebnosti, nadaljujte. En oče je rekel, da mora najeti varuško za otvoritveni večer Vojne zvezd . Objavo je vabil z vsemi vrstami Jedijev. Če varuška ni vzela vabe, je šla naprej. Nova mama zahteva, da vsi odgovori vključujejo tri reference. Če jih varuške ne vključijo vnaprej, ne prebere njihovega odgovora. (Sedeči, upoštevajte – vzemite vabo!!)

Ko se vam mudi

Vsem se mudi. Pravzaprav se večina zmenkov zgodi zadnji trenutek in najem varuške se vedno zdi trenutek za dlake na ognju. Tukaj je nekaj načinov za pospešitev postopka:

  • Neposredno pošljite svojo objavo: Ena mama treh otrok je rekla, da ustvari delovno mesto in sega neposredno do varuhov. Ker ne želi čakati na odgovore, išče po spletnem mestu in pošlje sporočila določenim ljudem, da ugotovi, da bi jih zanimali.
  • Najprej Skype: Namesto telefona uporabite Skype. To je odličen način, da čim prej opravite svoj prvi pravi intervju iz oči v oči – in ga obravnavate kot intervju s tihim prostorom in pripravljenimi vprašanji. Naslednji korak bi moral biti klic referenc, izvajanje preverjanja preteklosti in nato testiranje z otroki.

Ko ne želite plačevati mesečne pristojbine

Čeprav je iskanje varuške, ki jo imate radi na spletu, strošek, obstaja tudi nekaj načinov za to. Poskusite to:

  • Pogovorite se s HR: Vi ali vaš partner boste morda imeli Care.com kot ugodnost za zaposlene. Možnosti segajo od brezplačnih spletnih storitev, sorazmerno ocenjenega rezervnega varstva otrok in starejših, osebnih agentov za pomoč pri skrbi za pomoč pri iskanju prave varuške in socialnih delavcev, ki so specializirani za iskanje prave storitve oskrbe starejših. Več o prednostih tega podjetja. #Vprašaj
  • Zagotovite si popust na članstvo: Za leto 2017 imate možnost, da prejmete 30 % popusta na vaše članstvo, plus 15 USD dobroimetja FreeTime, ki ga lahko uporabite za plačilo vseh negovalcev, ki sprejemajo plačila prek Care.com. Vendar bodite pozorni:na voljo je le omejena količina! Več o tej priložnosti.

Ko preprosto ne najdete »Enega«

Če vaše črevesje nenehno govori »ne to«, je pomembno, da še naprej iščete svojega idealnega strokovnjaka za nego. Tukaj je nekaj stvari, ki jih lahko storite:

  • Znova objavite in preverite nove člane: Ena mama je rekla, da je vsak dan preverjala, ali so »nove« člani, in vsak teden znova objavljala opis svojega dela. In vsakič, ko je to storila, se je odzvala množico novih ljudi. Vendar je bilo ključnega pomena, da si vzamete čas in jih takoj pregledate ter takoj stopite v stik s priljubljenimi.
  • Ponovno premislite, kaj morate imeti: Včasih to, kar mislimo, da je velika stvar, ni nujno. Ena mama treh deklet je povedala, da je najprej objavila naloge za varuške na kratki razdalji na delo, ker se je bala, da bi varuška čez nekaj časa zaradi dolge vožnje zasovražila to službo. Ko pa je razširila polmer, je našla svojega idealnega kandidata. Izkazalo se je, da je bila varuška vajena vožnje na delo.
  • Poskusite najti nekaj prilagodljivosti v svojem urniku: Če ga imaš, je. Ena domača mama je vedela, da potrebuje odmor od otrok dva dni na teden, da opravi stvari, vendar je ugotovila, da je lahko prilagodljiva, ko ni takoj našla pravega. Ko je ponovno objavila službo, je poudarila osebnostne lastnosti in dejala, da se bo delala po urniku varuške.

Ko se ljudje od vas najamejo

  • Bodite odzivni: Če ste hitri, je lahko postopek zelo hiter. Ljudje, ki se prijavljajo za vaše delo, želijo biti čimprej najeti, zato jih pustite, da ostanejo viseče, samo ustvarite nered v vašem nabiralniku. Vsak starš, s katerim sem govoril, je rekel, da če ti je nekdo všeč, ga moraš tisti dan srečati/po Skype. Nato začnite klicati reference, poguglati njihovo ime in pripravite ponudbo, odvisno od jasnega preverjanja preteklosti.
  • Bodite pošteni: Pomembno je, da se odkrito predstavite z odličnim kandidatom in mu sporočite, da vas res zanima, če ste. Če je razgovor odličen, recite nekaj takega, kot je:»Res bi rad napredoval pri najemanju vas« in se pogovorite o plačilu, vprašajte, ali je na razgovoru z drugimi družinami, in delajte hitro.
  • Bodite odprti glede plačanega dopusta in ugodnosti: Načrtujete ponujanje plačanih dni dopusta, davkov na varuške, zdravstvenega zavarovanja in drugih ugodnosti za zaposlene? Povejte to na delovnem mestu. Če ste šef, ki vas podpira, bo vaše delo izstopalo. Tukaj je seznam 12 ugodnosti varuške, ki jih morate upoštevati.
  • Bodite pošten delodajalec: Pokažite kandidatom, da ste zavezani biti pošten delodajalec. Preberite več o tem, kaj pomeni biti »delodajalec poštene skrbi« in nato sprejmite obljubo pravične skrbi.

Ko želite začeti na desni nogi

Nič ni hujšega kot najti nekoga, ki ga ljubiš, in jo nato izgubiti zaradi napačne komunikacije. Pritožba varušk številka ena:brez plačanega dopusta. Tukaj je nekaj načinov za ustvarjanje odličnega delovnega mesta:

  • Ustvarite pogodbo o varuški: Preden začne, ji pošljite ta dokument in prosite za povratne informacije. To bi bilo nekaj, s čimer bi se oba strinjala in bosta opisala, kako bodo plačani dopusti, dopust in bolniški čas (in kako bodo izbrani tedni dopusta). Prav tako boste želeli pokriti svoja hišna pravila in starševske filozofije. Oglejte si naš vzorec pogodbe o varuški.
  • Nastavitev plačila: Kot poklicni kraj za delo boste svojemu negovalcu želeli poklicno plačati že od samega začetka. Ena mama dveh otrok svetuje, da poudarjanje davkov na varuške in ustvarjanje plačilne liste kaže, da ste v tem razmerju na dolgi rok.
  • Pokažite svojo hvaležnost: Da, ona je vaša zaposlena, vendar je tudi vaša starševska soigralka in največja pomočnica. Pokažite svoje spoštovanje in občudovanje, še posebej, če je bil dan težak. In jo občasno nagradite z darilno kartico ali zgodnjo prosto nočjo (seveda plačano).

Vso srečo! In če potrebujete pomoč na poti, se obrnite na našo Facebook stran.


Previous:

Next: