Slabosti nagrajevanja otroke

Strokovnjaki Parenting pogosto zagovarjajo sistem nagrajevanja za spreminjanje problematičnega vedenja pri otrocih . Ideja je, da se s krepitvijo pozitiven odnos z nekajotrok rad --- pred spanjem zgodbo, potovanje v parku ali celo denarja ali igračo ---otrok , je bolj verjetno , da vzdržuje želeno vedenje . Vendar pa nekateri strokovnjaki za nego otrok, verjamem, da lahkosistem nagrajevanja škodljiva za otrokov intelektualni in socialni razvoj , in je neučinkovito na dolgi rok .
Nagrade soEasy Fix

Ko starši popraviti vedenje otroka s ponuja nagrado kot spodbudo , so zamudili priložnost , da spoznajo in odpravo vzrokov za negativno vedenje . Nagrada se lahko prepričali otroka , da gredo v posteljo zgodaj , vendar ne bo obravnavala root problem : ali jeotrok boji slabih sanj ? Jehiper otrok od jedo preveč sladkorja ? Nadrejeni ne sme nikoli izvedeli , saj bootrok zgolj upoštevati , da bi dobili priboljšek .

Nagrade lahko Koleno Ustvarjalnost

Raziskave so pokazale, da jeotrok motiviran le z željo, prejeti nagrado , so manj verjetno, da bodo ustvarjalni, tvegati in se zabavajte z " chore . " Dejavnost postane nalogo , da moraotrok priti skozi za zmago " nagrado " ni priložnost , da se naučijo discipline ali pridobiti občutek dosežek in lastne vrednosti .

Nagrade lahko ustvarite natečaju

Nagradne sistemi lahko ustvarite ljubosumje med učenci ali brate in sestre . Ob vidno in otipljivo " nagrado " , je bolj verjetno , da bi otroka cilja za zavist , in odvračajo sodelovanje in sodelovanje med vrstniki .
Nagradne Systems Breed Manipulativno Kids

Namesto avtentične interakcije z otroki , da ste jih naučili , kako ravnati vlogo , da bi dobili nagrado . Otroci so pogosto hitro uganiti, kajstarš želi videti ali slišati , in se lahko lažno predstavljati , da bi dobili nagrade , ustanovitev vzorec, ki bi potencialno lahko preideš v odraslih odnosih. To je v bistvu pogojiotrok , da skoči skozi obroče, da v skladu z željami , organu sliki .

  • Doule in babice so strokovnjakinje, ki igrajo intimne, podporne vloge v nosečnosti in proces rojstva — vendar se njihovo usposabljanje in posamezne vloge zelo razlikujejo. Tu je tisto, kar morate vedeti o teh dveh vrstah strokovnjakov, ki sta vam na
  • Nedavni premiki v izobraževanju, kot sta učenje na daljavo in hibridno učenje, so umaknili mesto razmahu mentorstva. In ker povpraševanje po zasebnih inštrukcijah naraste v nebo, bodoči in uveljavljeni mentorji razmišljajo, kaj bi zaračunali za svoje
  • Eden najtežjih delov pri delu in dojenju je strašno poslovno potovanje. In znotraj te kategorije je še bolj grozljiva možnost * čarobnega letenja po zraku * s črpalko za dojke dojenčka in, na poti domov, dostojna količina materinega mleka. Nič od teg