• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Spletna stran za iskanje dela ali agencija? Kako se odločiti, kje najti svojo nanno

Odločitev, da imate otroke – in iskanje nekoga, ki vam pomaga pri njihovi skrbí – sta dve najpomembnejši odločitvi, ki ju boste kdaj sprejeli. In iskanje popolne nane za vašega malčka lahko predstavlja izziv. Kje začeti?

Dve najbolj priljubljeni poti sta iskanje same preko spletne strani za iskanje nane ali zaposlitev agencije za nane, ki najde eno za vas. Vprašali smo strokovnjake za njihove vpoglede v te dve metodi, da se lahko odločite, katera bo delovala najbolje za vas in vašo družino.

Spletne strani za iskanje nane – kako delujejo?

Spletne storitve za nane delujejo kot partner v iskanju kandidatov. Medtem ko obstaja raznolikost strani, se razlikujejo v tem, kar ponujajo. Večinoma objavite delo na njihovi strani in nato vam predstavljajo seznam kandidatov na podlagi vaših kriterijev. Nato lahko kontaktirate oskrbevalce za pristojbino.

Prednosti uporabe spletne strani za iskanje nane

• Enostaven dostop do oskrbevalcev: Nacionalne strani za iskanje skrbí pogosto navajajo kandidate iz vsega ZDA, kar staršem omogoča gibljivost pri dostopu do oskrbevalcev, celo če potujejo. Imate tudi možnost iskanja in pošiljanja e-pošte kandidatom 24 ur na dan. "Nekateri starši želijo več nadzora nad iskanjem in želijo sami izbrati kandidate za intervju. Starš, ki ima čas in želi nadzor nad razvrščanjem kandidatov, bo maral fleksibilnost, ki jo ponuja spletna agencija," pravi Carolyn Stolov, strokovnjak za družinsko življenje pri Care.com.
• Priljubnost: Spletne storitve za iskanje nane so manj dražja izbira za družine, ki si ne morejo privoščiti polne storitve agencije za zaposlovanje. Spletne storitve ponujajo naročnine od enega meseca do enega leta.
• Spletni proces preverjanja kandidatov: Mnoge spletne strani ponujajo kazenske in varnostne preglede ponudnikov s prispevkom za naročnino. Nekatere strani dovoljujejo družinam, da objavljajo ocene ponudnikov. Več na Care.com Varnostnem centru.
• Dostop do virov in nasvetov: Spletne strani pogosto nudijo vire, podobne tistim, ki jih uporabljajo agencije. Na primer, Care.com ponuja brezplačne spletne vodiče za skrb otrok in članke, ki pokrivajo raznovrstne teme o nanah, od tega, kako intervjuvati nanno, kako opravljati preverjanje referenc, kako ustvariti pogodbo z nanno in kako pripraviti otroke za novo nanno.
• Ekipa oskrbevalcev: Spletne strani za iskanje nane vam pogosto dovoljujejo delo z številnimi oskrbevalci hkrati brez dodatnih stroškov. Morda potrebujete nano med tednom in babico vsak drug vikend. Ali morda potrebujete le popoldanski babico ali nadomestno skrb v zadnji minuti. Pridobite več fleksibilnosti za delo z neomejenim številom oskrbevalcev, ki ustrezajo vašim specifičnim potrebam.

Pomembnosti pri uporabi spletne strani za iskanje nane

• Čas: Spletne stopnje so lahko poceni, a na koncu se vse svodi na to, koliko časa vložite v iskanje. Včasih imate srečo in je prva oseba, ki vam pošlje e-pošto, popolna za mesto. Drugič je morda treba malo časa za prebrati kandidatov.
• Lose raziskovanje: Viri mnogih spletnih strani so v obliki člankov, ki jih starši morajo sami najti in prebrati. Morate sami ugotoviti, kaj so najboljše izbire za vašo situacijo in nasvete, ki veljajo.
• Strokovnost: Če nikoli niste zaposlili nane, morda ne veste, kaj iščete ali kje celo začeti. Lahko preberete članke, a se morda vseeno počutite, da potrebujete več pomoči.

Agencije za nane – kako delujejo?

Agencije ponujajo polno storitev iskanja oskrbevalcev in zaračunavajo pristojbino za postavljanje ali sklicevanje za svoje storitve. Skrbijo za celoten proces od iskanja kandidatov do njihovega preverjanja, in vodijo starše skozi proces zaposlovanja in nudijo podporo po postavitvi.

Prednosti uporabe agencije za nane

• Poenostavljen proces zaposlovanja: Agencije pogosto potekajo skozi dolg proces preverjanja kandidatov, od telefonskih in osebnih intervjujev in pregledaživljenjepisa do preverjanja referenc in varnostnih pregledi. Nekatere celo uporabijo ocenjevalni izpit za analizo znanja kandidata o skrbí za otroke. "Naš proces traja mnogo ur: ocenjujemo med 15 in 20 urami na kandidata," pravi Judi Merlin, CEO A Friend of the Family Staffing Corporation, z sedežem v Athensu, Georgia. "Ugotovili smo, da le 1 od 10 kandidatov uspešno konča naš proces."
• Stalna podpora staršem: Mimi Brady iz Westside Nannies, agencije v Beverly Hills in San Franciscu, pravi, da je eno od najboljših delov uporabe agencije strokovni nasveti, triki in stalna podpora, ki jo nudijo. "Na primer, polna storitev agencije vam lahko pomaga pri temah, kot so postavljanje nane na plačilni list, ponudba benefitov ali dodaten povezav, in kako ohraniti profesionalen, spoštljiv odnos nana-delodajalec. Večina agencij vedno nudijo uho za poslušanje, celo po postavitvi kandidata, in to je lahko neverjetno pomembno pri delu na hrupavostih pri usposabljanju nove nane in napačnih komunikacijah."
• Možnosti nadomestne skrbí: Kaj se zgodi, če vaša nova nana ne deluje? Mnoge agencije vam najdejo nadomestka v prvih treh mesecih. Stolov predlaga vprašati agencijo za nane, ali nudijo nadomestno skrb v obliki začasnih nan, ki zamenjujejo, če prva nana ni primerna. Spletne storitve običajno ne zamenjujejo nan brezplačno, a z vašo naročnino imate možnost iskanja in izbire druge kdorkoli.
• Usposabljanje in podpora nane: Mnoge agencije nudijo stalno podporo oskrbevalcem, kar je lahko uporabno. Vaša nana je morda upravičenka za priložnostne usposabljanja v stvareh, kot so otroški razvoj in komunikacijske strategije.

Pomembnosti pri uporabi agencije za nane

• Cena: Vse te odlične ponudbe pridejo s ceno. Agencije za nane običajno zaračunavajo od 900 do 4.000 dolarjev, odvisno od vaše lokacije in kakšno nano zaposlujete. Morate razpravljati o strukturi pristojbin agencije zgodaj v procesu, da ne boste presenečeni z vnaprejnimi registracijskimi pristojbinami, pristojbinami postavitve, ko zaposlite nanno, ali dodatnimi stroški kasneje.
• Predaja nadzora: Medtem ko agencije skrbijo za iskanje, preverjanje in kvalificiranje potencialnih kandidatov, nekateri starši želijo biti v nadzoru nad celotnim procesom sami.
• Politike vračila: Pred podpisom na piko, preverite, kakšna je politika vračila agencije za nane – če sploh obstaja. Nekatere agencije samo zamenjujejo nane in to le za kratek čas. Vprašajte za različne scenarije "kaj če" in se prepričajte, da ste strinjeni s sitnim tiskom.

Zaključek

"Ni enega pravega načina za iskanje nane," razlaga Stolov. "Ena ni boljša od druge. Vse je v tem, kaj išče starš glede podpore, osebnega nadzora in fleksibilnosti nad iskanjem, in kakšen je njihov proračun." Izberite tisto, ki deluje najbolje za vaše potrebe in proračun.