Výhody a nevýhody zamestnávania teenagerov
Teenageri pracujú na rodinných farmách, v reštauráciách, obchodoch, na staveniskách a v kanceláriách. Podľa U.S. Department of Labor, „cca 44 percent 16- a 17-ročných pracuje nejaký čas počas roka.“ Viac ako polovica pracujúcich teenagerov je v maloobchodnom priemysle. Teenageri môžu mať radosť z vydelávania peňazí, ale práce môžu interferovať so školou a rodinným časom. Teenageri a ich rodičia musia zvážiť výhody a nevýhody práce.
Získanie skúseností
Teenageri, ktorí majú prácu, získajú skúsenosti, ktoré ich môžu pripraviť na ich budúce kariéry. Teenageri sa často učia nové zručnosti v práci a objavujú, ako funguje podnik alebo odvetvie. To môže študentom pomôcť rozhodnúť sa, či chcú pokračovať v tom type práce po absolvovaní strednej školy alebo vysokej školy. Práce dávajú teenagerom skúsenosti v interakcii s nadriadenými, kolegami a zákazníkmi. Niektoré práce dávajú teenagerom zvýšené zodpovednosti a skúsenosti s prácou v líderských rolách.
Vydelávanie peňazí
Pracujúci teenageri sa môžu naučiť, ako nakladať s peňazmi. Namiesto závislosti na rodičoch o peniaze na kino alebo hudbu, si môžu niektoré veci zaplatiť sami. Získajú aj lepšie porozumenie hodnote peňazí, ked si uvedomia, koľko hodín musia pracovať, aby si mohli dovoliť nákup. Rodičia a teenageri môžu diskutovať o tom, ako vytvoriť rozpočet a spôsoby šetrenia peňazí. Niektorí teenageri pracujú, aby ušetrili peniaze na vysokú školu alebo veľký nákup, ako auto. Lákavosť peňazí môže však viesť študenta k odchodu ze školy. Rodičia môžu potrebovať pripomínať teenagerom, že škola má prednosť pred prácou v tomto stádiu ich života. Časové obmedzenia
Čas strávený prácou znamená menej času na iné veci počas týždna. To môže znamenať, že študent má menej času na domáce úlohy, trávenie s priateľmi alebo účasť na mimoškolských aktivitách. Pretože teenageri často sú v entry-level alebo part-time prácach, môžu skončiť s pracou v dňoch a hodinách, ktoré skúsenejší zamestnanci nechcú. Nemusia byť schopní si voľno v dni, ktoré by chceli, čo môže znamenať vynechanie rodinovej dovolenky. Tieto požiadavky môžu testovať oddanosť teenagera k práci, niečo, o čom by rodičia mali rozprávať s deťmi, než hľadajú zamestnanie. Nebezpečenstvá
Bezpečnosť je hlavná starosť pre teenage zamestnancov. Podľa Centers for Disease Control and Prevention, zamestnanci mladší 24 rokov zažili ročný priemer 795 000 nefašistických zranení medzi rokmi 1998 a 2007. Nebezpečné pracovné podmienky, nedostatok skúseností a nedostatok tréningu prispievajú k vysokej míre pracovne súvisiacich zranení pre mladých pracovníkov. Rodičia a zamestnávatelia by nemali predpokladať, že teenager pozná bezpečnostné pravidlá práce a mali by jasne vysvetliť bezpečnostné vybavenie a procedúry. Niektoré práce môžu byť príliš fyzicky náročné alebo vystavovať teenagerov nebezpečným strojom alebo toxickým látkam. Rodičia by mali byť bdelí voči efektom práce na svojho teenagera a viesť ich do zdravých pracovných voľieb.
