Kultúrne stereotypy súvisiace s rodičovstvo

stereotypy môže mať mnoho podôb , vrátane stereotypy o tom , čo zamestnanie , správanie alebo životné voľby sú vhodné pre mužov aj ženy a ako sa príslušníci etnických skupín a kultúr , je pravdepodobné , že sa správať . Stereotypy tiež prísť do hry , keď príde na rodičovskej štýly rôznych kultúr .
Kultúrne Štýly výchovy

Štýly výchovy sa líši od jednej kultúry do druhej z dôvodu rozdielov v hodnotách a pohľadov na svet týchto kultúr . Napríklad , západnej spoločnosti umiestniť oveľa vyššiu hodnotu , než individualizmu na rodinné povesti , zatiaľ čo ázijské spoločnosti majú tendenciu robiť pravý opak . Tento rozdiel v pohľade na svet ovplyvňuje rodičovskej štýly v oboch kultúrach . Aj keď tieto rozdiely sú skutočné , môžu byť prehnané či skreslené do stereotypov , ktoré nie sú presné , alebo nie sú tak negatívne, ako stereotyp naznačujú .
Tiger Mother Stereotyp

Podľa článok 2011 v " Pacific Standard " rodičia zvyknutí na západnej výchovný štýl by mohol vidieť ázijské výchovný štýl ako kontrolu a krutý . Avšak , výskum na Technickej univerzite v Nemecku v Aachene zistil , že ázijské dospievajúci považuje za rodičovskú kontrolu , ako prejav lásky . Stereotyp čínsko - americkým rodičom je ovládanie , náročný a tvrdý získal veľkú pozornosť médií sa zverejnením Amy Chua je " Bitka Hymn of Tiger Mother ". , Avšak, tento názor bol sporný Ruth Chao , psychológ na University of California . Podľa Chao , čínsky rodičovstvo štýl vyjadruje sympatie prostredníctvom stanovenia pevných obmedzení a vysoké očakávania , nie drsné zaobchádzanie . Štúdium na Northern Illinois University a University of California tiež nedokázal podporiť stereotyp ázijských - americký deti a mládež ako bytia zdôraznil - out , alebo depresiu vysokými očakávania rodičov .
Bad Kariéra žena Stereotyp

Okrem stereotypy o rodičovskej štýly iných kultúr , mnoho ľudí sa prihlásiť k odberu stereotypov o rodičovstve v ich vlastnej kultúry . Napríklad , Madeline E. Heilman na New York University a Tyler G. Okimoto na University of Queensland zistili , že pracujúce matky boli často vnímané ako šéfmi a spolupracovníkov za zlé zamestnancov v porovnaní s pracovnou otca a ženy bez detí . Vzhľadom k tomu , kultúrnych stereotypov o rozdieloch medzi mužmi a ženami , muži boli považovaní za schopných so zameraním na prácu napriek tomu , že má deti , ale ženy nie .
Bad Mother Stereotyp

Spolu s tým , že vnímané ako zlé zamestnancov, ktorí boli príliš zamerané na svoje deti , Heilman a Okimoto tiež zistil , že pracujúce matky boli často vnímané ako zlé matky , ktorí boli príliš zamerané na prácu . Rozporuplná povaha tohto stereotypu ilustruje problém s všetkých stereotypov . Tým narúša fakty , ako sú kultúrne rozdiely medzi Čínou a Spojenými štátmi , alebo problémy , ktoré pracujúce matky do zametanie rozhodnutia , stereotypy je ťažké vidieť všetky okolnosti , za to , čo to vlastne je .

Previous:

Next: