• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Domáca starostlivosť o deti: výhody, nevýhody a nájdenie opatrovníka

Domáca starostlivosť o deti

Bez ohľadu na to, koľko sa rozhodnete pracovať, takmer určite budete na trhu s detskou starostlivosťou. Kedysi sa starostlivosť o deti pracujúcich rodičov starali grandparents, tety, alebo strýcovia. Ale menej a menej nových rodičov dnes žije dostatočne blízko k svojim rodičom alebo súrodencovi, aby to bolo životné riešenie, takže budete pravdepodobne musieť nájsť niekoho, kto sa bude starať o vaše dieťa, keď nemôžete byť doma s ním. Či vy a váš partner pracujete na plný alebo čiastočný úväzok, budete mať v podstate tri možnosti detskej starostlivosti: nianka alebo opatrovník, domáci poskytovateľ jesle, a jesle.

Napriek všetkým hrôzostrojom, ktoré ste mohli počuť, detská starostlivosť nemusí byť nočná mora. Pre každú slávnu jesle inštitúciu, existuje stovky adekvátnych a desiatky dobrých. Pre každú opatrovník zachytenú na kamere, ako bieňa dieťa pre večerné noviny, existuje desiatky citlivých, starostlivých opatrovníkov, ktorí by nikdy nezasiahli dieťa.

Ak urobíte svoju domácu úlohu – vedením pohovorov, návštevami jeslí, overením referencií, a tak ďalej – takmer určite nájdete jeden z tých dobrých.

Nianky a opatrovníci

Q-tip

Akákoľvek platená detská starostlivosť je daňovo odpočitatelná, kým umožňuje obom rodičom (alebo jednomu rodičovi) pracovať alebo hľadať prácu. Požiadajte svoj lokálny úrad IRS o Formulár 2441: Child and Dependent Care Expenses. Keďže formulár vyžaduje, aby ste poskytli rodné čísla akýchkoľvek detských starostlivcov, ktorých najmate, môže vám dať impulz dať vašu nianku alebo opatrovníka do evidencie.

Mať nianku alebo opatrovníka, ktorý príde do vášho domova, aby sa staral o vaše dieťa, má určité výhody. Vaše dieťa zostáva v prostredí, ktoré je pre nej najznámejšie, a nemusí sa zvykať na nové okolie. Okrem toho, vaše dieťa sa musí zvyknúť len na jednu novú osobu (namiesto celého personálu). Vaše dieťa bude pravdepodobne chorovať menej často, pretože nebude mať dennú expozíciu na iné dojčatá (všetci sú nositelia kŕmov – všetky okrem vašho, samozrejme).

Pretože starostlivosť prichádza k vám, nemusíte prenášať potreby a oblečenie smerom domov z jesle. Takisto nemusíte robiť špeciálne zriadenia ani zostať doma sami, ak vaše dieťa ochorí. Nianka alebo opatrovník často ponúka oveľa viac flexibility v hodinách, pretože ich nastavujete sami. Nakoniec, počas spánku vášho dieťa, vaša opatrovnica môže byť presvedčená urobiť niekoľko ľahkých domácich práce, neoceniteľné požehnanie.

Q-tip

Ak máte voľnú izbu vo vašom dome a potrebujete celodennú starostlivosť, zvažte najatie bydliacej pomôcky. Zvyčajne môžete ponúknuť nižšiu mzdu, ak pridáte ubytovanie a stravu. Agentúry au pair môžu nájsť mladých dospelých (zvyčajne 19 až 24 rokov) z iných národov, ktorí poskytnú starostlivosť o deti vymenou za ubytovanie, stravu a tokenovú mzdu (plus peknú agentúru poplatok).

Domáca starostlivosť má aj niektoré nevýhody. Robí z vás úplne závislých na jednom opatrovníkovi. Ak vaša opatrovnica ochorí, zasekne v Columbuse, alebo – ááá! – odíde s málo alebo bez upozornenia, ste zaseknutí. Jednotlivý opatrovník má väčší potenciál vyvolať pocity žiarlivosti alebo rivality na vašej časti, too. Takisto, pretože opatrovníci ne sú licencovaní ani podliehajú dohľadu, budete musieť tvrdo pracovať na budovaní vzťahu s opatrovníkom vášho dieťa, len aby ste zistili, čo robili celý deň.

Hlavným nedostatkom domácej starostlivosti je náklady. Najatie celodenné nianky alebo čiastočného opatrovníka je najdrahšia možnosť detskej starostlivosti. Okrem slušnej mzdy, celodenný opatrovník môže očakávať (a skutočne zaslúži) zdravotné poistenie, dovolenku a pravidelné zdvihy mzdy. Takisto, podľa zákona ste povinný uhradzovať federálne, štátne a miestne dane ako aj polovicu Sociálneho zabezpečenia a Medicare „príspevkov“ akéhokoľvek domácnosti zamestnanca. Musíte predložiť druhú polovicu Sociálneho zabezpečenia a Medicare platieb vašej nianky sami – a ak niekedy dúfate, že budete držať volenú alebo menovanú vládnu funkciu, lepšie to urobíte.

Ak ste sa rozhodli, že chcete najať niekoho na starostlivosť o vaše dieťa vo vašom dome, začnite hľadať skoro. Nájdenie dobrej nie je vždy ľahké. Udržanie dobrej, či už pracuje na plný úväzok ako nianka, alebo hodinovo ako opatrovník, je ešte ťažšie. Dospelí opatrovníci často zistia, že potrebujú viac peňazí, ako sú zvyčajne vyplácané detským starostlivcom. Teenager opatrovníci často majú vlastné zatiahnuté sociálne životy. Takže ak nájdete dobrého opatrovníka, uvažujte o ňom ako o zlato.

Nájdenie a pohovor s poskytovateľom starostlivosti

Nájdenie poskytovateľa starostlivosti

Babyproofing

Ako budete vedieť, či ste urobili zlý výber pri najatí nianky alebo opatrovníka? Pozorujte znaky:

• modriny alebo zneužitie
• hlad, špinavé plienky, alebo iné znaky zanedbania
• intenzívne kríky, úpad, bezradnosť, alebo znaky hlbokého nešťastia
• absencia akýchkoľvek úsmevov alebo lásky k opatrovníkovi, aj po niekoľkých týždňoch spolu

Ak ustavične alebo opakovane pozorujete niektoré z týchto znakov, mali by ste silno zvážiť zmenu opatrovníka.

Budete musieť urobiť prácu len na nájdení životneschopných kandidátov pre pozíciu domácej starostlivosti. Tu sú niektoré veci, ktoré môžete robiť:

• Slovný prenos. Opýtajte susedov, svojho pediatra, kolegov, a duchovných. Môžete sa spýtať aj iných rodičov, ale neočakávajte príliš veľkú odpoveď: Je to ako pýtať baníka, kde nájsť zlato v tejto okolicy.
• Inzeráty. Skontrolujte inzeráty v vašich lokálnych novinách alebo skúste umiestniť vlastný.
• Post-it® poznámky. Skontrolujte komunitné tabule v radnici, potravinách, lekárni, atď. a uveďte tam aj vlastný inzerát.
• Na univerzite. Ak potrebujete len čiastočnú pomoc, registrujte sa v kancelárii zamestnanosti, poradenskej kariéry, alebo byvania najbližšej univerzity. Ak máte voľnú izbu, môžete nájsť študenta, ktorý chce vymeniť 10-15 hodín starostlivosti o deti týždenne za bezplatné ubytovanie a možno niektoré jedlá.
• Študentské zamestnávanie. Pre čiastočnú pomoc večerom a o víkendoch, alebo pre príležitostného opatrovníka, zavolajte poradenskému poradcovi na vašej lokálnej strednej škole a požiadajte, či váš školský okres ponúka tréningové programy opatrovania. Ak áno, poradenská kancelária radi ponúkne zoznam kandidátov.
• Grandparents for hire. Skontrolujte lokálne seniorcentrá. Mnoho starších ľudí je schopných starať sa o dojča (hoci malé dieťa môže byť ťažšie udržať v krok).

Pohovor

Q-tip

Počas pohovoru sa ospravedlnite z miestnosti na minútu, nechajte potenciálnu opatrovník a vaše dieťa sami spolu. Keď sa vrátite, choďte späť ticho. Pozorujte, ako kandidát interaguje s vaším dieťaťom. Ak opatrovník vôbec neinteraguje s vaším dieťaťom, zabudnite na to. Ak opatrovník sa snaží, dajte im pár minút, aby sa spoznali. Môžete použiť tento čas na formovanie niektorých počiatočných dojmov o vzťahu opatrovníka k dojčiatam. (Vaše dieťa môže „sabotovať“ tento test, ak vás uvidí. Bez ohľadu na to, ako skvelá je opatrovník, on preferuje vás.)

Ak opatrovník vyžera teplý bez bytia natlačovateľný, ponúka príbeh o tom, čo vaše dieťa robí, a/alebo sa snaží angažovať vaše dieťa, ale nechá ho postupovať vlastným tempom, môžete mať dobrého kandidáta.

Hoci môžete byť desperátni, nenajмайte prvého kandidáta, ktorý dostanete. Namiesto toho, zhromaždite hrstku kandidátov a potom pozvite každého z nich do vášho domova na pohovor.

Čo by ste mali hľadať? To závisí veľa od vašich vlastných potrieb a osobných preferencií. Ak je pre vás dôležitá punktuálnosť, napríklad, pravdepodobne nebudete chcieť najať niekoho, kto prídu pozde na pohovor. Ale bez ohľadu na vaše osobné preferencie, chcete niekoho, kto vyzerá teplý a pohodlný s malými deťmi. Aspoň niektoré školenie alebo vedomosti o vývoji dojčiat, vrátane vedomostí o detskej KPR, môže byť plus, ale pamätajte na to, koľko vedomostí a školenia ste mali, keď sa vaše dieťa narodilo. Môžete tiež zvažovať, ako dobre sa zhodujú osobnosti vašej opatrovníky a vášho dieťa. Plaché dojče a natlačovateľný, alebo len tlačiaci, opatrovník sa dobre nezhodujú, napríklad. Ale ani veľmi sociálne dojče a stiahnutý, pasívny opatrovník.

Najdôležitejšou kvalitou, ktorú by nianka alebo opatrovník mala mať, je schopnosť dobre komunikovať. Chcete niekoho, kto bude nielen citlivý na predverbálnu komunikáciu vášho dieťa, ale bude aj pohodlný pri hovore s vami o vašom dieťa. Dobrý kandidát sa bude nielen pozorne vypočúvať, ale položí otázky o vašom dieťa, vašej filozofii výchovy, a jeho alebo jej pracovných povinnostiach počas pohovoru a/alebo prechádzky vašim domom.

Počas pohovoru sa pýtajte na dôveryhodnosť osoby ohľadom nastavovania hraníc, krmiacich zvykov, a tak ďalej. Uistite sa, že sú aspoň blízke vašim vlastným. Môžete tiež nájsť užitočné ponúknuť niekoľko hypotetických situácií, aby ste videli, ako by ich kandidát riešil. Zistite, ako by osoba riešila nielen núdzovú situáciu (hoci ste si istí, že chcete vedieť aj to), ale aj také bežné krízy ako pláč, nadávky, a odmietať jesť alebo spať.

Q-tip

Overte referencie potenciálnej opatrovníky! Nepýtajte sa len na ne a nebuďte spokojní len s písaným dopisom. Zavolajte autorovi dopisu, aby ste zistili, čo kandidát urobil pre rodinu a ako dlho. Zistite, prečo osoba odišla a či by tá rodina zvažovala znovunajatie jej alebo ho.

Dôverujte svojim inštinktom pri najatí nianky alebo opatrovníka. Ak niečo nevyzerá pravdivé, aj keď neviete presne čo, nenajмайte tú osobu. (Avšak, ak toto pocit nastaje pri každom pohovore, prehodnoťte, či naozaj chcete najať opatrovníka.)

Aj po úspešnom pohovore zvažte vyžadovanie skúšobného obdobia jeden alebo dva týždne predtým, ako skutočne budete potrebovať starostlivosť. Toto skúšobné obdobie vám dá šancu pozorovať vaše dieťa a opatrovníka spolu a vidieť, ako to ide. Takisto vám dá šancu uvoľniť vaše dieťa do starostlivosti odchádzajúc na krátke časy najprv a postupne zvyšovať.