• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Ako pripraviť ročnú recenziu pre nianiu

Ročná recenzia je dobrý nástroj na posúdenie výkonu nianie. Ročná recenzia môže byť použitá na posúdenie schopnosti nianie plniť povinnosti a zodpovednosti vyjadrené v vašej pracovnej dohode a na vyhodnotenie jej výkonu. Ročné recenzie sa často používajú na určenie, či sa pracovná dohoda nianie predĺži a či a koľko ročného navýšenia mzdy môže byť.

Inštrukcie

1. Prečítajte si vašu aktuálnu pracovnú dohodu. Venujte špeciálnu pozornosť popisu práce nianie a výčtu rolí a zodpovedností.
2. Prečítajte si denný denník nianie. Dbajte na poznámky, ktoré urobila, a na veci, ktoré nania urobila na podporu rastu a vývoja vášho dieťaťa.
3. Informujte nianiu, že sa blíži jej ročná recenzia, a dohodnite sa na čase stretnutia. Ideálne, v domoch s dvoma rodičmi, by mali byť obaja rodičia na stretnutí a deti by nemali byť prítomné.
4. Vytvorte dokument, ktorý vám umožní vyhodnotiť výkon nianie. Rozdelite dokument na tri oblasti: starostlivosť o deti, pracovné zvyky a domáce úlohy. V sekcii starostlivosti o deti, na škále od zlé po výborné, vyhodnoťte schopnosť nianie dbat na bezpečnosť, hygienu, prípravu jedál, vekovo vhodné aktivity a disciplínu. V sekcii pracovných zvykov, na rovnakej škále, vyhodnoťte schopnosť nianie byť punktuálna, dôveryhodná, komunikovať dobré rozhodnutia a spoľahlivá. V sekcii domáce úlohy, na rovnakej škále, vyhodnoťte schopnosť nianie udržiavať detské prádlo, udržiavať hracie priestory a pripravovať jedlá. Poskytnite priestor pre všeobecné návrhy, ktoré môžete mať, a priestor na pridané komentáre k výkonu nianie.
5. Vyplňte hodnotenie nianie pomocou dokumentu, ktorý ste vytvorili v kroku 4.
6. Stretnite sa s nianou, aby ste prešli jej hodnotenie výkonu. Prejdite si váš dokončený dokument a diskutujte o akýchkoľvek problémoch. Pochválte ju za skvělý výkon a poskytnite oblasti pre zlepšenie.
7. Vydajte mzdové navýšenie na základe výkonu. Návodný smer: zdraženie za náklady na život 2-4 percent plus meritové navýšenie 5-10 percent.