Keď Kongres bojuje o platenom rodičovskom voľne, rodičovia hovoria: Už je to dosť

Tí, čo dúfajú, že USA nakoniec zavedia povinnú platenú rodinnú a zdravotnú voľno, sú tentýž týždeň na špendlíkoch, kým senát bojuje o podmienkach zákona Build Back Better. Minulý týždeň boli mnohí empörení, keď sa zverejnilo, že financovanie plateného rodičovského voľna bolo z zákona úplne odstránené. Teraz demokratickí lídri vyjednávajú o tom, aby sa platená voľno vrátila do zákona. Kým ťahanie vojny pokračuje, mnohí sa podelia na sociálnych sieťach, prečo je platená rodinná voľno nevyhnutná pre to, aby americké rodiny mohli prekvätať.

Pôvodný zákon Build Back Better predpokladal 14 týždňov plateného rodinného a zdravotného voľna. Cez napäté vyjednávania za posledné dva týždne bolo to číslo zredukované na štyri týždne a potom znížené na nulu v úsilí získať podporu senátora Joe Manchina, ktorý má námietky proti zahrnutiu plateného rodičovského voľna do zákona a jeho hlas je potrebný na schválenie zákona. V stredu, 3. novembra, predseda snemovky Nancy Pelosi oznámila, že plán na štyri týždne plateného rodičovského voľna je znova na stole, hoci debaty budú pokračovať.

Tu a tam o zahrnutí plateného rodičovského voľna mnohých nechalo frustrovaných a túžobných po tom, aby USA dohonili zvyšok sveta. V súčasnosti je USA jednou z len šiestich krajín na svete – a jediným bohatým krajinou – bez národného programu plateného rodičovského voľna, podľa analýzy New York Times dát z World Policy Analysis Center na University of California, Los Angeles.

Na Twitteri mnohí vyjadrujú svoju frustraciu nad volenými lídrmi a prečo veria, že je už dávno čas, aby platená rodinná voľno bola zárukou. „Nenávidím, ako sú príbehy ramované ako ‚výhra‘ alebo ‚prehra‘ pre Demokratov alebo Republikánov,“ tweetuje Dan Price, CEO Gravity Payments. „Zrušenie plateného rodičovského voľna nie je ‚úder pre BIdena.‘ Je to úder pre rodičov, ktorí musia platiť 2000 $ mesačne za jesle a úder pre deti, ktoré vyrastajú bez viazania s rodičmi.“

Iní zdieľajú realitu pôrodnej rekonvalescencie a ťažkosti, ktoré berie na matkach, keď nemajú zaručené platené materské voľno. „Rozhovorila som sa s šoférkou školského autobusu, ktorá išla do práce pár dní po porode,“ píše sociológka, autorka a mama Jessica Calarco. „Jej partner bol bez práce. Práve začala prácu a nekvalifikovala sa na platené ani neplatené voľno. Vystúpenie do šoférskej sedadla, s ťažkými vložkami na zachytávanie krvarenia, bola jej jedinou voľbou.“

„Keď tehotné ženy vyrastajú dieťa, vyrastajú aj celý nový orgán (placenta), ktorý vyhodia pri porode, čím zostavajú ranu orgánu vnútri,“ píše Emily Best, zakladateľka a CEO Seed &Spark. „Len zvedavosti: keby ste vyhodili obličku zo tela, koľko týždňov minimum by ste chceli na hojenie len z toho fyzického traumatu?“

Jedna mama pripomnila sledovaným, že platené rodinné a zdravotné voľno nepomáha len rodinám po porode. Je to aj program, ktorý zaručuje, že rodiny môžu brať voľno, ak oni, ich deti alebo iní milovaní blízko potrebujú naliehavú starostlivosť. „Pracovala som na plný úväzok cez šesť mesiacov chemoterapie, lebo som si nemohla dovoliť neprísť,“ píše. „Platené voľno nie je len pre narodenie nového dieťaťa – je to pre neočakávané krízy, ktoré prichádzajú, keď ich najmenej očakávame.“

Podľa vlastného fact sheetu Bieleho domu platené voľno môže znižovať finančnú záťaž chorôb, obmedzovať medicínske bankrovty a uľahčovať záťaže nízko príjmovým rodinám. Platené voľno taktiež pomáha firmám udržiavať kvalifikovaných a vyškolených zamestnancov a zvyšuje účasť žien na trhu práce, čo je obzvlášť dôležité, keďže COVID pandémia vynútila miliónom žien opustiť trh práce. Okrem toho výskum ukazuje, že dojčatá môžu mať výhodu z trávenia viac času doma s rodičmi po porode.

Aj keby sa štyri týždne plateného voľna vrátilo na vyjednávací stôl, USA by ešte stale zaostávali za inými krajinami. Globálne, New York Times hlási, priemerná množstvo plateného materského voľna ponúkané rodiacim rodičom je 29 týždňov. Štyri týždne nie je len zlomok času prideleného ľuďom v iných krajinách, je to aj nedostatočný čas pre veľa dojčat, aby boli dostatočne staré na návštevu jaslí.

Ako píše Twitter používateľka Rebecca Piazza, „Pripomienka, keď diskutujeme o štyroch týždňoch plateného rodičovského voľna, že väčšina jaslí nevezme dojčatá kým 6–8 týždňov skoro.“

Hoci mnohé americké rodiny pravdepodobne potrebujú viac plateného rodičovského a zdravotného voľna, ako sa ponúka, aj štyri týždne vymenovaného plateného rodičovského a zdravotného voľna má potenciál zlepšiť pracovné podmienky a rovnováhu práce a života pre toľko Američanov. Z reakcií na sociálnych sieťach je jasné, že toľko ľudí cíti bremeno života a práce bez tohto kľúčového sociálneho bezpečnostného sevenka. Ak Kongress dosiahne dohodu, bude to predstaviť majoritný a nevyhnutný prvý krok v riešení problému, ktorý trápi amerických pracujúcich a rodiny už mnohé roky.


Previous:

Next: