• bábätká
• Stavbu rodinného
• deti
• general Rodičovstvo
• novorodenci
• teenageri
• batoľatá
• Tehotenstvo

Ako Kongres bojuje o platenú rodinnú dovolenku, rodičia hovoria, že už je toho dosť

Tí, ktorí dúfajú, že Spojené štáty konečne nariadia platenú rodinnú a zdravotnú dovolenku, sú tento týždeň na špendlíkoch, keďže senát bojuje o podmienky legislatívy Build Back Better. Minulý týždeň boli mnohí pobúrení, keď bolo oznámené, že financovanie platenej rodinnej dovolenky bolo z účtu úplne vyškrtnuté. Teraz demokratickí lídri rokujú o tom, aby sa do návrhu zákona vrátila platená dovolenka. Ako ťahanice pokračujú, mnohí sa na sociálnych sieťach podelia o to, prečo je platená rodinná dovolenka nevyhnutná na to, aby americké rodiny prosperovali.

Pôvodná legislatíva Build Back Better prideľovala 12 týždňov platenej rodinnej a zdravotnej dovolenky. Napätými rokovaniami počas posledných dvoch týždňov sa tento počet skrátil na štyri týždne a potom sa znížil na nulu v snahe získať podporu senátora Joea Manchina, ktorý vzniesol námietky proti zahrnutiu platenej rodinnej dovolenky do návrhu zákona a ktorého hlas potrebné na schválenie legislatívy. V stredu 3. novembra predsedníčka Snemovne reprezentantov Nancy Pelosiová oznámila, že plán na štyri týždne platenej rodinnej dovolenky je späť na stole, hoci diskusie budú pokračovať.

Tam a späť ohľadom zahrnutia platenej rodinnej dovolenky sa mnohí cítia frustrovaní a túžia po tom, aby USA dobehli zvyšok sveta. V súčasnosti sú USA jednou z iba šiestich krajín na svete – a jedinou bohatou krajinou – bez zavedeného národného programu platenej rodinnej dovolenky, podľa analýzy údajov New York Times z World Policy Analysis Center na Kalifornskej univerzite. , Los Angeles.

Na Twitteri mnohí vyjadrujú svoju frustráciu zo zvolených lídrov a prečo si myslia, že nie je načase, aby bola platená rodinná dovolenka zárukou. „Neznášam, ako sú príbehy koncipované ako „výhra“ alebo „prehra“ pre demokratov alebo republikánov,“ tweety Dan Price, generálny riaditeľ spoločnosti Gravity Payments. „Zabitie platenej rodinnej dovolenky nie je ‚úder pre Bidena‘. Je to rana pre rodičov, ktorí musia platiť 2 000 dolárov mesačne za jasle a rana pre deti, ktoré vyrastú bez toho, aby sa s rodičmi spájali.“

Iní zdieľajú realitu popôrodného zotavovania a daň, ktorú si vyberajú matky, keď nemajú zaručenú platenú materskú dovolenku. „Robila som rozhovor s vodičom školského autobusu, ktorý sa vrátil do práce niekoľko dní po pôrode,“ píše sociologička, autorka a mama Jessica Calarco. „Jej partner bol nezamestnaný. Práve začala pracovať a nemala nárok na platené ani neplatené voľno. Vliezť na sedadlo vodiča s ťažkými chráničmi na zachytenie krvácania bola jej jediná voľba.“

„Keď tehotným ľuďom vyrastie dieťa, vyrastie im aj úplne nový orgán (placenta), ktorý pri narodení vypudia a vo vnútri zanechá poranenie orgánu,“ píše Emily Best, zakladateľka a generálna riaditeľka spoločnosti Seed &Spark. "Len som zvedavý:ak by vám vypadla oblička z tela, koľko týždňov minimálne by ste sa chceli liečiť len z tejto fyzickej traumy?"

Jedna mama pripomenula nasledovníkom, že platená rodinná a zdravotná dovolenka nepomáha len rodinám po pôrode. Je to tiež program, ktorý rodinám zaručuje, že si môžu vziať voľno, ak oni alebo ich deti alebo iní blízki potrebujú okamžitú starostlivosť. „Pracovala som na plný úväzok počas šiestich mesiacov chemoterapie, pretože som si to nemohla dovoliť,“ píše. „Platené voľno nie je len na narodenie nového dieťaťa, ale aj na neočakávané krízy, ktoré prídu, keď ich najmenej čakáme.“

Podľa vlastného prehľadu Bieleho domu môže platená dovolenka znížiť finančnú záťaž chorobami, obmedziť bankroty lekárov a zmierniť záťaž rodín s nízkymi príjmami. Platené voľno tiež pomáha podnikom udržať si kvalifikovaných a vyškolených pracovníkov a zvyšuje účasť žien na pracovnej sile, čo je obzvlášť dôležité vzhľadom na to, že pandémia COVID vyhnala milióny žien z pracovnej sily. Okrem toho výskum ukazuje, že deti môžu mať prospech z toho, že po pôrode trávia viac času doma s rodičmi.

Aj keď sú štyri týždne platenej dovolenky späť na rokovacom stole, USA by stále výrazne zaostávali za ostatnými krajinami. Celosvetovo New York Times uvádza, že priemerná výška platenej materskej dovolenky ponúkanej rodičom pri pôrode je 29 týždňov. Štyri týždne nie sú len zlomkom času, ktorý majú ľudia v iných krajinách, ale nie je to ani dosť času na to, aby mnohé deti boli dostatočne staré na to, aby navštevovali dennú starostlivosť.

Ako píše používateľka Twitteru Rebecca Piazza:„Pripomenutie, keď diskutujeme o štyroch týždňoch platenej rodinnej dovolenky, že väčšina škôlok nezoberie deti najskôr o 6-8 týždňov.“

Hoci mnohé rodiny v USA pravdepodobne potrebujú viac platenej rodinnej a zdravotnej dovolenky, ako sa ponúka, aj štyri týždne nariadenej platenej rodinnej a zdravotnej dovolenky majú potenciál zlepšiť pracovné podmienky a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom toľkých Američanov. Z reakcií na sociálnych sieťach je jasné, že mnohí pociťujú bremeno života a práce bez tejto kľúčovej sociálnej záchrannej siete. Ak sa Kongresu podarí dospieť k dohode, predstavovalo by to významný a nevyhnutný prvý krok pri riešení problému, ktorý už mnoho rokov sužuje pracovníkov a rodiny v USA.