Mám počas pandémie naďalej platiť opatrovateľku, opatrovateľku alebo dennú starostlivosť?

Ešte pred vypuknutím pandémie COVID-19 bola starostlivosť o deti pre väčšinu rodičov veľkým nákladom a pre väčšinu rodín každý deň prebiehal finančný žonglér. A teraz, keď sú školy, jasle a predškolské zariadenia zatvorené a mandát „zostať doma“ znamenal uvoľnenie opatrovateliek a opatrovateliek od ich povinností v oblasti starostlivosti o deti pre bezpečnosť všetkých, možno sa pýtate, či zaplatiť alebo nezaplatiť svoju pravidelnú opatrovateľku, opatrovateľku. , škôlka alebo škôlka.

„To všetko má absolútne zákonný, etický a praktický prvok. Čo je legálne alebo nezákonné, čo je správne alebo nesprávne, ale tiež — ako dopadne moje rozhodnutie o tomto?" hovorí Damien H. Weinstein, pracovný právnik v právnickej firme Weinstein + Klein s kanceláriami v New Yorku a New Jersey. „Ak túto situáciu riešime spôsobom, ktorý náš opatrovateľ považuje za nespravodlivý alebo nerozumný, potom vytvárame rozpor medzi rodičom a opatrovateľom. Sotva ideálna situácia, keď sa spoliehate na to, že táto osoba poskytne vášmu dieťaťu kvalitnú starostlivosť. Nakoniec chcete urobiť rozhodnutie, ktoré zachová dobrý vzťah s opatrovateľom.“

Okrem Weinsteina sme hovorili aj s Evou MacCleery, riaditeľkou klientskych služieb Care.com HomePay a Mattom Besserom, zamestnaneckým právnikom a výkonným zástupcom Bolek Besser Glesius LLC, pracovnoprávnej kancelárie v Cleveland, Ohio. Tu je návod, ako nám títo traja odborníci povedali, aby sme túto komplikovanú otázku rozobrali a rozhodli sa na základe jedinečnej situácie vašej rodiny počas tejto neistej celosvetovej krízy.

Mám stále platiť opatrovateľku alebo opatrovateľku svojich detí, aj keď som ich oslobodil od povinnosti starať sa o deti v záujme bezpečnosti všetkých?

MacCleery: Áno. Mnoho opatrovateľov žije od výplaty k výplate a spoliehajú sa na tento príjem, aby vyžili. Stále musia platiť účty a kŕmiť ústa, takže ak si môžete dovoliť platiť svojmu opatrovateľovi, bola by to pre nich obrovská pomoc.

Weinstein: Toto je častá otázka, ktorú dostávame. Ak existuje zmluva (a vždy by mala byť), riadia sa podmienky tejto zmluvy. Mnohí rodičia sa však rozhodli, že budú aj naďalej platiť opatrovateľke za to, aby zostala doma, aby sa 1) vyhli ťažkostiam s opatrovateľkou a 2) aby sa vyhli nepríjemným rozhovorom o opätovnom platení a práci, keď sa to všetko ustáli. V každom prípade sa porozprávajte. Nikto niečo také neočakával, takže neexistuje žiadna skutočná kniha pravidiel, ako tieto problémy riešiť.

Besser: Dodržujte zmluvné podmienky. Ak sa to nepodarí, pokúste sa dohodnúť s opatrovateľkou zmenu. [Ak neexistuje žiadna zmluva], či by ste mali platiť opatrovateľke alebo opatrovateľke, keď ich nepoužívate počas pandémie, je morálna otázka.

V oboch prípadoch je dobré, aby sa rodičia porozprávali s právnikom v ich individuálnom štáte [ak máte nejaké otázky].

Mám naďalej platiť dennú starostlivosť alebo materskú školu každý týždeň, keď sú zatvorené?

MacCleery: Áno. Ak chcete, aby bolo miesto pre vaše dieťa zadržané, keď sa toto všetko skončí, s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť naďalej platiť. Denná starostlivosť a predškolské zariadenia majú stále na zaplatenie nájomného a chcú aj naďalej platiť svojim pracovníkom počas tohto bezprecedentného obdobia.

Weinstein: To závisí od podmienok vašej zmluvy (ak ju vôbec máte). Mnohé centrá/školy budú mať formálnu dohodu, ale neformálnejšie dohody nie. Najlepším riešením môže byť porozprávať sa so školou/poskytovateľom a dohodnúť si nové podmienky (nech už sú akékoľvek) a získať písomne ​​dohodnuté nové podmienky (alebo zrieknutie sa platieb).

Besser: Čo sa týka dennej starostlivosti alebo predškolského zariadenia, prvé miesto, na ktoré by sa rodičia mali zamerať, je samotná zmluva.

Pozorne si prečítajte zmluvu o starostlivosti o deti alebo predškolské zariadenia, aby ste zistili, či existujú nejaké klauzuly, ktoré sa týkajú neočakávaného zatvorenia škôl. Majte na pamäti, že zmluvné právo sa môže v jednotlivých štátoch líšiť, a preto je dobré, aby sa rodičia porozprávali s právnikom v ich individuálnom štáte.

Ak si zariadenie želá, aby sa školné dostalo a požaduje, aby sa započítalo do budúcich týždňov, z praktického hľadiska by rodičia mohli zvážiť, či je to finančne uskutočniteľné.

Aké sú širšie výhody pokračovania v platení opatrovateľov práve teraz?

MacCleery: Opatrovatelia budú naďalej platiť nájomné, hypotéky atď. a v podstate budú naďalej prispievať do ekonomiky a žiť normálnym životom, takže nič nezmeškajú a môžu pokračovať v práci, len čo to bude bezpečné.

Weinstein:Udržiavanie tohto vzťahu. Môže to byť finančná záťaž, ale vaša opatrovateľka ocení skutočnosť, že túto záťaž neprenášate na ňu. Pamätajte, že sa starajú o vaše deti.

Besser: Sú minimálne dve. Prvým je, že opatrovatelia pomáhajú držať našu spoločnosť pohromade a často to robia za veľmi nízku mzdu. Pravdepodobne nemajú veľkú záchrannú sieť, na ktorú by sa mohli spoľahnúť, a možno nemajú ani zdravotnú starostlivosť. Hoci pandémia finančne poškodzuje každého, pre ľudí s horšie platenými zamestnaniami je toto obdobie strašne zraniteľné. Čokoľvek, čo môžeme urobiť, aby sme pomohli druhým, nám všetkým pomôže vyhrabať sa z tejto diery skôr, ako keby sme sa všetci starali sami o seba.

Na praktickejšej úrovni by rodičia mohli zvážiť, či by úplné odrezanie opatrovateľa mohlo prinútiť túto osobu, aby si našla prácu inde. Potom, keď sa veci začnú zotavovať, rodičia môžu hľadať nového opatrovateľa v nevhodnom čase.

Čo ak nemôžem zaplatiť celú sumu?

MacCleery: Všetko pomáha! A ak je váš opatrovateľ platený legálne, môže mať nárok na dávky, ako je nezamestnanosť, ktorá poskytuje finančnú pomoc za skrátené alebo stratené hodiny.

Weinstein: Požiadajte o zmenu podmienok písomne. Nejaký plat je lepší ako žiadny. Každý trochu trpí.

Besser: Opäť to bude závisieť od toho, či existuje zmluva. Ak existuje zmluva o opatrovateľstve a rodičia nemôžu zaplatiť celú sumu, možnosti, ktoré je potrebné zvážiť, zahŕňajú skrátenie hodín, vyjednanie dočasného zníženia sadzieb alebo nastavenie oneskoreného splátkového kalendára. Navrhoval by som otvorenú komunikáciu o vašich potrebách a obmedzeniach. Buďte kreatívni a súcitní a existuje slušná šanca, že sa vám podarí niečo vyriešiť.

Čo ak sme stratili prácu alebo sa obávame o svoju vlastnú istotu zamestnania?

MacCleery: Vaša rodina si možno nebude môcť dovoliť naďalej platiť vášho opatrovateľa, ale môžete im ponúknuť opätovné zamestnanie, ak budú stále k dispozícii, akonáhle na to budete mať prostriedky.

Besser: Milióny Američanov sa práve teraz obávajú o svoju prácu. Oprávnene. Pridanie tohto stresu k požiadavkám na starostlivosť o dieťa je dvojnásobná škoda. Našťastie existujú niektoré zákony, ktoré môžu chrániť pracujúcich rodičov počas prepuknutia koronavírusu. V prvom rade Kongres nedávno schválil zákon Families First Coronavirus Response Act, ktorý nadobudne účinnosť 2. apríla a pomôže mnohým (ale nie všetkým) pracujúcim rodičom.

Najlepšia vec, ktorú môžu ľudia urobiť, aby ochránili svoje práva na pracovisku, je poradiť sa s kvalifikovaným pracovným právnikom. Mnohí poskytnú bezplatné konzultácie. Viem, že to počas tejto krízy určite robíme.

Čo ak nemôžem zaplatiť? Existujú aj iné spôsoby, ako môžem pomôcť?

MacCleery: Môžete im tiež pomôcť nájsť si prácu v inej rodine napísaním odporúčacieho listu a ponúknutím odporúčania. Mnoho rodín práve teraz hľadá starostlivosť z dôvodu zatvorenia škôl a dennej starostlivosti.

Weinstein: Buďte kreatívni – podmienky sú vždy obchodovateľné. Alebo ponúknite pokrytie nákladov na jedlo počas nasledujúcich dvoch týždňov. Nakoniec sa život vráti do normálu. Obchodné a osobné vzťahy sa obnovia. To, čo sa práve teraz povie alebo urobí, bude mať vplyv na to, ako tieto vzťahy budú vyzerať. To je obzvlášť dôležité, keď hovoríte o osobe, ktorá sa stará o vaše deti.


Previous:

Next: