• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Starostlivosť neviečka: 6 kľúčových ustanovení Build Back Better Act, ktoré sú dôležité pre vašu rodinu

Toto je istorický moment pre americké rodiny. Keď toto píšem, Kongres vyjednáva podrobnosti viactriliónového sociálneho bezpečnostného systému známeho ako Build Back Better Act. Prečo to je dôležité? Pretože v centre všetkého sú potenciálne investície do starostlivosti a výsledok týchto vyjednávaní ovplyvní milióny amerických rodín na roky.

Ako veľký je tento moment, je ľahké sa od neho odviazať. A úplne rozumiem prečo. Politické brinkmanship. Žargón ako „rezolúcia“. Plus, poďme sa tváriť, my všetci máme na svojich talíroch už veľa.

Ale tu je dôvod, prečo sa nemôžete dovoliť to ignorovať: Starostlivosť je ekonomická infraštruktúra. Každý pracujúci rodič vie, bez starostlivosti nemôžete pracovať, čo znamená, že pracovníci odchádzajú. Stačí sa pozrieť na tieto posledné 18 mesiacov – so zatvorenými školami a zámok, ženy, ktoré často prevádzajú viac starostlivostných povinností doma, opustili pracovnú silu v miliónoch a väčšou rýchlosťou ako muži. Čelíme kríze pracovnej sily, ktorú nikto neočakával, a jeden z kľúčových dôvodov je, že rodičia nemôžu nájsť starostlivosť o deti. Ale tie rodiny potrebujú príjmy a zamestnávatelia potrebujú pracovnú silu. Tento zákonodajný návrh poskytuje dlho očekávanú a historickú investíciu do starostlivosti, ktorá podporuje všetky spodné linky – či už ste priemerný pracujúci rodič, malá kaviareň na rohu, alebo spoločnosť Fortune 500.

Ako CEO Care.com som hlboko v tomto a viem, ako veľká vec to je. Ale som aj otec a keď hovorím s inými rodičmi, som vedome si vedomý, že si neuviedomujú, čo je na koni. Je tu reálna finančná úľava pre vašu rodinu nielen krátkodobo, ale na roky. Tento zákon má potenciál doslova investovať do každej z našich rodín, do našich detí a našich opatrovníkov. Ako som povedal, toto je historický moment.

Navrhovaný zákon je veľký – momentálne má 2 465 strán – takže nie je spôsob, ako by som prešiel cez všetko. Tu sú 6 kľúčových ustanovení, ktoré vám priamo prospejú.

1. Trvalé rozširovanie daňového bonusu pre deti do roku 2025

V júli rodičia 59,3 milióna detí dostali svoju prvú mesačnú platbu z rozširovaného daňového bonusu pre deti. Môžete byť medzi nimi. Už tieto platby vydolili milióny detí z chudoby a uľahčujú niektoré finančné ťažkosti, ktorým čelia rodičia v dôsledku pandémie. Ale momentálne sú dočasné.

Podľa nového navrhovaného zákona by ste dostávali tieto mesačné platby do roku 2025. Nechám to zopakovať: Ste by ste dostávali tieto mesačné čeki.

Ak ste rodič, to znamená, že v závislosti od vášho príjmu, budete dostávať až 300 $ mesačne pre každé dieťa pod 6 rokov (limitované na 3 600 $ ročne) a 250 $ mesačne pre každé dieťa veku 6 až 17 rokov (limitované na 3 000 $ ročne). „Starý“ daňový bonus pre deti bol limitovaný na 2 000 $ na dieťa. Ďalší bonus? Tieto rozširované platby sú plne vratné, čo znamená, že aj rodičia s malými alebo žiadnymi príjmy sa ešte kvalifikujú.

Toto vkladá peniaze do vašej vrecka pravidelne, kedy ich potrebujete – to je, každý mesiac – namiesto raz ročne, keď podávať daňové priznanie. A máte flexibilitu utratíť peniaze na esenciálne (a drahé) mesačné výdavky ako jedlo, nájom alebo hypotéka, doprava a zdravotná starostlivosť.

Majte na pamäti, výška peniazi, ktoré dostávate každý mesiac, sa mení v závislosti od vašej upravenej hrubej príjmu a počtu detí, ktoré máte. Zistil som, že tento Kalkulátor daňového bonusu pre deti je užitočný a ľahký spôsob, ako zistiť presne, koľko peniazi sa kvalifikujete.

2. Rozšírenie daňového bonusu pre deti a opatrovníkov na pokrytie rastúcich nákladov na starostlivosť

Starostlivosť je drahá. A nemusím vám hovoriť, že náklady rastú. Starostlivosť o deti je jednou z najväčších položiek v akomkoľvek rodinnom rozpočte; väčšina pracujúcich rodín trávi 10 % alebo viac ich ročného domácnostiho príjmu na ňu.

Daňový bonus pre deti a opatrovníkov bol vytvorený, aby pomohol pokryť niektoré náklady na starostlivosť o deti. Ale v súčasnej forme, nie každý môže plne využiť. Nový zákonodajný návrh navrhuje dramatické zvyšovanie ročného limitu odpočitatelných nákladov na starostlivosť o deti pre rodičov a opatrovníkov – z 3 000 $ na 8 000 $, ak máte jedno kvalifikujúce dieťa alebo závislú osobu; a z 6 000 $ na 16 000 $, ak máte dvoji alebo viac. Daňový bonus je plne vratný, bez ohľadu na váš príjom.

To znamená, že väčšina z vás by pravdepodobne utrátila nie viac ako 7 % vášho príjmu na starostlivosť o deti a v väčšine štátov by rodiny ušetrili viac ako 100 $ týždenne – alebo asi 5 000 až 6 500 $ ročne – na nákladoch na starostlivosť o deti, podľa analýzy Center for American Progress.

3. Poskytnutie daňového bonusu pre rodinných opatrovníkov na starostlivosť o seniorov alebo postihnutých rodinných členov

Ak ste jeden z 48 miliónov Američanov, ktorí sa starajú o starého, postihnutého alebo nemocného rodinného člena alebo milovanú osobu, viete o finanšnej ťažkosti, ktorá s tým prichádza, medzi inými výzvami. Aj keby ste teraz neboli opatrovník, pravdepodobne budete v nejakom bode. Do roku 2060 bude takmer 95 miliónov dospelých USA nad 65 rokov – takmer dvojnások v porovnaní s rokom 2018. Starostlivosť sa stane väčšou časťou všetkých našich životov.

Navrhovaný zákonodajný návrh ponúka finančnú úľavu. Ak poskytujete starostlivosť niekomu, ktorý sa kvalifikuje pre dlhodobú starostlivosť certifikovanú pod Medicare alebo Medicaid, budete oprávnení prijať ročný daňový bonus za výdavky na starostlivosť do roku 2025. Výška tohto bonusu je rovná 50 % kvalifikovaných výdavkov, ktoré uhradíte ako opatrovník, až po 4 000 $, a znižuje sa o jeden percentuálny bod pre každých 2 500 $, o ktoré váš upravený hrubý príjom presiahne 75 000 $.

4. Univerzálny platený rodinný a lekársky voľno pre všetkých amerických pracovníkov

Vedeli ste, že USA je jednou z len dvoch rozvinutých nácií na celom svete bez národnej politiky rodičovského voľna? Premýšľajte o tom.

Tento zákon konečne urobí platený rodinný a lekársky voľno zákonom pre každého pracujúceho Američana. Budete zaručený až 12 týždňov plateného voľna na privítanie narodenia alebo adopcie nového dieťaťa, na starostlivosť o rodinnom člene, alebo na starostlivosť o sebe, ak sa vážne zhoríte. Dostanete tiež tri platené dni na smútok a až 26 týždňov plateného voľna pre vojenskú starostlivosť. Počas vášho voľna budete môcť prijať aspoň dve tretiny vašej mzdy (alebo až 4 000 $ mesačne) pokrytú federálnymi platbami.

Výhody národného plateného voľna pre rodičov, deti, zamestnávateľov a ekonomickú stabilitu národa sú dobre dokázané. To znamená, že viac nových matiek by mohlo vziať si čas, ktorý potrebujú na zotavenie po porode a viazanie s ich nemocným, s istotou, že ich pracovné miesto a príjmy sú bezpečné. Viac otecov by mohlo byť zapojených do starostlivosti. A novorodené a adoptované deti by dostali výhody kľúčového viazacieho času s ich rodičmi, čo štúdie ukázali, že viedlo k zdravejšiemu rastu a vývojovým výsledkom, ktoré sa predĺžajú do dospelosti.

5. Životné mzdy a benefity pre opatrovníkov

Starostlivosť, ktorú potrebujeme, vyžaduje silnú a stabilnú pracovnú silu opatrovníkov. Ale príliš dlho boli pracovníci v starostlivosti v tejto krajine – väčšina z nich sú ženy farebných – podplatené a podhodnotené. V roku 2020 bola mediánová mzda pre pracovníka v starostlivosti o deti len 25 460 $ ročne, podľa amerického Ministerstva práce. To nie je životná mzda. Fakt, je pod chudobnou hranicou pre rodinu štyroch (26 500 $).

Navrhovaný plán by investoval takmer 80 miliárd $ do programov rozvoja pracovnej sily, vrátane tých, ktoré modernizujú zariadenia starostlivosti o deti, financujú stratégie na nábor a udržanie opatrovníkov a zvyšujú ich mzdy. Takisto by financoval nové tréningové príležitosti zamerané na riešenie nášho národného nedostatku opatrovníkov.

V mojej úlohe v Care.com hovorím s opatrovníkami stále. A jedna vec, ktorú od nich neustále počujem, je, že milujú to, čo robia, a nachádzajú zmysel v starostlivosti o iných. Ale príliš veľa z nich si nemôže dovoliť zostať v tychto prácach, lebo nemôžu podporať vlastné rodiny. Potrebujú, chcú (a zaslúžia si!) byť odmenení spravodlivou, životnou mzdou za neuvieriteľnú – a neuvieriteľne dôležitú – prácu, ktorú robia.

6. Univerzálne predškolské vzdelávanie pre každé 3 a 4-ročné dieťa

Ako otec, ktorý vychováva dvoch synčekov, ktorí práve dokončili predškolák, videl som vlastnými očami, ako dôležité bolo predškolské vzdelávanie pre ich sociálny a emočný vývoj. Každé dieťa v tejto krajine by malo mať tú istú príležitosť. Nikdy nebudeme spravodlivá spoločnosť, ak vývoj našich detí je určený výlučne tým, koľko peniazy ich rodičia zarabajú a čo si môžu alebo nemôžu dovoliť, keď ide o rané detské vzdelávanie a starostlivosť.

Nový zákonodajný návrh ponúka bezplatné, kvalitné, prístupné a inkluzívne predškolské vzdelávanie pre každé 3 a 4-ročné dieťa v Amerike. Takmer 5 miliónov detí by teraz mali tú istú príležitosť, ktorú mali moji synovia (a možno aj vaši), a ušetrí priemernú rodinu 13 000 $.

Univerzálne predškolské vzdelávanie znižuje finančnú bремя na pracujúcich rodičoch, ktorí bojujú s dovolením starostlivosti o deti pod 5 rokov, a pomáha pripraviť každé dieťa na predškolák aďalej. Nová štúdia výskumníkov z University of Chicago, MIT a UC Berkeley zistila, že deti, ktoré navštevujú univerzálne predškolské vzdelávanie, sú pravdepodobnejšie, že dokončia strednú školu a pôjdu na vysokú školu.

Tento moment je historický a vyžaduje, aby ste konali teraz. Kongres ešte nehlasoval… Takže ak sa z čohoľvek z toho, čo som povedal, rezonuje s vami, nie je príliš neskoro, aby ste sa ozvali a prejavili svoju podporu. Stúpte sa do kontaktu so svojimi zastupiteľmi a senátormi a povedzte im, aby to dokončili. Pretože starostlivosť neviečka.