Ako sa prezentovať online ako profesionálny opatrovateľ a získať prácu, ktorú chcete

Byť dážďovka, babička alebo opatrovateľ seniorov v digitálnom veku znamená sledovať nové online zdroje a vymýšľať inovatívne spôsoby, ako sa predávať potenciálnym klientom a rodinám. Nie ste povinení len udržiavať svoje CV a pracovné referencie v poriadku, ale aj budovať a udržiavať impozujúcu online prítomnosť.

V krajine je viac ako 1,1 milión pracovníkov v detskej starostlivosti, podľa Úradu štatistiky práce USA, a to ešte neobsahuje ostatné typy opatrovateľov. Mať správne nástroje vo svojej marketingovej škatuli – a vedieť ich používať – vám môže pomôcť vyniknúť z ostatných a získať prácu, ktorú chcete.

Od budovania prítomnosti na sociálnych sieťach po vytváranie vynikajúceho pracovného profilu, tu je to, čo potrebujete vedieť, aby ste si zbudovali značku ako profesionálny opatrovateľ.

Udržujte svoju online prítomnosť profesionálnu – alebo súkromnú

Lindsey Thompson, odborníčka na marketing a osobnú značku, ktorá prevádzkuje stránku Lemonhearted.com, a Ry Brunet, dážďovka s viac ako 10ročnými skúsenosťami z Portladu v Oreggone, súhlasia, že váš osobný a profesionálny život by mali byť oddelené entity.

To je obzvlášť kľúčové pri marketingu seba ako opatrovateľa. Váš online pracovný profil, účty na sociálnych sieťach a webstránka by mali byť prepracované a kompletné s vašimi skúsenosťami a zručnosťami, ktoré ukazujú, že ste komplexný a kvalifikovaný kandidát pre akúkoľvek prácu.

„Pri marketingu seba online je naozaj dôležité mať ucelenú značku a pamätať na to, že všetko, čo vystavíte na sociálnych mediách, je viditeľné pre všetkých [ak nemáte nastavené správne nastavenie súkromia],“ hovorí Brunet. „Je tiež extrémne dôležité byť rýchly a profesionálny vo vzťahu k potenciálnym klientom.“

Thompson varuje pred prílišným miešanim osobného života a informácií s vašou obchodnou personou. Pripomeňte si svoj publika. Udržujte fotky a obsah na sociálnych sieťach a webe profesionálne. Ak dvakrát premýšľate o tom, či to zverejniť, pravdepodobne by ste to nemali zverejňovať. Ak chcete zdieľat osobný obsah pre priateľov a rodinu na sociálnych sieťach, nastavte účet na súkromný. Môžete zvážiť aj vytvorenie verejného firemného profilu, aby klienti mohli odovzdávať recenzie a hodnotenia pre ostatné potenciálne rodiny, aby vás mohli hodnotiť ako opatrovateľa.

„Existuje rovnováha pri budovaní dôvery, a nie je múdre ani vždy profesionálne preširovať veci, z ktorých váš publiku nemá prospech ani záujem,“ hovorí.

Len preto, že máte webstránku a online prítomnosť, nemali by ste predpokladať, že ľudia poznajú, kto ste, poradí Thompson. Marketing seba znamená rozširovať dosah a hľadať nových potenciálnych zákazníkov, aj vo vašej lokálnej oblasti, ktorí môžu nevedieť, že vaša služba alebo značka existuje.

„Práca, ktorá vyžaduje vysokú úroveň bezpečnosti, dôvery a zodpovednosti, by sa nemala brať naľahko, a vaša digitálna prítomnosť by mala odrážať, že to chápete,“ hovorí Thompson. „Vaša digitálna prítomnosť mnohými spôsobmi môže konať ako predĺženie vášho profesionálneho CV. Uvažujte o všetkom, čo zverejňujete a vytvárate, ako by to bola časť vášho portfólia práce, aby vaša integrita hovorila sama za seba.“

Prepracujte svoje online pracovné profily

Vytvorenie pracovného profilu pre seba na pracovných portáloch ako LinkedIn alebo Care.com môže tiež rozširovať váš digitálny dosah k potenciálnym klientom. Uveďte tu svoje profesionálne zručnosti a skúsenosti, ako aj svoju webstránku. Prepojenie týchto stránok na vašej skutočnej webstránke ešte viac posilní vašu online identitu a môže pomôcť budúcim rodinám cítiť sa komfortne pri rezervácii vás, hovorí Thompson.

Tu je niekoľko ďalších tipov, ako udržiavať váš profesionálny profil a webstránku aktualizované.

1. Majte kvalitnú profilovú fotku alebo portrét

Vaša webstránka by mala zahŕňať kvalitný portrét. Opatrovanie je veľmi osobná profesia, a potenciálni klienti chcú vidieť, koho by mohli pozvať do svojich domovov. Portrét môže byť umiestnený na vašu stránku Kontakt alebo O mne, ako aj na hlavnú stránku vašej webstránky, aby klienti mohli ihneď vidieť, kto ste. Ak plánujete prezentovať na webe aj iné fotografie, uistite sa, že sú kvalitné a vychutné, aby ľudia vedeli, že beriete svoju prácu vážne.

2. Uistite sa, že ste vyplnili každú sekciu s presnými informáciami

Zahrňte všetky relevantné pracovné skúsenosti. Pridajte niekoľko viet alebo bodov pod každou pracovnou skúsenosťou, ktoré vysvetľujú, aké boli vaše kľúčové povinnosti, ako aj akékoľvek dosiahnuté výsledky. Ak ste strávili niekoľko rokov ako babička alebo rodinný opatrovateľ, toto sa počíta do vašej celkovej skúsenosti aj vtedy, ak ste nemali konkrétny titul „dážďovka“ alebo „senior opatrovateľ“.

3. Uveďte svoje relevantné zručnosti

Pravdepodobne budete mať niekoľko oblastí odbornosti, ako je starostlivosť o novorodené, plánovanie jedál, pomoc s domovými úlohami pre deti základného školského veku a iné špecifické zručnosti. Potenciálne rodiny môžu hľadať niekoho so špeciálnou zručnosťou, triedou alebo certifikáciou. Využitie vašich talentov, kvalifikácií a schopností môže byť rozhodujúcim faktorom medzi vami a niekým, kto nemá vašu sadu zručností.

4. Uveďte svoje kontaktné informácie

Zahrňte telefónne číslo alebo e-mailovú adresu, kde vás lze rýchlo dosiahnuť. Stránky ako LinkedIn a Care.com nezobrazujú vaše osobné kontaktné informácie online, ale umožnia potenciálnym rodinám kontaktovať vás vašou preferovanou metódou.

5. Žiadajte odporúčania

Pracovné portály majú miesto, kde iní vás môžu odporučiť. Ak ste už pracovali pre rodinu, požiadajte jedného z rodičov, aby nechal verejnú recenziu na vašom profile pre budúce rodiny. Presne ako sa môžete pozerať na recenzie reštaurácií a robiť rozhodnutia na ich základe, niektoré rodiny môžu robiť to isté pri hľadaní opatrovateľa. Dobrá recenzia môže byť rozhodujúcim faktorom, hovorí Thompson.

6. Skontrolujte preklady

Ako pri čokoľvek online, dajte svojmu profilu druhý pohľad a požiadajte priateľa, aby ho skontroloval pre vás. Buďte bdelení na pravopisné a gramatické chyby alebo akékoľvek iné informácie, ktoré môžu byť nesprávne alebo zastarané.

Vytvorte si vlastnú webstránku

Thompson odporúča vytvoriť webstránku pomocou základnej šablóny zo stránok ako WordPress, Wix, Squarespace, Weebly alebo Wix. Tieto stránky vám umožňujú vytvoriť webstránku bez akýchkoľvek špecifických digitálnych zručností, a plány sa pohybujú od 6 do 39 USD ročne.

„Keď máte webstránku, máte kúsok digitálneho nehnuteľnosti, ktorý ovládate a môžete ho manipulovať akýmkoľvek spôsobom, ktorý považujete za potrebný na marketing seba,“ hovorí Thompson. „Uistite sa, že si kúpite doménu vášho firemného mena aj vtedy, ak nie ste pripravení budovať stránku, aby ste ju mali. Keď ju raz postavíte, kľúčom je smerovanie dopravy na tú webstránku, a tu môžu byť prospěšné dodatočné platformy ako účty na sociálnych sieťach.“

Brunet hovorí, že si postavila vlastnú webstránku v apríli, a odvtedy dostala viac ako 20 ponúk práce od rodín. Brunetova webstránka obsahuje jej CV, ponúkané služby a sadzby, ako aj odporúčania od klientov a spôsob, ako ju kontaktovať.

„Vlastná webstránka bola najjednoduchší spôsob, ako mať všetky moje poverenia na jednom mieste,“ hovorí. „Moja webstránka demonštruje, že som vážna kariérová dážďovka, v opozícii k opatrovateľovi, ktorý pracuje príležitostne alebo na nezáväznej základe. Doufam, že profesionálnou webstránkou rodiny uvidia, že som naozaj vášnivá vo svojej kariére a že som vždy ochotná ísť nadmieru.“

Thompson hovorí, že webstránka môže byť rozhodujúcim faktorom medzi získaním práce alebo nie.

„Aj keď niekto dostane odporúčanie cez sluch, prekrýva tieto informácie s tým, čo môže nájsť online,“ hovorí. „Musíte mať prítomnosť na viacerých miestach, aby ste chytali ľudí cez rôzne médiá, ktoré používajú na vyhľadávanie.“

  • Dvojročná výročnica COVID: Čo rodičia pandémických koľat chcú, aby ste vedeli
    11. marca 2020, keď Světová zdravotnícka organizácia vyhlásila COVID-19 za pandémiu, nikto nikdy nenamýšľal, že budeme oslavovať (spoločne trápiť sa?) dva celé roky života s týmto vírusom. Pre pandémich rodičov – tých z nás, ktorí mali koľat v roku
  • 9 najlepších rodičovských tweetov týždňa
    Koniec školského roka plus trojdňový víkend? Určite rodičia mali veľa na povedanie na Twitteri tento týždeň. Od povode v potravinách po rôzne stadium maminkých prsiev – áno, skutočne – tu sú najlepšie rodičovské tweety pre týždeň 25.-31. mája 2019.
  • Budúcnosť žien a práce: Prečo je čas žiadať konkrétne zmeny
    Výstražný vplyv pandémie na kariéry žien nedá sa preceňovať. V roku 2021 jedna z troch žien uvažovala o kroku späť v kariére alebo úplnom odchode z pracovného trhu loni, podľa reportu Women in the Workplace 2021 od McKinsey & Company a LeanIn.or