• bábätká
• Stavbu rodinného
• deti
• general Rodičovstvo
• novorodenci
• teenageri
• batoľatá
• Tehotenstvo

9 tipov, ako si najať opatrovateľa, keď ste rozvedení

Najať správnu opatrovateľku alebo opatrovateľku pre svoje dieťa nie je vždy jednoduché, ale môže byť ešte komplikovanejšie, ak ste rozvedený rodič. Ako veľa by mal mať váš bývalý partner pri výbere poskytovateľa starostlivosti o dieťa? Čo ak sa neviete dohodnúť, koho najať? Ako poviete svojej novej opatrovateľke alebo opatrovateľke o akýchkoľvek zvláštnych pravidlách súvisiacich s rozvodom?

Tu sú tipy na uľahčenie procesu.

1. Na prvé miesto dajte potreby svojho dieťaťa
   Znie to ako samozrejmosť, ale Patti Ashley, Ph.D. LPC, psychoterapeut, rodičovský kouč a autor knihy „Život v tieni archetypu príliš dobrej matky“, hovorí, že najväčšou výzvou, ktorej čelia rozvedení rodičia pri výbere opatrovateľa, je neochota robiť kompromisy. Navrhuje požiadať o pomoc neutrálnu tretiu stranu, ako je mediátor alebo poradca, ak proces rozhodovania neprebieha hladko.

   A pamätajte, že neustále hádky pred vašimi deťmi nie sú pre ne dobré – zistite, prečo musíte zastaviť bitku.

2. Vymyslite si rozvrh
   Aký je pracovný rozvrh každého rodiča a kedy budete potrebovať starostlivosť? Potrebujete najať opatrovateľku na plný úväzok, ktorá bude strážiť vaše dieťa, kým obaja pracujete? Potrebujete opatrovateľku na čiastočný úväzok, ktorá sa postará o vaše dieťa po škole? Budete musieť vziať svoju opatrovateľku na dovolenku? Čo sa stane, ak vaša opatrovateľka zavolá chorú alebo si vezme dovolenku? Naplánujte si vzorový rozvrh, aby ste vedeli, čo a kedy potrebujete.

3. Spoločný rozpočet
   Čo zaplatíte svojej opatrovateľke? Pozrite si našu kalkulačku mzdových sadzieb a zistite, aká je bežná sadzba vo vašej štvrti a vo štvrtiach vášho bývalého partnera. Potom zistite, kto za čo platí podľa dohody o výživnom na dieťa.

   „V závislosti od zákonov o výživnom na dieťa vo vašom štáte môže mať jeden alebo druhý rodič menej peňazí ako druhý, no stále môže niesť právnu zodpovednosť za náklady na starostlivosť o dieťa, dokonca aj v domácnosti druhého rodiča,“ vysvetľuje MUDr. Ned Holstein. , MS, predseda a zakladateľ Národnej rodičovskej organizácie.

   A nezabudnite zohľadniť dodatočné výdavky, ktoré sa objavia, ako sú nadčasy, keď sa schôdza oneskorí, platené dovolenky/dovolenky, príležitostné prenocovanie a dovolenkové bonusy.

4. Rozhodnite sa, kto bude zamestnávateľ
   Toto je dôležité rozlišovanie, pretože to ovplyvní daňovú povinnosť jednej osoby. Vo všeobecnosti platí, že rodič, ktorý má dieťa v opatere, by mal byť zamestnávateľom, keďže starostlivosť bude s najväčšou pravdepodobnosťou poskytovaná u neho doma a dieťa si bude nárokovať ako svoju nezaopatrenú osobu. To znamená, že budú zodpovední za sledovanie mzdovej agendy opatrovateľky a za podávanie príslušných daní – a budú mať nárok na daňové úľavy na starostlivosť o deti.

5. Hľadajte jedného opatrovateľa
   Dr. Holstein si tiež myslí, že pre vaše dieťa je ťažké mať dva domovy a viacerých opatrovateľov, a navrhuje vám, aby ste si našli jednu opatrovateľku, ktorá môže striedať dva domovy, takže nepotrebujete dve rôzne pestúnky.

   „Takto bude mať vaše dieťa väčšiu konzistenciu v inak komplikovanom rozvrhu,“ vysvetľuje.

6. Dohodnite sa na kandidátoch
   Diskutujte o tom, čo obaja chcete od opatrovateľky, a napíšte popis práce spoločne – aby ste boli obaja súčasťou procesu. Ak existujú spory o tom, ktorých kandidátov osloviť, prejdite si žiadateľov osobitne a každý si vyberte svojich päť najlepších. Potom zavolajte každej osobe zo zoznamu a začnite spoločne zužovať kandidátov.

   „Ak váš bývalý odmietne mať s vami konštruktívny vzťah, musíte sa s touto realitou zmieriť,“ hovorí Dr. Holstein. Môže byť lepšie akceptovať výber opatrovateľa druhej osoby alebo si najať dve samostatné pestúnky pre každý dom, než sa púšťať do nekonečných bitiek.

7. Hľadajte skúsenosti
   Možno budete chcieť zamestnať niekoho, kto už pracoval pre rozvedenú rodinu. "Deti často hrajú jeden rodič proti druhému počas a po rozvode," hovorí Dr. Ashley. „Deti sa potom budú snažiť, aby sa opatrovateľ postavil na stranu jedného alebo druhého rodiča. Preto je dobré mať niekoho, kto má s rozvodom skúsenosti a je ochotný deťom stanoviť jasné hranice.“

8. Hovorte o citlivých témach
   Keď robíte rozhovory s potenciálnymi pestúnkami, ujasnite si, ako chcete, aby riešila tému rozvodu. Čo by mala povedať, ak za ňou vaše dieťa príde s otázkami? Na aké problémy by mala byť citlivá? Dajte jej vedieť, aby sledovala príznaky, že vaše dieťa má problém zvládnuť rozvod.

   Diskutujte o tomto článku o tom, ako vysvetliť deťom rozvod.

9. Ujasnite si konkrétne pravidlá a plány
   Vytvorte si kalendár, v ktorom bude jasne uvedené, kedy môže druhý rodič dieťa vyzdvihnúť. Vaša opatrovateľka bude musieť vedieť, čo je počas jej stráženia povolené.

   V skutočnosti kalendár so všetkými aktivitami, domácimi prácami a voľným časom – vrátane televízneho času alebo prístupu k počítaču – ktorý platí pre oba domovy, pomáha vášmu dieťaťu udržiavať konzistentný rozvrh pri cestovaní tam a späť.

   Ak sa váš bývalý pokúsi vyzdvihnúť vaše dieťa v inom čase, opatrovateľ by mal dostať pokyn, aby vám zavolal a určil, či je v poriadku urobiť výnimku.

   Ak je na ex, len návšteva pod dohľadom alebo iné pravidlá, opatrovateľ by o nich mal vedieť hneď. Podobne, ak nechcete, aby sa vaše dieťa rozprávalo s vaším bývalým alebo konkrétnymi príbuznými z druhej strany, oznámte to opatrovateľovi.

"Počas rozhovoru určite spomeňte akékoľvek pravidlá alebo špeciálne úvahy," hovorí Dr. Ashley. „Chcete si byť istý, že máte niekoho, kto je ochotný a schopný postupovať podľa neho a nebude sa rozčuľovať, keď sa spomenú „zvláštne pravidlá“. Ak každý vie, aké sú pravidlá, potom sa opatrovateľ môže jednoducho vrátiť k plánu.“

Väčšina pravidiel pre najímanie novej opatrovateľky je rovnaká – či už ste slobodný, rozvedený alebo vydatý. Zamerajte sa na to, čo potrebujete vy a na to, čo potrebuje vaše dieťa. Potom nájdite niekoho, kto vám môže uľahčiť život.

Zistite, ako sa stať zamestnávateľom spravodlivej starostlivosti
Prijmite sľub spravodlivej starostlivosti

Ako mama Ashley (5 rokov) a Alex (3 roky) Dawn Allcot chápe, aké náročné môže byť nájsť toho správneho opatrovateľa. Keď práve nevyhľadáva opatrovateľku na rande so svojím manželom, uteká Allcot Media , spoločnosť poskytujúca komplexné redakčné a prichádzajúce marketingové služby.