• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Ako urobiť z vášho dieťaťa lídra, nie sledovateľa

Vaše malé dieťa rastie pred vašimi očami a kým rastie, môžete sa viac zamyslieť nad jeho budúcnosť. Nezáleží na jeho výbere kariéry, pravdepodobne dúfate, že bude lídr cez jeho školské roky a do dospelosti. V článku „Raising Leaders: Developing Leadership Skills in Children“ dr. Steven Richfield vysvetľuje, že „Lídrské zručnosti môžu robiť rozdiel medzi dieťaťom, bezmyseľne nasledujúcim arogantnú vôle väčšiny versus stopou, ktorý poslušuje vlastné morálne princípy a rozumné presvedčenia.“ Kvality a zručnosti lídra sú tie, ktoré môžete učiť vaše dieťa teraz.

Inštrukcie

1. Podporujte pozitívnu attitúdu vo vašom dieťaťu. Podľa Education.com, pochvalovanie vášho dieťaťa za jeho úsilie a tvrdú prácu namiesto len הכלÁlnych vyhlásení pochvaly o jeho osobnosti je pravdepodobnejšie, aby vyvinula v ňom trvalú a pozitívnu attitúdu. Taká attitúda pomáha v mnohých aspektoch života. V článku „Hire for Attitude“ CEO a zakladateľ Leadership IQ Mark Murphy vysvetľuje, že „Attitúda, nie zručnosti, je najlepší prediktor úspechu alebo neúspechu nového zamestnanca.“

2. Učte svoje dieťa klásť otázky a hľadať zdrojové riešenia problémov. Napríklad, ak je vaše dieťa zapojená do školského projektu a brainstormuje nápad, ktorý nepresne nepasuje do inštrukcií, povzbudzujte ju premýšľať vonku z krabice – nechajte ju nájsť spôsob, ako jej nápad spĺňa kritériá. Podľa článku „Building Leadership Skills in Children“ na Penn State webe, riešenie problémov pomáha deťom učiť sa zodpovednosť a dôsledky, ktoré prichádzajú spolu s rozhodovaním.

3. Povzbudzujte svoje dieťa, aby pokračovala v úsilí, keď by sa radšej vzdala. Ak je zapojená do športového tímu a nie je najlepší hráč, povzbudzujte ju cvičiť, aby sa jej zručnosti zlepšili. Toto by bolo tiež skvelý čas na rozhovor s nej o významnej úlohe, ktorú hrajú ako tímový hráč. Niektorí z najlepších lídrov nie sú v žiaroslave, ale tí za kulisami, ktorí pomáhajú vytvoriť najlepších hráčov, a tým tím, úspešný. Práca s skupinami pomáha vašej dieťaťu učiť sa vyjednávať a kompromisy. To pomáha jej vidieť viac ako len vlastný osobný pohľad. Mimoriadne aktivity pomáhajú vašej dieťaťu budovať sebavedomie, keď dobre vykonáva, čo podporuje pozitívnu attitúdu a pocit dosiahnutia.

4. Tlačte svoje dieťa, aby robilo svoj najlepší každý deň. Nebudte prebytocné vo svojom prístupe, ale podporujte prostredie, ktoré cení attitúdu chcenia vždy robiť svoj najlepší v úprimných podmienkach. Pripomeňte mu, že to nemusí byť perfektné, kým je to jeho najlepší, a že úprimné je lepšie ako perfektné akýkoľvek deň. S každým scenárom sa uistite, že učíte lekcie, ktoré môžu byť menej očividné pre vaše dieťa. Mnohé krátke tie lekcie sú princípy a morály, ktoré ovplyvnia vaše dieťa celým životom. Tieto scenáre poskytujú príležitosť učiť sa z chýb. Lídri robia chyby, ale vždy nájdu lekciu v chybe. Ak vaše dieťa vykonalo zle na teste, pretože sa nenaučila dostatočne, pomôžte jej vidieť lekciu – zlé úsilie rovná sa zlé výsledky.

5. Povzbudzujte svoje dieťa, aby hovorilo pred inými, buď v škole alebo počas mimoriadnej aktivity. Môžete ho povzbudiť účasť ako lídr skupinových projektov alebo na debatnom tíme, ak jeho škola má jeden. Dobre komunikačné zručnosti je jeden znak, ktorý Talent Identification Program na Duke University ukazuje ako indikátor lídrskeho potenciálu.

6. Nájdite skoré lídrske úlohy, v ktorých sa vaše dieťa môže zúčastniť, ako učiteľov pomocník, tímový kapitán alebo študentská rada. Podľa TIP programu lídrske úlohy počas školských rokov umožňujú deťom cvičiť a doladiť svoje lídrske zručnosti v reálnych interakciách. Okrem toho deti uvidia, ako rôzne skupiny fungujú. Dobrovoľnícke príležitosti a letné lídrske kurzy sú tiež užitočné príležitosti pre deti na zlepšenie svojich lídrske zručností.

7. Ponúknite vašej dieťaťu voľby, aby sa naučila robiť rozhodnutia. Uistite sa, že voľby sú vekom príslušné, tak aby nebola preťažená. V závislosti od veku vášho dieťaťa, začatie s výberom medzi dvoma outfitmi pre školu je dobrý štartovací bod. Ak je vaše dieťa trochu staršie, ponúkanie rôznych voľieb pre príkazky alebo odmeny za splnenie príkazkov je dobrý prístup.

8. Dajte vašej dieťaťu zodpovednosť doma. Výber a dokončenie príkazkov dáva vašej dieťaťu prax v rozhodovaní ako aj buduje dôveru v seba, keď ho pochválite za dobre vykonanú prácu. Ponúknite príjmový prídavok, aby sa naučil skoro, ako riadiť peniaze a ich hodnotu.