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Como escrever um anúncio de um emprego de babá

Quando você lança um anúncio geral babá em um mar de candidatos a emprego, há uma chance de que você irá receber uma ampla gama de respostas de pessoas com diferentes níveis de experiência e educação . Em vez de ter de percorrer inúmeras - e, muitas vezes , sem valor - respostas, aprender como criar um anúncio que vai indicar exatamente o que você quer em uma babá . Esta abordagem irá ajudá-lo a evitar encher sua caixa de entrada com os candidatos que não valem a pena considerar . Ganhe uma lista de qualificações e Requisitos

Aproveite o tempo para fazer uma lista de coisas que você precisa e desejo em um babá. Isso irá ajudá-lo a ser mais preciso em seu anúncio. Por exemplo, você pode desejar uma babá com um certo tipo de personalidade - cessante , artístico - de modo que ela vai combinar bem com a sua família . Além disso, tipos específicos de realizações educacionais relacionados, um número mínimo de anos de experiência em assistência à infância com crianças de uma determinada faixa-etária , e CPR e treinamento de primeiros socorros são todas as coisas necessárias para adicionar à sua lista . Se você precisar de sua babá para ter seu próprio carro e carteira de motorista ou tem experiência com crianças com necessidades especiais , listamos aqui. Além disso, observe que os cuidados infantis referências são necessários, para que os potenciais candidatos que não têm experiência de cuidado da criança não vai perder seu tempo . Quanto mais específico você fazer a sua lista , mais chances você terá de atrair candidatos que atendam às suas necessidades e desejos .
Resolver os detalhes

Faça anotações sobre as horas específicas e dias que você precisa a babá para estar disponível para que você possa incluí-los em seu anúncio. Por outro lado, se sua agenda tem o potencial de flexibilidade , indicá-lo no anúncio. Isso irá atrair candidatos que poderiam ser potencialmente um bom ajuste , ainda precisa de um empregador que irá considerar sua programação atual. Inclua sua localização geral - algumas babás não pode querer ou não ser capaz de fazer uma longa viagem . Em termos de remuneração , Nanny Biz Comentários site recomenda que oferece uma taxa por hora , em vez de uma figura salário. Quando você precisar o número de horas que a babá é necessário e uma taxa por hora , ele permite que a babá para determinar se a posição atende suas necessidades financeiras e de agendamento. Posições assalariadas são muitas vezes menos atraente, porque a babá sabe que ela vai receber o mesmo salário se ela trabalha 20 ou 60 horas. Além disso, determinar o alcance da remuneração horária você está disposto a oferecer. Isto deixa-lhe algum espaço de manobra quando se trata de estabelecer uma taxa de remuneração com base em qualificações e experiência da babá . Inclua todos os benefícios, tais como dias de férias pagas , férias ou licença médica.
Úteis Dicas para

Se você tem animais de estimação , mencioná-lo . Algumas babás é alérgico a gatos ou cães . Responsabilidades especiais - com excepção dos direitos gerais de cuidados infantis - são também vale a pena mencionar . Por exemplo, se você espera que sua babá para cozinhar a refeição da noite , listamos aqui. Algumas babás não pode ser até para cozinhar acrescentando à sua lista de responsibilities.To pista a babá para o fato de que você estará tirando impostos, adicionar a palavra " bruto " após a faixa de remuneração listados.
Racionalizar o Ad

Enquanto alguns sites anúncio classificado irá permitir que você escrever palavras ilimitadas gratuitamente, outros cobram para cada palavra ou linha , que pode tornar-se muito caro. Uma opção para agilizar o seu anúncio, mas ainda transmitir os seus desejos , é dar detalhes gerais no lugar de outros mais específicos. Por exemplo, se você está oferecendo regalias ou benefícios, você pode simplesmente afirmar , " Benefícios Disponíveis ou Negociável , " que manterá os candidatos que procuram benefícios intrigados . Abreviações também economizar o espaço do anúncio , como " DOE " para dependendo da experiência , " PT " para o tempo e "parte; FT " para tempo integral .