7 perguntas de entrevista para fazer ao contratar uma babá ou babá depois da escola



Você trabalha em período integral e seus filhos precisam estar em diferentes atividades depois da escola antes que seu dia de trabalho termine. Como isso vai acontecer? Bem, você pode decidir, como muitas famílias ocupadas, contratar uma babá ou babá depois da escola para ajudar. Se é isso que sua família precisa, é hora de iniciar o processo de entrevista. Mas antes de marcar uma reunião com seus candidatos, é fundamental saber com antecedência quais perguntas você fará para cobrir todas as suas bases e encontrar o melhor cuidador para as necessidades de sua família.

Aquila Mendez-Valdez, uma profissional de comunicação ocupada, professora adjunta e mãe de uma criança de 3 e 7 anos em San Antonio, Texas, já usou uma au pair no passado, em grande parte para cuidar de seus filhos depois da escola. Mas não qualquer cuidador faria. Para Mendez-Valdez, era importante encontrar um prestador de cuidados pós-escola que fosse “muito positivo, feliz e otimista”, bem como “capaz de transformar a tarde em um momento divertido em vez da temida 'hora das bruxas', como eles chamam isso”, diz ela.

Pronto para alinhar seu próprio cuidador infantil perfeito depois da escola? Use estas perguntas da entrevista para encontrar a pessoa certa para ajudar com a lição de casa, transportar seus filhos para as atividades e mantê-los seguros e felizes nas horas antes de você chegar em casa.

1. Quão dedicado você é?

Lindsay Heller, também conhecida como “The Nanny Doctor”, é uma ex-babá, psicóloga clínica licenciada e consultora de cuidadores e famílias. Cuidar de crianças no horário pós-escolar requer um conjunto único de habilidades, diz ela, então um ótimo lugar para começar uma entrevista são estas perguntas:

  • O que você mais gosta em ser babá ou babá depois da escola?

  • O que você mais espera no trabalho?

É importante garantir que o cuidado infantil pós-escola seja algo em que eles realmente se especializem e sejam apaixonados, acrescenta ela. Você não quer alguém que está apenas aceitando o emprego porque é uma oportunidade naquele momento ou até encontrar um emprego em tempo integral em outro lugar, diz ela. A empolgação com os cuidados pós-escola deve aparecer na entrevista, o que ajuda a garantir um bom ajuste e longevidade para o trabalho.

2. Qual é a sua experiência?

Elizabeth Malson, fundadora e CEO do Amslee Institute, um programa de treinamento de babás, diz que é importante reconhecer que há uma diferença entre babás e babás. Ela diz que uma babá geralmente é mais experiente, geralmente com mais treinamento, certificações e habilidades. E embora as babás possam não ter educação ou treinamento formal, elas geralmente são mais acessíveis e podem ser exatamente o que você precisa para seus cuidados após a escola.

Ela diz que é importante ser claro sobre suas expectativas, incluindo remuneração, e como você deseja que o cuidador se envolva com seus filhos após o horário escolar, pois isso pode variar dependendo da babá ou babá . Malson sugere perguntar:

  • Quanta experiência você tem como babá ou babá?

  • Você tem alguma qualificação oficial?

  • Você teve alguma educação formal ou treinamento que lhe ensinou como cuidar de crianças em diferentes faixas etárias?

  • Conte-me sobre uma ocasião em que você teve que lidar com uma emergência.

3. Como você lida com a lição de casa?

Se seus filhos precisam de ajuda com a lição de casa, é crucial contratar uma babá ou babá depois da escola que tenha uma atitude saudável e positiva em relação à lição de casa, diz Heller. Ela diz que os cuidadores podem ajudar a moldar os valores da criança em torno da ética de trabalho, aprendizado e lição de casa e prioridades de aprendizado, e se ela tiver uma visão ruim sobre isso, isso pode impactar negativamente seu filho.

Na entrevista, Malson recomenda fazer estas perguntas para ver se a filosofia de lição de casa do cuidador em potencial se alinha com a sua:

  • Como você aborda o dever de casa?

  • Você pode me contar sobre uma vez em que ajudou uma criança com a lição de casa? O que você fez e quais eram suas expectativas em relação à criança?

  • Como você lidou com uma situação quando viu que a criança estava lutando com a lição de casa?

Se você estiver procurando por um cuidador que esteja mais interessado no crescimento e no estilo de aprendizado de seu filho, Malson diz que é ideal contratar uma babá que tenha experiência e/ou treinamento específico. Aqui estão algumas perguntas que ela sugere:

  • Você já participou de alguma aula sobre como ajudar na lição de casa ou na alfabetização?

  • Você pode me contar sobre uma ocasião em que ajudou uma criança em uma aula de leitura?

4. Como você estrutura o tempo com as crianças?

Se você só precisa de alguém para manter seus filhos seguros e entretidos depois da escola ou está procurando uma babá com mais habilidades e um nível mais alto de envolvimento com seus filhos, é útil determinar a capacidade de um cuidador para criar algum nível de rotina e estrutura. Tenha em mente que uma babá pode ser mais habilidosa nessa área do que uma babá.

Heller sugere fazer essas perguntas e recomenda que você ouça um plano:

  • Que tipo de atividades eles gostam de fazer com as crianças?

  • Como você planeja garantir que a lição de casa e quaisquer outras tarefas escolares sejam feitas no prazo?

  • Muito tem que caber no período de tempo entre o final da escola e a hora de dormir; como você gosta de planejar ou estruturar o horário pós-escola?

  • Como você prioriza?

Malson diz para fazer a uma babá em potencial uma pergunta como esta:“Se você tivesse meia hora para preencher, que atividades externas você incentivaria meu filho a fazer se estivesse no meio do inverno?”

"Se eles olham para você com uma cara vazia, então eles nunca fizeram isso antes", diz ela. “Se eles podem responder, é uma babá de nível superior.”

Quando ela estava contratando sua au pair, Mendez-Valdez disse que era importante para ela encontrar alguém que estivesse empolgado em aprender e ler e que pudesse pensar em coisas para fazer além de apenas assistir Netflix. Ela fez questão de perguntar se a babá era astuta para garantir que ela pudesse ajudar a manter as crianças entretidas sem TV e se ela gostava de cozinhar, pois queria que ela ajudasse a preparar lanches depois da escola para as crianças. Pense no que é importante para sua família e certifique-se de que a babá depois da escola tenha o conjunto de habilidades certo.

5. Como você está dirigindo?

Além de cuidar das crianças depois da escola em casa, muitos pais precisam de uma babá ou babá que esteja disposta a pegar as crianças na escola e levá-las de e para atividades extracurriculares. Se for esse o caso, é importante certificar-se de que o candidato se sente à vontade para conduzir as crianças, seja qual for a distância necessária. Nem todo cuidador estará disposto a um trajeto de 30 minutos em cada sentido para as aulas de flauta, diz Malson.

Ela também sugere fazer essas perguntas relacionadas ao transporte para ficar mais tranquilo:

  • Que tipo de carro você tem? É um modelo mais novo com recursos de segurança?

  • Que tipo de seguro você tem?

  • Você está aberto a uma verificação de antecedentes em seu registro de condução?

  • Você sabe como instalar um assento de carro? Você já fez um curso de instalação de cadeirinhas de carro?

  • Você se sente confortável dirigindo um de nossos carros ou precisa dirigir seu carro?

  • Você se sente confortável em ter um rastreador em seu carro para que saibamos quantas milhas serão reembolsadas? Existe um aplicativo que você gostaria de baixar onde eu possa entender onde você e meus filhos estão?

6. Como você aborda a disciplina e a responsabilidade?

É provável que em algum momento toda babá ou babá lide com crianças mal-humoradas que não querem fazer lição de casa, praticar esportes ou fazer suas tarefas domésticas.

Malson diz que é inteligente fazer as seguintes perguntas aos candidatos:

  • Como você lidaria com isso se meu filho não ouvisse você?

  • Qual ​​seria sua resposta?

  • Como você aborda responsabilidades e tarefas?

Assim como nas outras perguntas, as respostas e a abordagem do cuidador aqui provavelmente diferenciarão as babás das babás, diz Malson. Seja qual for a abordagem dela, apenas certifique-se de que o candidato esteja pronto para atender às expectativas que você tem.

7. A melhor pergunta "bônus"

Pode levar algum tempo e trabalho para encontrar o cuidador pós-escola certo, mas pode fazer maravilhas para sua paz de espírito.

“É difícil para uma mãe trabalhadora não se sentir culpada; uma vez que eles estão fora da escola, você sente que pode pensar:'Eu deveria ser o único a estar com eles' ”, diz Mendez-Valdez. “Então é incrível se você puder encontrar alguém que seja tão enérgico, feliz, positivo e animado por estar com eles quanto você seria, para que você possa continuar se dedicando ao que está tentando fazer e não ter se sentir culpado por isso.”

Então, quando você encontrar a babá ou babá ideal, faça esta pergunta final e incrivelmente importante:

  • Você está disponível para ajuda adicional noturna ou de fim de semana, se precisarmos?

Muitos pais com filhos em idade escolar, diz Heller, querem um cuidador que possa intervir ocasionalmente em noites ou fins de semana quando os pais querem sair. Uma resposta “sim” a esta pergunta pode ser o “bônus” que você precisa como pai ocupado.

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