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Salário mínimo vs. salário mínimo:o que os cuidadores precisam saber

Os especialistas geralmente concordam que o salário mínimo é muito baixo para os americanos sobreviverem. No entanto, muitos cuidadores, quer você trabalhe com crianças ou idosos, recebem um salário mínimo ou menos. Um relatório de 2012 da National Domestic Workers Alliance descobriu que quase metade dos trabalhadores domésticos recebe um salário por hora menor do que o necessário para sustentar adequadamente uma família.

As babás, por exemplo, costumam ser mal pagas nos Estados Unidos, pois não são tratadas como profissionais, diz a treinadora de babás e casamenteira Stella Reid, que se mudou para os Estados Unidos do norte da Inglaterra, onde foi treinada como Uma babá. “Por que uma babá deveria esperar ser diferente de qualquer outra pessoa de carreira profissional?” Reid pergunta. “Na América, eles ainda são vistos como uma babá glorificada.”

Embora o Reino Unido não seja perfeito, diz Reid, ser uma babá de carreira é levado mais a sério lá, e há até um sindicato de babás para proteger e apoiar os cuidadores. Enquanto isso, muitas babás aqui nos EUA ainda estão lutando para serem levadas a sério e receberem um salário digno, diz ela.

Um salário digno, diz Caitlin Connolly, diretora de seguro social do National Employment Law Project, é um salário que permite a alguém arcar com despesas básicas como alimentação e transporte em sua área e sustentar suas famílias. Um salário digno é uma necessidade, diz ela, para todo trabalhador.

É importante que você conheça as leis sobre remuneração, para que possa solicitar o salário necessário para viver como cuidador ou trabalhador doméstico de qualquer tipo.

Qual ​​é o salário mínimo?
O salário mínimo é o valor mínimo que um empregador é legalmente obrigado a pagar aos funcionários, embora seja geralmente reconhecido que não é adequado para viver.

Desde que foi promulgado em 1938, o salário mínimo federal foi aumentado 22 vezes, mas, apesar da inflação, não aumentou desde 2009 e permanece parado em apenas US$ 7,25 por hora. Alguns estados têm seus próprios salários mínimos que são mais altos, mas muitos não.

“Quando estamos olhando para o salário mínimo federal”, diz Connolly, “sabemos que é lamentavelmente inadequado e absolutamente precisa ser aumentado para que as pessoas possam sustentar a si mesmas e suas famílias”.

Enquanto “babás ocasionais” são excluídos das leis de salário mínimo, cuidadores e trabalhadores domésticos normalmente são obrigados a receber pelo menos um salário mínimo por lei. No entanto, de acordo com o relatório da National Domestic Workers Alliance, 23% dos trabalhadores domésticos e 67% dos trabalhadores residentes relataram receber salários abaixo do salário mínimo de seu estado.

Nathalie Novak, que mora em Roseville, Minnesota, trabalha como babá há uma década. Ela diz que quando começou a trabalhar como babá, não tinha ideia do que estava fazendo, então aceitou um emprego por apenas US$ 5 a hora - muito menos do que o salário mínimo legal.

Sineca Williams, cuidadora em tempo integral de várias famílias em Clarksville, Tennessee, vê a babá como sua carreira e está trabalhando para obter um diploma em psicologia infantil. Apesar de sua experiência e qualificações, ela diz que já esteve em muitas situações em que um empregador em potencial a subestima e quer pagar menos do que um salário digno.

Williams viu os pais justificarem as taxas baixas, já que a criança estará dormindo parte ou todo o tempo em que a babá está de plantão. “Mas o que eles não percebem é que ainda estamos vigiando seu filho; estamos de prontidão caso algo aconteça”, explica.

O que é um salário mínimo?
Um salário mínimo não é legalmente obrigatório, mas significa receber um salário justo com o qual você possa viver, em vez do mínimo.

“Quando estamos falando de um salário digno, estamos falando de uma renda que permite que as pessoas possam viver em sua comunidade e sustentar a si mesmas e suas famílias”, explica Connolly. “Isso significa poder pagar moradia, alimentação, transporte, bem como a capacidade de atender a todos os outros custos que as pessoas enfrentam diariamente.”

É claro que, como não há leis em torno de um salário mínimo, muitos trabalhadores são forçados a defender salários mais altos para si mesmos, o que nem sempre é fácil.

Com o tempo, Novak percebeu que era mal paga e precisava ganhar um salário digno, então começou a se defender. Agora que ela é uma cuidadora experiente e pode reivindicar 10 anos de experiência como babá, ela é capaz de comandar o pagamento de que precisa não apenas para fazer face às despesas, mas também para economizar para o futuro de sua família.

Como o salário mínimo se compara a um salário mínimo?
Para comparação, usando a Calculadora de Salário Vivo do Instituto de Tecnologia de Massachusetts, com base em dados de 2018, veja como o salário mínimo se compara a um salário mínimo em algumas das principais áreas metropolitanas americanas.

Revela o quão insuficiente é um salário mínimo, principalmente se você é um cuidador que mora em uma área com alto custo de vida. Os números abaixo são para um adulto trabalhando em tempo integral, mas o salário mínimo aumenta se houver filhos ou outros dependentes em casa.