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Encontrando um oásis de emprego no deserto de creches dos EUA

A demanda por profissionais de creche confiáveis e de qualidade é significativa e crescente. Cuidar de crianças pode ser um caminho de carreira gratificante e recompensador para uma força de trabalho diversa. Pode proporcionar horários flexíveis para estudantes querendo construir currículos e mulheres querendo voltar ao mercado de trabalho. Para cuidadores de carreira, essa linha de trabalho pode proporcionar fluxo constante de renda com salários dignos. Embora pesquisadores digam que automação ameaçará quase metade dos empregos nos EUA nos próximos 20 anos, cuidado não será um deles.

Só tem um problema: No aqui e agora, mais da metade dos americanos vive no que é conhecido como "deserto de creche".

Pelo país, pais de todo background econômico e étnico estão lutando para achar cuidado acessível e de qualidade para seus filhos — ou, em muitos casos, qualquer creche. Essas escassezes afetam pais em áreas rurais e grandes cidades, e em subúrbios de classe média assim como bairros pobres. Child Care Aware e o Center for American Progress (CAP) cunharam a frase "desertos de creche" para descrever área onde a demanda supera a oferta tão agudamente que crianças superam vagas licenciadas de creche por pelo menos três para um. Nos 22 estados que o CAP examinou em 2017, cada estado sofreu de pelo menos algum grau de escassez de creche, variando de Carolina do Norte e Minnesota, onde cerca de um quarto da população vive num deserto de creche, a estados como Califórnia e Nova York, onde esse número passa de 60%.

Mas dentro desses desertos de creche, poderia haver um lado positivo para provedores de cuidado infantil em casa? Os princípios de oferta e demanda sugerem que deveríamos ver oportunidade para babás e babás de fim de semana profissionais em áreas onde a necessidade de cuidado infantil é mais alta. Então a Care.com analisou os principais estados deserto de creche do CAP — assim como dados internos da Care.com — para procurar um "oásis de emprego" dentro do deserto: Um lugar onde trabalhadores de cuidado infantil em casa podem achar excesso de vagas e taxas de pagamento mais altas. Abaixo, para cada um dos 22 estados deserto de creche analisados pelo CAP, identificamos as três principais cidades "oásis de emprego": Os lugares onde provedores de cuidado infantil podem prosperar. Vão de grandes metrópoles urbanas — como Denver e Nova York — a cidades de médio porte como Pittsburgh, PA e Baltimore, MD, a subúrbios como Irvine, CA e Naperville, IL. Em 25 das cidades oásis de emprego que identificamos, a taxa horária é mais de $15 por hora. E em nove dessas cidades — incluindo Atlanta, GA, e Austin, TX — o salário médio para trabalhadores de creche é o dobro do salário mínimo daquela cidade ou estado.

Mesmo com condições promissoras, as cidades listadas abaixo todas precisam desesperadamente de mais provedores de cuidado infantil qualificados entrando na profissão. E isso é importante, porque sem mais cuidadores, todos sofremos. Como está agora, cerca de um terço dos pais americanos acha difícil garantir cuidado para seus filhos. A indisponibilidade de creche tem consequências sociais dramáticas: Estudos acharam que falta de acesso a creche mantém mães fora da força de trabalho, fazendo crescimento do PIB estagnar, e empurrando famílias trabalhadoras para fora da classe média. Conforme taxas de desemprego caíram, empregadores estão cada vez mais olhando creche como necessidade para atrair e reter talentos de alta qualidade.

Como Encontrar um Oásis de Emprego num Deserto de Creche

Para achar um "oásis de emprego", começamos com o mapa de estados deserto de creche do CAP, ranqueados em ordem de quais estados têm maior porcentagem da população vivendo num deserto de creche urbano. Então, para cada estado, analisamos dados da Care.com para achar as cidades com maior demanda por provedores de creche, maior taxa horária média para provedores de creche (relativo à renda média familiar daquela cidade), e crescimento anual mais rápido no pagamento. A cidade em cada estado que oferece a maior combinação de demanda e oportunidade é um "oásis de emprego": O melhor lugar para achar emprego como cuidador em casa.

Abaixo, estamos mostrando as top três cidades em cada estado, junto com a taxa horária média que cuidadores podem ganhar. (Análise de dados expandida para cada cidade disponível sob solicitação; contate a Care.com para mais.) Clicando no nome da cidade leva a exemplos de vagas disponíveis na Care.com.

1. Califórnia (62% da população vive em deserto de creche)

2. Nova York (61% da população vive em deserto de creche)

3. Illinois (59% da população vive em deserto de creche)

4. Pensilvânia (59% da população vive em deserto de creche)

5. Missouri (55% da população vive em deserto de creche)

6. Kentucky (50% da população vive em deserto de creche)

7. Rhode Island (50% da população vive em deserto de creche)

8. Arizona (48% da população vive em deserto de creche)

9. Nova Jersey (48% da população vive em deserto de creche)

10. Texas (48% da população vive em deserto de creche)

11. Dakota do Sul (47% da população vive em deserto de creche)

12. Carolina do Sul (47% da população vive em deserto de creche)

13. Michigan (46% da população vive em deserto de creche)

14. Geórgia (45% da população vive em deserto de creche)

15. Connecticut (44% da população vive em deserto de creche)

16. Mississippi (41% da população vive em deserto de creche)

17. Flórida (38% da população vive em deserto de creche)

18. Maryland (35% da população vive em deserto de creche)

19. Colorado (30% da população vive em deserto de creche)

20. Ohio (27% da população vive em deserto de creche)

21. Minnesota (26% da população vive em deserto de creche)

22. Carolina do Norte (25% da população vive em deserto de creche)

Fontes de dados: Center for American Progress, "Mapping America's Child Care Deserts" (2017) e "Child Care Deserts: An Analysis of Child Care Centers By Zip Code in 8 States" (2016); dados internos da Care.com (2017).

Metodologia

Usando a análise de Deserto de Cuidado do Center for American Progress, pegamos os top 20 estados deserto de creche e ordenamos pela porcentagem da população que vive num deserto de creche urbano. Usando esses estados, usamos dados proprietários da Care.com sobre vagas e provedores de creche para pontuar cidades como explicado abaixo.

Metodologia de pontuação: Para calcular os rankings dentro do estado para áreas mais necessitadas de provedores, começamos com cidades cuja população excede 100.000. Para cada uma dessas cidades, calculamos a razão provedores-para-vagas baseada em todos provedores de creche ativos de 2017 e vagas recorrentes de creche na Care.com; a taxa horária média para vagas recorrentes na Care.com em 2017, relativa à renda média (do Census Bureau); e a variação percentual nessas taxas horárias médias da Care.com de 2016 a 2017. Então normalizamos essas variáveis e tiramos média ponderada. A razão babás-para-vagas é incluída negativamente e como proxy pra demanda, onde razão menor indica mais necessidade de provedores de creche. Quanto maior a pontuação, melhor/mais necessitada a cidade é de/para cuidadores.

*Ressalvas: Não há cidades com mais de 100.000 residentes em Vermont, então foi excluída desta análise. Além disso, Mississippi, Dakota do Sul e Rhode Island têm apenas uma cidade com mais de 100.000 residentes cada, então estão incluídas, mas não ordenadas relativas a outras cidades nesses estados.