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Trabalhar para uma Empresa vs. Trabalhar para uma Família

Quando você está procurando um emprego — seja cuidando de uma criança, um animal de estimação, uma casa ou alguém idoso ou com necessidades especiais, etc. — é importante conhecer todas as suas opções. Embora muitos dos empregos na Care.com sejam para trabalhar diretamente com famílias em suas casas, você sabia que também pode encontrar vagas em empresas? Ambas são escolhas populares, e é importante avaliar qual opção é melhor para você.

E Kami Kimmel e Stephanie Farr podem ajudá-la nessa decisão. Kimmel é cuidadora sênior em Danforth, Illinois, que trabalha em uma casa de repouso e oferece cuidados domiciliares parciais a um idoso. Farr é cuidadora infantil em Royston, Geórgia, que administrou seu próprio cuidado familiar infantil e agora trabalha em uma pré-escola. Aqui, ambas compartilham suas percepções sobre as vantagens e desvantagens de cada arranjo.

Trabalhar para uma Empresa

Aqui estão algumas coisas para refletir antes de aceitar um emprego em uma empresa.

Vantagens

• A Empresa Pode Oferecer Benefícios: Isso pode incluir seguro, pagamento de horas extras, licença médica, férias remuneradas, etc. Também pode haver oportunidades de promoção e uma estrutura definida para aumentos salariais.
• Você Pode Focar nas Partes do Trabalho que Gosta: Uma empresa geralmente tem muitos funcionários, que podem trabalhar em vários departamentos. Você faz o trabalho pelo qual seu departamento é responsável, como prestar cuidados aos clientes, enquanto outros funcionários cuidam de suas áreas, como cozinhar, limpar e faturamento.
• Você Vai Interagir com Mais Pessoas: Às vezes, cuidadores se sentem isolados. Trabalhar para uma empresa pode dar a oportunidade de interagir com diferentes tipos de pessoas, de diferentes famílias a outros profissionais e colegas de trabalho. Kimmel diz que quando trabalha em uma casa de repouso, gosta de "poder ter impacto na vida de mais pessoas".

Considerações

• Colegas e Supervisores Podem Ser Desafiadores: É uma verdade infeliz, mas nem todo colega é agradável de trabalhar, e nem todo chefe é flexível e solidário. Se dar-se bem com colegas não é seu forte, então trabalhar para uma empresa pode não ser a melhor opção para você.
• Há Mais Regras e Regulamentos: Uma empresa terá sua própria forma de fazer as coisas e esperará que os funcionários sigam as regras. "Como funcionária de uma empresa, devo considerar as regras e regulamentos da empresa", diz Farr. "Tenho que seguir as regras deles e não sou livre para criar minhas próprias regras."

Trabalhar para uma Família

Deve seguir a rota tradicional de ser empregada diretamente por uma família? Aqui está o que pensar.

Vantagens

• Você Constrói Relacionamentos: Trabalhar diretamente para uma família muitas vezes permite que você conheça essa família. Em muitos casos, você se torna uma parte significativa de suas vidas. Isso pode ser um benefício significativo e de longo prazo.
• Você é Responsável por Menos Indivíduos: Quando você trabalha para uma família, geralmente há menos pessoas sob seus cuidados do que quando trabalha em um ambiente grupal. Kimmel acha que isso leva a uma "atmosfera menos estressante e mais relaxada".
• Há Maior Independência: Quando você trabalha diretamente para uma família, pode ter mais controle sobre a tomada de decisões. "Eu tomava minhas próprias decisões sobre políticas, taxas, regras, regulamentos e métodos de ensino", diz Farr sobre trabalhar de forma independente.

Considerações

• A Família Está Contando com Você: Se você trabalha para uma família, eles estão contando com você para aparecer todos os dias. Não há outro funcionário que possa substituí-la se você estiver doente ou fora da cidade, então pode sentir que tem menos liberdade.
• Todos os Detalhes Caem sobre Você: Além do foco principal de cuidado do seu trabalho, você também pode ser a secretária, o setor de faturamento, a nutricionista, a enfermeira, etc. "Eu era responsável por todos os aspectos do negócio", compartilha Farr. "Isso incluía papelada, faturamento, manutenção de registros e contabilidade."

Então, qual arranjo é melhor para você? É uma escolha pessoal. Se você passou vários anos sozinha com seu bebê, estar com pessoas e interagir com outros profissionais pode ser um prazer. Se você está acostumada a um emprego agitado com uma agenda exigente, cuidar de alguém na casa de uma família pode parecer férias.

Perguntada sobre qual situação de trabalho preferia, Farr diz: "Acho que ambas eram boas para a fase da vida em que eu estava na época."

Kimmel encontrou uma forma de equilibrar os dois arranjos, trabalhando em tempo integral em uma casa de repouso e complementando sua renda como cuidadora pessoal em tempo parcial. Ambas as situações podem ser boas escolhas de carreira que proporcionam satisfação no trabalho e a oportunidade de ajudar os outros.

Acha que uma empresa é a opção certa para você? Aprenda as 6 Maneiras de Ser Contratada por Empresas

Quer trabalhar para uma família? Leia sobre as 14 Maneiras de Fazer as Famílias Responderem a Você na Care.com

Meghan Ross é escritora freelancer. Seu trabalho pode ser encontrado aqui.