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Como transformar uma criança Bossy em um líder

Algumas crianças são líderes natos . Eles sabem o que querem , eles sabem como obtê-lo e eles sabem como trazer todo mundo junto para o passeio . No entanto , a linha entre ser o líder da matilha e simplesmente ser mandona é um bom um - mesmo para os adultos. Se os seguidores de seu filho parecem menos do que satisfeito com a sua posição , é hora de trabalhar em habilidades de liderança positivos com o seu filho , minimizando os aspectos mais negativos de ser mandona.
Instruções
1

Saiba a diferença entre líder e bossing . Se você não entender, tampouco vosso filho. Líderes assumir a responsabilidade e tomar decisões , assim como as crianças mandona , mas um líder faz isso com o consentimento de seus comparsas . Um garoto mandona pode governar o pacote , deixando as outras crianças não tem escolha , mas um verdadeiro líder está preocupado com todo mundo é bem-estar , e não apenas os seus próprios desejos.
2

Observe o comportamento do seu filho com um outro criança e com muitas outras crianças. Decida se ela é realmente mandão ou apenas o líder natural do bloco. Isso pode mudar , dependendo-se sobre a composição do grupo. Se não houver outra criança mandona no grupo , você poderá ver os traços negativos de superfície com mais freqüência.
3

Considere por que seu filho está agindo mandona. Ela pode ser preocupante mais sobre seus próprios desejos do que de qualquer outra pessoa , ela pode sentir-se oprimido pelo grupo e está retaliando , assumindo o controle , ou ela pode apenas ter conhecimento de como ela é percebida. Parenting aponta que as crianças muitas vezes pegar e promulgar atitude autoritária de um pai , de modo algum auto-reflexão pode estar em ordem antes de ficar chateado com formas mandões do seu filho.
4

Explique a seu filho a aspectos negativos do seu comportamento e como isso afeta seus relacionamentos . Gentilmente apontar vezes que seus amigos não queria brincar com ela ou comparar a forma como ela se sente quando outra criança patrões em torno dela . Não seja acusatório , mas dar exemplos concretos de seu comportamento mandona. Não se esqueça de também pedir-lhe exemplos de um líder que ela admira e discutir as diferenças que ela pode ver entre o comportamento mandona e comportamento deste líder.
5

transformar o negativo em positivo . Depois que seu filho foi dado exemplos de seus comportamentos negativos , instruí-la sobre como mudá-los em positivos . Se ela tem o hábito de forçar as crianças a jogar o jogo de sua escolha, incentivá-la a oferecer o jogo como uma sugestão e se revezam escolhendo. Se ela tem dificuldade em deixar outras crianças falar, tem sua prática parando por alguns segundos depois que ela faz uma sugestão a dar aos outros tempo para falar . Lembre-a que os bons líderes têm a sua equipe a bordo com o plano, mesmo se eles estão no comando.
6

Incentive as outras crianças para oferecer sugestões . Especialmente se as outras crianças são irmãos , ter uma discussão com os mais silenciosos sobre a falar -se quando eles não gostam de comportamento da criança mandona. Levantando-se para si mesmo não necessita de comportamento significativo para a criança mandona , mas em vez disso pode ser tão simples como pedir que se revezam em vez de apenas aquiescer às exigências do garoto mais enérgica para evitar um confronto . Se as outras crianças são apenas amigos de seu filho , sente-se em suas sessões de jogo e, ocasionalmente, fazer as outras crianças os seus pensamentos e ideias até sentir certeza de que seu filho se transformou suas habilidades mandando em habilidades de liderança na maioria das vezes .