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Como Fazer seu Filho um Líder e Não um Seguidor

Seu pequeno está crescendo diante dos seus olhos e, à medida que cresce, você pode pensar mais no futuro dele. Independentemente da escolha de carreira, você provavelmente espera que ele seja um líder durante seus anos escolares e na vida adulta. No artigo "Raising Leaders: Developing Leadership Skills in Children", o Dr. Steven Richfield explica que "Habilidades de liderança podem fazer a diferença entre uma criança que segue cegamente a vontade arrogante da maioria versus o pioneiro que obedece seus próprios princípios morais e convicções sensatas". As qualidades e habilidades de um líder são aquelas que você pode ensinar ao seu filho agora.

Instruções

1. Promova uma atitude positiva no seu filho. Segundo o Education.com, elogiar seu filho por seus esforços e trabalho duro em vez de apenas fazer declarações gerais de elogio sobre sua personalidade é mais propenso a desenvolver nele uma atitude persistente e positiva. Tal atitude ajuda em muitas facetas da vida. No artigo "Hire for Attitude", o CEO e fundador da Leadership IQ, Mark Murphy, explica que "Atitude, não habilidades, é o principal preditor de sucesso ou fracasso de uma nova contratação".

2. Ensine seu filho a fazer perguntas e encontrar soluções criativas para problemas. Por exemplo, se seu filho está envolvido em um projeto escolar e faz brainstorming de uma ideia que não se encaixa nas instruções, incentive-o a pensar fora da caixa — peça que encontre uma forma de sua ideia atender aos critérios. Segundo o artigo "Building Leadership Skills in Children" no site da Penn State, a resolução de problemas ajuda as crianças a aprender tanto responsabilidade quanto consequências que vêm junto com a tomada de decisões.

3. Incentive seu filho a continuar tentando quando preferiria desistir. Se ela está envolvida em um time esportivo e não é a melhor jogadora, incentive-a a praticar para que suas habilidades melhorem. Isso também seria um ótimo momento para conversar sobre o papel significativo que ela desempenha como jogadora de time. Alguns dos melhores líderes não estão no centro das atenções, mas nos bastidores ajudando a tornar os melhores jogadores, e assim o time, bem-sucedidos. Trabalhar com grupos ajuda seu filho a aprender a negociar e ceder. Isso a ajuda a ver mais do que apenas sua própria visão pessoal. Atividades extracurriculares ajudam seu filho a construir autoconfiança quando se sai bem, o que fomenta uma atitude positiva e sentimento de realização.

4. Empurre seu filho a fazer o seu melhor todos os dias. Não seja autoritário na abordagem, mas fomente um ambiente que valorize uma atitude de querer sempre fazer o seu melhor em termos honestos. Lembre-o que não precisa ser perfeito, desde que seja o seu melhor, e que honesto é melhor que perfeito qualquer dia. Com cada cenário, certifique-se de ensinar as lições que podem ser menos óbvias para seu filho. Muitas vezes essas lições são princípios e morais que impactarão seu filho para a vida. Esses cenários fornecem oportunidades para ensinar sobre aprender com erros. Líderes cometem erros, mas sempre encontram uma lição no erro. Se seu filho foi mal em uma prova porque não estudou o suficiente, ajude-a a ver a lição — esforço pobre igual a resultados pobres.

5. Incentive seu filho a falar em público, seja na escola ou durante uma atividade extracurricular. Você pode incentivá-lo a participar como líder de projetos em grupo ou em um time de debate se a escola tiver um. Boas habilidades de comunicação é uma característica que o Talent Identification Program da Duke University aponta como indicador de potencial de liderança.

6. Encontre papéis de liderança iniciais nos quais seu filho possa participar, como ajudante do professor, capitão do time ou conselho estudantil. Segundo o programa TIP, papéis de liderança durante os anos escolares permitem que as crianças pratiquem e aperfeiçoem suas habilidades de liderança durante interações da vida real. Além disso, as crianças verão como diferentes grupos funcionam. Oportunidades de voluntariado e cursos de liderança de verão também são oportunidades úteis para as crianças melhorarem suas habilidades de liderança.

7. Ofereça escolhas ao seu filho para que ela aprenda a tomar decisões. Certifique-se de que as escolhas sejam apropriadas para a idade para que ela não fique sobrecarregada. Dependendo da idade do seu filho, começar escolhendo entre duas roupas para a escola é um bom ponto de partida. Se seu filho for um pouco mais velho, oferecer diferentes escolhas para tarefas ou recompensas por completar tarefas é uma boa abordagem.

8. Dê responsabilidade ao seu filho em casa. Escolher e terminar tarefas dá ao seu filho prática em tomada de decisão e constrói confiança quando você o elogia por um trabalho bem feito. Ofereça uma mesada para que ele aprenda cedo a gerenciar dinheiro e seu valor.