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Como Incentivar uma Boa Ética de Trabalho nos Seus Filhos

Assim como não basta dizer ao seu colega preguiçoso para trabalhar mais, não basta apenas dizer a uma criança sobre a importância de uma boa ética de trabalho. Não, o ensino de uma boa ética de trabalho começa com bons limites e um pouco de assistência individual. Os pais também desempenham um grande papel na formação da ética de trabalho doméstica e acadêmica do filho através de interação e apoio. Ao saber como mudar suas expectativas em relação ao seu filho, você mostra a ele como mudar sua perspectiva em relação ao trabalho.

Instruções

1. Estabeleça limites. Crie fronteiras que empurrem seu filho para longe de distrações e em direção ao trabalho dele. Por exemplo, uma criança que assiste televisão enquanto come o lanche após a escola pode não ter força de vontade para desligar a televisão após um programa. Na mente dele, ele provavelmente sabe que tem lição de casa para fazer, mas pensa: "Só mais um programa, e então começo". O "só mais um programa" pode então virar mais três programas, mantendo-o longe de começar a lição de casa até uma hora antes do jantar. Defina um limite para comportamentos problemáticos como este, como restringir a televisão após as 16h.

2. Faça o acompanhamento dos limites. Explique a razão pela qual os limites estão em vigor, enfatizando a importância de tarefas domésticas e acadêmicas em vez de tempo de jogo ou outras distrações. Evite usar o raciocínio surrado "porque eu disse", que apenas diz às crianças algo que elas já sabem: você é quem define as regras. Em vez disso, expresse a importância por trás da definição da limitação. Enfatize ainda mais essa importância declarando explicitamente a consequência de quebrar o limite. Envolva-se nessa discussão quando você definir o limite pela primeira vez ou na primeira vez que seu filho quebrar o limite — dando-lhe assim uma segunda chance com uma explicação adicional, como: "Disse nada de TV depois das 16h porque a escola é mais importante que TV. Estou desapontado que você quebrou esta regra, e se acontecer novamente, vou simplesmente desligar a TV."

3. Ajude seu filho com suas tarefas e lição de casa, mas não as faça por ele. Mostre a ele a importância do planejamento antes de pular para um projeto de limpeza de quarto ou sessão de estudo aleatoriamente. Fazer isso mostra a ele não apenas a importância da gestão do tempo, mas também da organização no planejamento e estudo. Por exemplo, se seu filho não sabe por onde começar a limpar o quarto, ajude-o a criar um plano de ação, listando em ordem as áreas que devem ser limpas e como limpá-las. Da mesma forma, se seu filho está estudando para a prova da próxima semana, ajude-o a criar um plano de estudo. Esboce as áreas do texto nas quais ele será testado e crie um cronograma com metas de aprendizado anexadas. Segundo os NYC Teaching Fellows, seu objetivo deve ser realizar esta atividade com ele para ajudá-lo a completar suas tarefas acadêmicas por conta própria, aliviando-o assim do seu trabalho como planejador de estudos dele.

4. Recompense seu filho pela produtividade. Dê elogios ou pequenos presentes ao seu filho quando ele tiver melhorado sua ética de trabalho. Lembre-se de ignorar a culpa que naturalmente vem na forma da pergunta: "Estou subornando meu filho?". Na verdade, estas são expressões de orgulho nele e demonstrações de que a escola é importante, comportamentos que reforçam seu comportamento produtivo, segundo o centro de pesquisa infantil do Trinity College Dublin. Então vá em frente e impulsione seu filho para frente através de elogios, abraços e ocasional pequeno presente.