De acordo com a pesquisa de Ainsworth, uma criança que mostra angústia na partida dos pais e é facilmente consolada no retorno?
De acordo com a pesquisa de Mary Ainsworth, uma criança que mostra angústia na saída de um pai e é facilmente consolada no retorno é considerada como tendo um estilo de anexo seguro .Aqui está o porquê:
* angústia na partida: Isso mostra que o bebê formou um forte vínculo com o pai e conta com ele para conforto e segurança.
* facilmente consolado no retorno: Isso indica que o bebê confia aos pais para proporcionar conforto e segurança, demonstrando uma base segura da qual pode explorar o mundo.
Em seu famoso experimento de "Strange Situation", Ainsworth identificou três estilos de apego principal:
* Anexo seguro: Os bebês com esse estilo usam seu cuidador como uma base segura para explorar o mundo. Eles ficam angustiados quando o cuidador sai, mas são facilmente consolados ao retornar.
* Anexo ambivalente ansioso: Os bebês com esse estilo são pegajosos e ansiosos, mesmo quando seu cuidador está presente. Eles ficam muito angustiados quando as folhas do cuidador e são difíceis de consolar após o retorno.
* Anexo evitado: Os bebês com esse estilo parecem ser independentes e indiferentes à presença ou ausência de seu cuidador. Eles não mostram muita angústia quando o cuidador sai e evita o contato após o retorno.
É importante observar que essas são apenas descrições gerais, e crianças individuais podem exibir uma variedade de comportamentos de apego. No entanto, a pesquisa de Ainsworth forneceu uma estrutura valiosa para entender o desenvolvimento do apego e seu impacto no bem-estar emocional e social das crianças.
-
Você quer que seu bebê cresça em um mundo ambientalmente seguro. Aqui estão alguns dos passos que você pode tomar para ajudar a criar seus filhos em um ambiente verde. Mamadeiras ecológicas A melhor coisa que você pode fazer pelo seu bebê é amamenta
-
O objetivo do seu currículo de babá é, obviamente, facilitar a contratação dos pais. Não importa quantos trabalhos de babá você teve no passado, seu currículo geralmente é a primeira coisa que os empregadores em potencial veem ao decidir se devem con
-
De acordo com a nova Pesquisa de Custo de Férias de 2019 da Care.com, 68% das famílias identificam a falta de tempo como o estressor número 1 do feriado, 52% das famílias planejam gastar US$ 500 ou mais em presentes de Natal e quatro em cada cinco as



![Como escrever um currículo de babá que lhe dará o emprego [com modelo de currículo]](http://www.childrenparenting.com/article/uploadfiles/202203/2022031615115504_S.jpg)

