Prawa urlopu macierzyńskiego w Nowym Jersey

Kobiety w ciży w Nowym Jersey mają dwie formy urlopu macierzyńskiego gwarantowane prawo. Ustawa federalna Family and Medical Leave Act (FMLA) chroni oczekujące matki. Dodatkowo ustawa stanowa New Jersey Family Leave Act (NJFLA) zapewnia ochronę i wymagania urlopu macierzyńskiego.

Federalna ustawa FMLA

FMLA pozwala pracownicy na płatny lub niepłatny urlop z okazji urodzenia dziecka. Pracownica może wziąć do 12 tygodni urlopu w okresie 12-miesięcznym, w ciągu roku od urodzenia dziecka. Aby zakwalifikować się do FMLA, pracownica musi pracować u pracodawcy co najmniej 12 miesięcy, przepracować min. 1000 godzin i pracować w miejscu zatrudniającym min. 50 osób.

Ustawa stanowa NJFLA

NJFLA pozwala pracownicy na płatny lub niepłatny urlop z okazji urodzenia dziecka. Pracownicy mają prawo do 12 tygodni płatnego lub niepłatnego urlopu w okresie 24-miesięcznym. Kwalifikacja: zatrudnienie min. 12 miesięcy i min. 1000 godzin w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Zastosowanie współbieżne

Urlopy FMLA i NJFLA w większości sytuacji biegną współbieżnie. Niektórzy pracodawcy oferują możliwość ich oddzielnego wykorzystania, ale to zależy od pracodawcy. Jedyna sytuacja, gdy prawo wymusza rozdzielenie, to gdy pracownica wzięła urlop FMLA ze względu na własny poważny stan zdrowia, a później urlop NJFLA z okazji urodzenia dziecka. Pracownica musi dać pisemne powiadomienie pracodawcy, z którego urlopu korzysta.

Previous:

Next:

  • Lista kontrolna do rozmowy kwalifikacyjnej z letnią opiekunką
    Lista kontrolna do rozmowy kwalifikacyjnej z letnią opiekunką
    Zatrudnianie letniej opiekunki wymaga innego podejścia niż w roku szkolnym. Harmonogram dzieci mniej ustrukturyzowany (aktywności na świeżym powietrzu), więc musisz myśleć o typie opiekunki. Więcej godzin do wypełnienia + plany letnie opiekunek = wię
  • Ratowanie osoby, która utopila lub połknęła wodę: pierwsze kroki
    Ratowanie osoby, która utopila lub połknęła wodę: pierwsze kroki
    Najpierw to najważniejsze: Jeśli podejrzewasz, że ktoś tonie, powiadom ratownika i wezwij pomoc. Nie trać czasu. Wyrwanie z wody to połowa sukcesu. Ożywienie osoby, która utopila lub połknęła wodę, to druga połowa – równie ważna dla uratowania życia.
  • Umowy z nianią: wszystko, co rodzice muszą zapisać
    Umowy z nianią: wszystko, co rodzice muszą zapisać
    Więc przeprowadziliście wywiady z gromada kandydatek i w końcu znalazliście idealną niankę. Co teraz? Zanim przeskoczycie i pozwolicie niance zacząć opiekować się waszymi dziećmi, ważne jest, by upewnić się, że jesteście jasnie ustawieni co do oczek