Jak długo nowa mama powinna zostać w urlopie macierzyńskim? Prawo, finanse, zdrowie
Dziecko = radość, ale pracująca mama: kiedy wracać do pracy? Odpowiedź inna dla każdej: rodzaj pracy, polityka firmy, dostępność opieki, finanse, zdrowie.
Family and Medical Leave Act (FMLA)
Prawo federalne. Uprawnieni pracownicy (sektor publiczny, prywatny ≥50 pracowników przez ≥20 tygodni w roku) = 12 tygodni urlopu w 12 mies. Urlop nieopłacany. Pokrywa: poród, adopcję, opiekę zastępczą. Uprawnienie: ≥1250h pracy w 12 mies. przed urlopem. Ubezpieczenie grupowe zachowane, miejsce pracy zachowane. Przestrzegać polityki firmy.
Czego uwzględnić
Pracownica samozatrudniona/pisarz wolontariusz – więcej opcji (dziecko do pracy, pisanie gdy śpi). Karmienie piersią – zaplanuj odcisywanie w pracy WCZESNIEJ. Czas na ustalenie rytmu z dzieckiem – każde inne, może potrzebować więcej/mniej czasu.
Finanse
Pieniądze = główny problem. Idealnie: oszczędności na okres bez dochodu. FMLA nieopłacany, ale można zużyć urlopy chorobowe/wakacyjne. ~50% matek pierwotnych ma płatny urlop (Working Mother, czerwiec 2013). Możliwość urlopu chorobowego krótkoterminowego (U.S. Maternal and Child Health Bureau).
Zdrowie
Cesarskie cięcie = czas na rekonwalescencję. Postępuj wg zaleceń lekarza. Depresja poporodowa, niedospanie – prawie każda mama. Zbyt wczesny powrót = problemy (Working Mother): przerywanie karmienia → immunitet dziecka.
Dłużej = lepiej
Nie ma „prawidłowej” długości, ale MCHB: dłuższe urlopy lepsze dla mamy i dziecka. 2006–2008:>70% zatrudnionych kobiet wzięło urlop. Średnio 10,3 tyg. 2/3 miało część płatną. ~25%> 2 mies. ~1/3 nie wzięło urlopu w ogóle.
-
Gdy ludzie z Blue Lizard zaproponowali mi współpracę, powiedziałam: „do diabła, tak!”. Nie tylko uwielbiam ich produkty, ale od dawna chciałam napisać post o wnętrznościach bezpieczeństwa dziecka na słońcu. Jestem kanadyjską rudą, co zasadniczo ozna -
Niezależnie od tego, czy jesteś rodzicem zatrudniającym opiekunkę, czy samą opiekunką, jedno jest pewne: dzieci będą musiały zjeść. Zamiast wydawać 20 dolarów na pizzę (znowu!), warto poczuć się dobrze z posiłku, który serwujesz dzieciom. Na szczęśc -
Rodzice desperacko chcący trzymać dzieci w szkole mimo zagrożenia COVID-19 mogą sięgać po niebezpieczną taktykę. Niektórzy據称 używają mediów społecznościowych, by zachęcać do nie testowania chorych dzieci na COVID-19, by obniżyć zgłaszane liczby przyp
